福井県の求人 430件（2026年10月最新）

福井県内のビルに設置された空調機器の定期点検・故障対応を担うフィールドエンジニアです。 ■ 三菱電機ビルソリューションズという会社 三菱電機のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービスが統合して発足した会社で、空調・冷熱機器の販売・据付・保守・修理までを自社グループで一貫して手がけています。 ■ この仕事でやること ・担当エリア内の空調機器の定期点検・保守 ・故障発生時の一次対応・修理 ・点検記録の作成、お客様への報告 ・部品交換や設定調整などの現地対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「効きが悪い」という一報から現地に向かい、原因を切り分けて機器を復旧させた瞬間、お客様の安心した表情に直接立ち会えます。担当する建物を継続して見ていくため、機器の癖や過去の修理履歴が積み重なり、次第に「この音はあの部品が怪しい」と勘所で判断できるようになっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・電気・空調設備の実務経験がある方 ・お客様先で自分の判断で対応を進めたい方 ・福井エリアに腰を据えて長く技術を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・残業実績 月20時間程度（求人時点の公表値） ・面接1回 ・全国約270ヵ所の事業所網（三菱電機ビルソリューションズ 公表） ・住宅取得支援制度（財形貯蓄・融資制度）、単身寮・社宅を全国に完備 ・育児休暇・介護休暇制度あり ・リフレッシュ休暇（30歳3日、40歳・50歳4日を付与） ・結婚休暇、結婚・出産時の祝い金支給 福井市を拠点に、空調機器の保守で専門性を積み上げたい方をお待ちしています。

福井県内のビルで、老朽化した空調設備を最新機器へ入れ替えるリニューアル工事の施工管理を担当しませんか。 ■ 三菱電機ビルソリューションズという会社 三菱電機のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービスが統合して発足した会社で、空調・冷熱機器の販売・据付・保守・修理までを自社グループで一貫して手がけています。 ■ この仕事でやること ・空調設備リニューアル工事の工程管理・安全管理 ・協力会社との作業調整、施工品質のチェック ・お客様（ビルオーナー・管理会社）への進捗報告 ・完了検査・引き渡し対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 古い空調機を止める日程を決めた瞬間から、現場は逆算のスケジュールで動き始めます。テナントの営業時間を止めずに入れ替える工程を組み立てる経験を重ねるほど、建物ごとの制約条件を読む力が身についていきます。福井県内が主な担当エリアのため、遠方への出張は少なく、地元で技術を積み上げられます。 ■ こんな方を歓迎します ・建設・設備関連の施工管理経験がある方 ・空調設備や電気設備の知識を深めていきたい方 ・福井エリアに腰を据えて長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・残業実績 月20時間程度（求人時点の公表値） ・全国約270ヵ所の事業所網（三菱電機ビルソリューションズ 公表） ・住宅取得支援制度（財形貯蓄・融資制度）、単身寮・社宅を全国に完備 ・育児休暇・介護休暇制度あり ・リフレッシュ休暇（30歳3日、40歳・50歳4日を付与） ・結婚休暇、結婚・出産時の祝い金支給 福井市を拠点に、空調リニューアル工事の施工管理を担いたい方をお待ちしています。

福井市内の新設工事現場で、自社製エレベーターの設置工事を管理する現場代理人を担当しませんか。 ■ 三菱電機ビルソリューションズという会社 三菱電機のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービスが統合して発足した会社で、自社製昇降機の開発・製造から新設・保守まで一貫して手がけています。 ■ この仕事でやること ・自社製エレベーター新設工事の現場代理人業務 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社への指示、建築工事側との調整 ・完了検査・引き渡し対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 更地だった場所に建物の骨組みが立ち上がり、そこに自社製のエレベーターを据え付けて動かす瞬間に立ち会えます。建築工事側の進捗に合わせて自分の工程を調整する必要があり、現場全体を俯瞰する力が自然と身についていきます。面接1回のフローで、入社後は先輩の現場代理人に同行しながら経験を積んでいきます。 ■ こんな方を歓迎します ・建設・建築工事の施工管理経験がある方 ・複数の関係者と調整しながら現場を動かしたい方 ・福井エリアに腰を据えて長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・面接1回 ・全国約270ヵ所の事業所網（三菱電機ビルソリューションズ 公表） ・住宅取得支援制度（財形貯蓄・融資制度）、単身寮・社宅を全国に完備 ・育児休暇・介護休暇制度あり ・リフレッシュ休暇（30歳3日、40歳・50歳4日を付与） ・結婚休暇、結婚・出産時の祝い金支給 福井市を拠点に、自社製エレベーター新設工事の現場代理人を担いたい方をお待ちしています。

カッパ・クリエイト株式会社が募集する「【福井】かっぱ寿司の店長候補◆各種手当やキャリアが充実／東証プライム／飲食経験のある方」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。 想定年収は400万円～550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

さくらが募集する「【福井／転勤無】建築施工管理（木造注文住宅）◇年休116日／残業30ｈ／地域密着／U・Iターン歓迎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。 想定年収は500万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

さくらが募集する「未経験◎【福井／転勤無】建築工事の調整担当◇年休116日／教育制度◎／マイカー通勤／地域密着」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。 想定年収は350万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

さくらが募集する「未経験歓迎【福井坂井市／転勤無】住宅アドバイザー◇まずはアシスタントから／完全週休2日制／残業ほぼ無」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。 想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社が募集する「【福井市】IT営業・アカウントマネージャー◆顧客のDXをワンストップサポート◆リーダー候補◆ドコモG」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。 想定年収は600万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リトラスが募集する「【福井／越前市】＜未経験者歓迎＞トラック電飾業務◆ランプやカーナビの設置・配線など◆土日祝休み」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。 想定年収は350万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「経験