建築設計(戸建て)◆年休129/残業30h以下/抜群のデザイン性/累積建築戸数No.1
積水ハウス株式会社・1ヶ月前掲載
福岡県(九州・沖縄地方)の求人情報を集約。福岡県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
※ 背景はイメージ画像です
リモート可率
0%
0件がリモート可
福岡県(九州・沖縄地方)の半導体・自動車・食品・観光が基幹産業で、福岡を中心にIT・スタートアップ・コールセンター・BPO拠点が急増しています。沖縄はIT・観光分野の誘致が進んでいます。
福岡はスタートアップ支援が活発で、IT・Web職の求人が全国的にも伸びています。U/Iターン需要が高く、移住支援制度を設ける自治体も多いエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。福岡県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、福岡県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、福岡県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 福岡県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、福岡県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 福岡県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 福岡県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 福岡県に本社を置く有名企業は?
A. 福岡県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 福岡県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
積水ハウス株式会社が募集する「【福岡】建築設計(戸建て)◆年休129/残業30h以下/抜群のデザイン性/累積建築戸数No.1」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は600万円~1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です(証券コード1928)、設立は1960-08-01、資本金は203580472722、従業員数は14178、本社所在地は〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト。 「人は住まいを創り、住まいは人を創る」。この言葉を社会的使命に掲げ、戸建て・賃貸・分譲マンションから街づくり、海外事業までを手がける住宅業界の中核企業が積水ハウスです。国内累積建築戸数は264万戸を超え、いまや事業領域は日本にとどまらず米国へと大きく広がっています。 ■ 会社のストーリー 積水ハウスの歴史は、1960年8月、積水化学工業の住宅事業部門が分離独立して始まりました。鉄骨プレハブ住宅という当時としては新しい工法から出発し、戸建て住宅で築いた技術と信頼を土台に、賃貸住宅、分譲マンション、街づくり、リフォーム、不動産の売買・管理へと事業を広げてきました。2024年には米国の住宅大手MDC社を連結子会社化し、国際事業を成長の柱に据える転換点を迎えています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 積水ハウスは、企業理念の根本哲学に「人間愛」を据えています。「人間は夫々かけがえのない貴重な存在であると云う認識の下に、相手の幸せを願い、その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って何事も誠実に実践する事である」とし、1989年に全従業員での討議を経て制定しました。この哲学のもと、事業の意義として「人間性豊かな住まいと環境の創造」を掲げ、グローバルビジョンとして「『わが家』を世界一幸せな場所にする」ことを目指しています。 ■ 事業と強み 事業は、注文住宅・規格住宅などの戸建て、賃貸住宅、分譲マンション、リフォーム、不動産フィービジネス(仲介・管理)、都市再開発、そして国際事業の各領域にまたがります。強みは、自社で工法・部材・施工体制を持つ垂直統合のものづくりと、街区単位での環境配慮型のまちづくりにあります。環境分野ではネット・ゼロ・エネルギー・ハウス(ZEH)を早くから推進し、賃貸住宅でもZEH比率が8割近くに達するなど、住宅の環境性能を競争軸の一つに育ててきました。 ■ 業績・規模 2026年1月期(連結)の売上高は4兆1,979億円、営業利益は3,414億円で、いずれも過去最高を更新しました。前期の2025年1月期は売上高4兆585億円と初めて4兆円を突破し、米国住宅事業の寄与が大きく伸長しています。2024年度の国際事業の売上高は1兆2,785億円で、グループ総売上の3割超を占めるまでに拡大しました。連結従業員数は約3万2,000人規模、単体では14,178名(2026年1月31日現在)です。 ■ 向き合う課題・これから 国内住宅市場は人口減少と新設住宅着工戸数の長期的な縮小という構造的な逆風に直面しています。積水ハウスはこれを見据え、2026年度から2028年度までの第7次中期経営計画で、国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築」を基本方針に掲げました。最終年度の2028年度には売上高5兆260億円、営業利益4,500億円を目標とし、米国を中心とした国際事業の拡大と、ストック・サービス領域の強化を成長の軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ESG経営のリーディングカンパニーを掲げ、女性活躍、多様な人材の活躍、多様な働き方を軸にダイバーシティを推進しています。象徴的なのが、2018年9月から始めた男性社員の1か月以上の育児休業(特別育児休業)制度で、対象者の取得率は100%に達しています。「わくわくドキドキ心躍る職場づくり」をテーマに、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ネクストビート・1ヶ月前掲載
株式会社ネクストビートが募集する「未経験・第二新卒◎【天神】コンサルティング営業◆観光業界の採用課題解決/200%成長新規事業◆裁量◎」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。想定年収は450万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人(2025年4月時点)、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク!」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ネクストビート・1ヶ月前掲載
株式会社ネクストビートが募集する「未経験・第二新卒◎【天神】コンサルティング営業◆保育業界を支える事業を通し地域や子育ての活性化に貢献」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。想定年収は450万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人(2025年4月時点)、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク!」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
住友不動産ステップ株式会社・1ヶ月前掲載
住友不動産ステップ株式会社が募集する「未経験歓迎♪【福岡】賃貸仲介営業(反響中心)◆東証プライム上場G/業界トップでキャリアアップ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は350万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社キャンサースキャン【東証プライムG/予防医療促進支援サービス業界No1】・1ヶ月前掲載
株式会社キャンサースキャン【東証プライムG/予防医療促進支援サービス業界No1】が募集する「【福岡/転勤なし】自治体向け「国保基本健診」の受診率向上に向けたコンサルティング営業◇プライム上場G」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は400万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
辰巳電子工業株式会社・1ヶ月前掲載
辰巳電子工業株式会社が募集する「リモート可【福岡・天神】インフラエンジニア<プライム案件8割>上流へ挑戦/定着率98%/給与up保証」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は400万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社三井ハイテック・1ヶ月前掲載
株式会社三井ハイテックが募集する「【北九州/212‐2】税務◇法人・地方、消費税から国際税務に挑戦も可/東証プライム/月残業25h程度」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 北九州市八幡西区となります。想定年収は500万円~750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6966)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トップエンジニアリング・1ヶ月前掲載
株式会社トップエンジニアリングが募集する機械・電気分野の設計エンジニアの求人です。職種区分はアナログ(電源)回路設計にあたり、勤務地は福岡県を予定しています。アナログ回路設計エンジニアに関わる案件で、配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 同社は1993年に設立された総合エンジニアリング企業で、資本金は1億円です。機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発など複数の技術分野を扱っており、大手メーカー各社の開発プロジェクトに技術者を配属してきた実績があります。ソニーや日産、パナソニック、トヨタなどが取引先として挙げられ、本求人もこうした企業の現場への配属が見込まれます。 雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から750万円です。実務経験3年程度からを目安としています。 配属先やプロジェクトの詳細は選考過程で調整される部分が多いため、まずは自分の経験と募集内容の距離感を確認するところから始めるとよいでしょう。判断に迷う場合はキャリビーの相談窓口をご活用ください。
株式会社トップエンジニアリング・1ヶ月前掲載
株式会社トップエンジニアリングが募集する機械・電気分野の設計エンジニアの求人です。職種区分は自動車・自動車部品設計にあたり、勤務地は福岡県を予定しています。配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 同社は1993年に設立された総合エンジニアリング企業で、資本金は1億円です。機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発など複数の技術分野を扱っており、大手メーカー各社の開発プロジェクトに技術者を配属してきた実績があります。ソニーや日産、パナソニック、トヨタなどが取引先として挙げられ、本求人もこうした企業の現場への配属が見込まれます。 雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から750万円です。実務経験3年程度からを目安としています。 配属先の具体的な業務内容や職場環境は、選考を進める過程で確認しながらすり合わせていくことになります。ご自身の技術経験がどの案件で活かせるか気になる方は、キャリビーの相談窓口でお問い合わせください。
株式会社トップエンジニアリング・1ヶ月前掲載
株式会社トップエンジニアリングが募集する機械・電気分野の設計エンジニアの求人です。職種区分は機械・電子部品・コネクタ設計にあたり、勤務地は福岡県を予定しています。配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 1993年設立、資本金1億円のこの会社は、機械・電気・ソフトウェアの各領域を横断する総合エンジニアリング企業です。大手メーカーの開発現場に技術者を送り出す事業を長年続けており、ソニーや日産、パナソニック、トヨタといった企業との取引実績があります。本求人についても、そうした取引先企業のプロジェクトへの配属が中心になると考えられます。 雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から750万円です。実務経験3年程度からを目安としています。 配属先の具体的な業務内容や職場環境は、選考を進める過程で確認しながらすり合わせていくことになります。ご自身の技術経験がどの案件で活かせるか気になる方は、キャリビーの相談窓口でお問い合わせください。
株式会社トップエンジニアリング・1ヶ月前掲載
株式会社トップエンジニアリングが募集する機械・電気分野の設計エンジニアの求人です。職種区分は評価・実験(機械)にあたり、勤務地は福岡県を予定しています。製品信頼性評価のシミュレーションに関わる案件で、配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 同社は1993年設立・資本金1億円の総合エンジニアリング企業で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発など幅広い技術領域で技術者派遣・請負を手がけています。ソニーや日産、パナソニック、トヨタといった大手メーカーの開発現場に技術者を送り出しており、本求人もこうした取引先企業の設計・開発プロジェクトへの配属が想定されます。 雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から750万円です。実務経験3年程度からを目安としています。 配属先やプロジェクトの詳細は選考過程で調整される部分が多いため、まずは自分の経験と募集内容の距離感を確認するところから始めるとよいでしょう。判断に迷う場合はキャリビーの相談窓口をご活用ください。
株式会社ノースサンド・1ヶ月前掲載
株式会社ノースサンドが募集する「【福岡】【6/8・22オンラインセミナー※入退出自由】コンサル業界・会社セミナー◆選考意思不問」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は400万円~2000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証グロース市場に上場している企業です(証券コード446A)、設立は2015年7月10日、資本金は4,717百万円、従業員数は1,762名(2026年1月末時点)、本社所在地は〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F。 ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを手がける総合コンサルティングファームです。「世界をデザインする」をビジョンに、IT・事業戦略の立案から各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までをワンストップで提供しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ロピア・1ヶ月前掲載
株式会社ロピアが募集する「【飯塚市/店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 飯塚市となります。想定年収は400万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗(2026年6月時点)まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス(Low Price)とユートピア(Utopia)を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円(2025年2月期、グループ合算の公表値)。ロピアの正社員は約3,100名(2025年4月時点)で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗(2026年6月時点)に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ジャパニアス株式会社・1ヶ月前掲載
ジャパニアス株式会社が募集する「【北九州】インフラエンジニア(ネットワーク)PM・PL◆大手8割/転勤なしで長く働ける!」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は500万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証グロースに上場している企業です(証券コード9558)、設立は1999-12-22、資本金は2,322万円(2025年11月末時点)、従業員数は1,922名(2025年11月末時点)、本社所在地は〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F。 1999年設立の先端エンジニアリング企業。専門性の高いテクノロジーを必要とする企業に対し、自社のエンジニアが常駐して設計・開発プロジェクトを支援するオンサイト型開発支援と、自社開発センターでの受託開発を手がける。ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの4領域を中心に、IT・通信業界や製造業界へエンジニアリングサービスを提供している。2022年9月に東京証券取引所グロース市場へ上場した(証券コード9558)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社オープンハウス・1ヶ月前掲載
株式会社オープンハウスが募集する「<応募意思不問/会社説明&カジュアル面談スタート/6月1DAY選考会>営業職★東証プライム上場!福岡」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は550万円~1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021-04-01、資本金は1億円、本社所在地は東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号。 不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発、不動産投資、不動産金融などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ(証券コード3288、1997年創業、2022年1月に持株会社体制へ移行)の中核を担う事業会社として、首都圏を中心に住宅・不動産事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
辰巳電子工業株式会社・1ヶ月前掲載
辰巳電子工業株式会社が募集する「第二新卒歓迎【福岡・リモート可】インフラエンジニア<プライム案件8割>手厚い教育体制でゆくゆく上流へ」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は400万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社クレス・1ヶ月前掲載
株式会社クレスが募集する「【博多】システムエンジニア(リーダー候補)■上流工程に挑戦可能/年休124日×残業10時間ほど」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナティクス・ジャパン合同会社|プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数・1ヶ月前掲載
ファナティクス・ジャパン合同会社|プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数が募集する「【福岡ソフトバンクホークス/U・Iターン歓迎】MD/スポーツビジネス/リモート可/フレックス」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。 想定年収は400万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ゲオホールディングス・1ヶ月前掲載
株式会社ゲオホールディングスが募集する「【福岡】2ndSTREET/総合職<将来的に本部異動有>店舗から本社へ!仕組作りや企画に挑戦◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は400万円~650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード2681)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ジャパニアス株式会社・1ヶ月前掲載
ジャパニアス株式会社が募集する「【福岡】SE(WEB・オープン・アプリ開発)◆転勤なし/年休128日/年収UP実現できる評価制度」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は400万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード9558)、設立は1999-12-22、資本金は2,322万円(2025年11月末時点)、従業員数は1,922名(2025年11月末時点)、本社所在地は〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F。 1999年設立の先端エンジニアリング企業。専門性の高いテクノロジーを必要とする企業に対し、自社のエンジニアが常駐して設計・開発プロジェクトを支援するオンサイト型開発支援と、自社開発センターでの受託開発を手がける。ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの4領域を中心に、IT・通信業界や製造業界へエンジニアリングサービスを提供している。2022年9月に東京証券取引所グロース市場へ上場した(証券コード9558)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トップエンジニアリング・1ヶ月前掲載
株式会社トップエンジニアリングが募集する組み込みソフトウェアの開発エンジニアの求人です。職種区分は機械・電子部品にあたり、勤務地は福岡県を予定しています。配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 同社は1993年設立・資本金1億円の総合エンジニアリング企業で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発など幅広い技術領域で技術者派遣・請負を手がけています。ソニーや日産、パナソニック、トヨタといった大手メーカーの開発現場に技術者を送り出しており、本求人もこうした取引先企業の設計・開発プロジェクトへの配属が想定されます。 雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から750万円です。実務経験3年程度からを目安としています。 実際にどの案件・配属先になるかは選考の中でのすり合わせによって決まります。手がけてきた設計・開発の経験がこの求人でどう活きるか迷う場合は、キャリビーの相談窓口で聞いてみてください。
楽天トータルソリューションズ株式会社・1ヶ月前掲載
楽天トータルソリューションズ株式会社が募集する「【6月|1day選考会|楽天G正社員|福岡】楽天ショップスタッフ◆キャリアアップ◎店長候補」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は350万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2023-02-10、従業員数は956、本社所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス。 楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立された、グループ各事業の現場運営を担う事業会社です。会社運営にかかわるサービスの企画・立ち上げからコンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの整備・運営、資材調達までを一括して引き受けています。楽天モバイルのショップ運営や基地局の構築・管理といった通信インフラ領域を中心に、グループの事業基盤を支える役割を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ゴディバジャパン株式会社・1ヶ月前掲載
ゴディバジャパン株式会社が募集する「【大丸福岡天神/GODIVA Bakery】店長・店長候補職◇大手で安心雇用◎/産育休制度◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。 想定年収は350万円~400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
西日本長瀬株式会社・1ヶ月前掲載
西日本長瀬株式会社が募集する「【福岡市】営業事務(受発注・納期調整)◆長瀬グループ/年休122日/DX推進・業務改善にも携われる」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ジャパニアス株式会社・1ヶ月前掲載
ジャパニアス株式会社が募集する「【北九州】SE(WEB・オープン・アプリ開発)◆転勤なし/年休128日/年収UP実現できる評価制度」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は400万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード9558)、設立は1999-12-22、資本金は2,322万円(2025年11月末時点)、従業員数は1,922名(2025年11月末時点)、本社所在地は〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F。 1999年設立の先端エンジニアリング企業。専門性の高いテクノロジーを必要とする企業に対し、自社のエンジニアが常駐して設計・開発プロジェクトを支援するオンサイト型開発支援と、自社開発センターでの受託開発を手がける。ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの4領域を中心に、IT・通信業界や製造業界へエンジニアリングサービスを提供している。2022年9月に東京証券取引所グロース市場へ上場した(証券コード9558)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社東洋硬化・1ヶ月前掲載
株式会社東洋硬化が募集する「【福岡/久留米】\未経験大歓迎/<機械加工(正社員)>丁寧な育成で未経験から専門知識と技術が身につく」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 久留米市となります。 想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ジャパニアス株式会社・1ヶ月前掲載
ジャパニアス株式会社が募集する「【北九州】SE(WEB・オープン・アプリ開発)PM・PL◆転勤なしで長く働ける!」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は500万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証グロースに上場している企業です(証券コード9558)、設立は1999-12-22、資本金は2,322万円(2025年11月末時点)、従業員数は1,922名(2025年11月末時点)、本社所在地は〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F。 1999年設立の先端エンジニアリング企業。専門性の高いテクノロジーを必要とする企業に対し、自社のエンジニアが常駐して設計・開発プロジェクトを支援するオンサイト型開発支援と、自社開発センターでの受託開発を手がける。ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの4領域を中心に、IT・通信業界や製造業界へエンジニアリングサービスを提供している。2022年9月に東京証券取引所グロース市場へ上場した(証券コード9558)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
SCSKサービスリンクス株式会社・1ヶ月前掲載
SCSKサービスリンクス株式会社が募集する「【福岡】コールセンターSV候補※職種未経験OK◆SCSKサービスウェア子会社/残業17H・教育体制◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ゴディバジャパン株式会社・1ヶ月前掲載
ゴディバジャパン株式会社が募集する「【大丸福岡天神】パティシエ◆GODIVAが手掛けるベーカリーショップ/有給取得実績豊富/残業少」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。 想定年収は300万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社シーディア・1ヶ月前掲載
株式会社シーディアが募集する「【福岡市中央区】ITソリューション営業|既存・新規顧客対応◆年休121日/残業平均月23h」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。 想定年収は400万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
UBE三菱セメント株式会社・1ヶ月前掲載
UBE三菱セメント株式会社が募集する「【福岡/苅田町】<発注側>セメント工場における土木建築の設計・施工管理◇インフラを支える」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 京都郡苅田町となります。 想定年収は750万円~1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ネクストビート・1ヶ月前掲載
株式会社ネクストビートが募集する「【天神/第二新卒歓迎】人材営業CA×RA◇保育×人材ITで人生の意思決定に伴走・業界トップクラス」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。想定年収は450万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人(2025年4月時点)、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク!」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ジャパニアス株式会社・1ヶ月前掲載
ジャパニアス株式会社が募集する「【北九州】業務系SE◆転勤なし/年休128日/年収UP実現できる評価制度」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は400万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証グロースに上場している企業です(証券コード9558)、設立は1999-12-22、資本金は2,322万円(2025年11月末時点)、従業員数は1,922名(2025年11月末時点)、本社所在地は〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F。 1999年設立の先端エンジニアリング企業。専門性の高いテクノロジーを必要とする企業に対し、自社のエンジニアが常駐して設計・開発プロジェクトを支援するオンサイト型開発支援と、自社開発センターでの受託開発を手がける。ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの4領域を中心に、IT・通信業界や製造業界へエンジニアリングサービスを提供している。2022年9月に東京証券取引所グロース市場へ上場した(証券コード9558)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ネクストビート・1ヶ月前掲載
株式会社ネクストビートが募集する「未経験・第二新卒◎【天神】両面型キャリアアドバイザー/法人・個人◆宿泊業界に特化した転職・就職支援」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。想定年収は450万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人(2025年4月時点)、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク!」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トップエンジニアリング・1ヶ月前掲載
株式会社トップエンジニアリングが募集する組み込みソフトウェアの開発エンジニアの求人です。職種区分は工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボットにあたり、勤務地は福岡県を予定しています。画面制御ソフト開発に関わる案件で、配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 1993年設立、資本金1億円のこの会社は、機械・電気・ソフトウェアの各領域を横断する総合エンジニアリング企業です。大手メーカーの開発現場に技術者を送り出す事業を長年続けており、ソニーや日産、パナソニック、トヨタといった企業との取引実績があります。本求人についても、そうした取引先企業のプロジェクトへの配属が中心になると考えられます。 雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から750万円です。実務経験3年程度からを目安としています。 配属先やプロジェクトの詳細は選考過程で調整される部分が多いため、まずは自分の経験と募集内容の距離感を確認するところから始めるとよいでしょう。判断に迷う場合はキャリビーの相談窓口をご活用ください。
株式会社トップエンジニアリング・1ヶ月前掲載
株式会社トップエンジニアリングが募集する機械・電気分野の設計エンジニアの求人です。職種区分は評価・実験(電気・電子・半導体)にあたり、勤務地は福岡県を予定しています。配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 1993年設立、資本金1億円のこの会社は、機械・電気・ソフトウェアの各領域を横断する総合エンジニアリング企業です。大手メーカーの開発現場に技術者を送り出す事業を長年続けており、ソニーや日産、パナソニック、トヨタといった企業との取引実績があります。本求人についても、そうした取引先企業のプロジェクトへの配属が中心になると考えられます。 雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から750万円です。実務経験3年程度からを目安としています。 実際にどの案件・配属先になるかは選考の中でのすり合わせによって決まります。手がけてきた設計・開発の経験がこの求人でどう活きるか迷う場合は、キャリビーの相談窓口で聞いてみてください。
楽天トータルソリューションズ株式会社・1ヶ月前掲載
楽天トータルソリューションズ株式会社が募集する「【6月|1day選考会|楽天G正社員|福岡】楽天ショップスタッフ◆未経験歓迎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2023-02-10、従業員数は956、本社所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス。 楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立された、グループ各事業の現場運営を担う事業会社です。会社運営にかかわるサービスの企画・立ち上げからコンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの整備・運営、資材調達までを一括して引き受けています。楽天モバイルのショップ運営や基地局の構築・管理といった通信インフラ領域を中心に、グループの事業基盤を支える役割を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ジャパニアス株式会社・1ヶ月前掲載
ジャパニアス株式会社が募集する「【福岡】クラウドインフラエンジニア※転勤無し・残業月平均20時間程度・高昇給率※」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は450万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード9558)、設立は1999-12-22、資本金は2,322万円(2025年11月末時点)、従業員数は1,922名(2025年11月末時点)、本社所在地は〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F。 1999年設立の先端エンジニアリング企業。専門性の高いテクノロジーを必要とする企業に対し、自社のエンジニアが常駐して設計・開発プロジェクトを支援するオンサイト型開発支援と、自社開発センターでの受託開発を手がける。ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの4領域を中心に、IT・通信業界や製造業界へエンジニアリングサービスを提供している。2022年9月に東京証券取引所グロース市場へ上場した(証券コード9558)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
オーガニックグループ株式会社・1ヶ月前掲載
オーガニックグループ株式会社が募集する「未経験歓迎【福岡市】AI×WEBマーケター◆安定の経営基盤×大きな成長環境/転勤なし/UIターン歓迎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は400万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
西日本長瀬株式会社・1ヶ月前掲載
西日本長瀬株式会社が募集する「【福岡市】化学素材の法人営業(塗料や色素、試薬原料などに使用)◇顧客の製品開発に合わせた提案を実施」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。 想定年収は500万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社シーディア・1ヶ月前掲載
株式会社シーディアが募集する「【福岡市】採用担当(エンジニア採用)|髪型・ネイル自由◆年休121日/残業平均月23h」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。 想定年収は450万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
住友不動産ステップ株式会社・1ヶ月前掲載
住友不動産ステップ株式会社が募集する「【福岡】賃貸仲介営業(反響中心)◆東証プライム上場G/業界トップでキャリアアップ/平均年収600万超」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は350万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
エイム株式会社・1ヶ月前掲載
エイム株式会社が募集する「組込・制御ソフトウェア開発エンジニア」に携わる求人です。職種区分は技術職(組み込みソフトウェア)のうち自動車・自動車部品・車載製品にあたり、自動車業界を中心としたモノづくりの現場で技術力を発揮できるポジションが魅力です。 雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収450万円~650万円を想定しています。目安として1年以上の実務経験が求められます。 同社は1998年に設立された自動車開発に特化したエンジニアリングサービス企業で、愛知県名古屋市に本社を置き、従業員数は470名(2026年4月時点、同社公表)となっています(資本金3,000万円)。完成車メーカーや部品メーカー向けの設計・開発支援を長年手がけてきた実績があり、機械・電気・組込ソフトウェアなど幅広い技術領域で経験を積める環境が整っていると言えそうです。選考フローや配属先の詳細については、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報はエイム株式会社公式サイトの公開情報にもとづく)
エイム株式会社・1ヶ月前掲載
エイム株式会社が募集する「生産技術エンジニア」を担う求人となります。職種区分は技術職(機械・電気)のうち工程設計・工法開発・工程改善・IE(組立・アッセンブリ)にあたり、自動車業界を中心としたモノづくりの現場で技術力を発揮できるポジションが挙げられます。 雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収450万円~650万円を想定しています。目安として1年以上の実務経験が求められます。 同社は1998年に設立された自動車開発に特化したエンジニアリングサービス企業で、愛知県名古屋市に本社を置き、従業員数は470名(2026年4月時点、同社公表)となっています(資本金3,000万円)。完成車メーカーや部品メーカー向けの設計・開発支援を長年手がけてきた実績があり、機械・電気・組込ソフトウェアなど幅広い技術領域で経験を積める環境が整っているのが特徴です。選考フローや配属先の詳細については、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報はエイム株式会社公式サイトの公開情報にもとづく)
ゴディバジャパン株式会社・1ヶ月前掲載
ゴディバジャパン株式会社が募集する「【福岡/ATELIER de GODIVA】ホールスタッフ【正社員】業界未経験歓迎◆残業ほぼ無し」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は200万円~300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ゴディバジャパン株式会社・1ヶ月前掲載
ゴディバジャパン株式会社が募集する「【大丸福岡天神/ホールスタッフ】ゴディバベーカリー◇未経験歓迎◆大手で正社員◎/有給取得実績豊富」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。 想定年収は300万円~300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大和冷機工業株式会社・1ヶ月前掲載
大和冷機工業株式会社が募集する「未経験歓迎【福岡/大宰府】製造スタッフ/溶接・組立・配線を習得◇東証プライム/総合厨房メーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は250万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード6459)、設立は1962年11月28日設立(1958年2月創業)、資本金は99億700万円、従業員数は2,355名(2025年12月時点)、本社所在地は大阪本社:大阪府大阪市天王寺区小橋町3番13号/東京本社:東京都台東区台東2丁目4番3号。 業務用冷凍・冷蔵庫を中心とした冷熱機器の総合メーカーです。冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、自動販売機などの冷熱応用製品を自社で製造・販売しており、スーパーマーケットやコンビニエンスストア、飲食店などの食品流通を支える設備を幅広く手がけています。あわせて厨房機器・装置の製造販売や、店舗・厨房の企画・設計・施工も展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社リクルートスタッフィング・1ヶ月前掲載
株式会社リクルートスタッフィングが募集する「【未経験歓迎・福岡】派遣スタッフの就業サポート担当※年間休日125日/20~40代女性活躍中!」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は200万円~200万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1987年6月、資本金は3億円、従業員数は1,954名(2026年4月時点)、本社所在地は〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト。 リクルートグループで国内の人材派遣領域を担う中核会社です。人材派遣を主軸に、紹介予定派遣などの人材紹介、業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を手がけています。親会社は株式会社リクルートホールディングス(証券コード6098)で、当社自体は非上場です。労働者派遣事業許可番号は派13-010563、有料職業紹介事業許可番号は13-ユ-010249です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ロピア・1ヶ月前掲載
株式会社ロピアが募集する「【飯塚市/青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 飯塚市となります。想定年収は400万円~750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗(2026年6月時点)まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス(Low Price)とユートピア(Utopia)を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円(2025年2月期、グループ合算の公表値)。ロピアの正社員は約3,100名(2025年4月時点)で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗(2026年6月時点)に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ロピア・1ヶ月前掲載
株式会社ロピアが募集する「【飯塚市/精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 飯塚市となります。想定年収は400万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗(2026年6月時点)まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス(Low Price)とユートピア(Utopia)を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円(2025年2月期、グループ合算の公表値)。ロピアの正社員は約3,100名(2025年4月時点)で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗(2026年6月時点)に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)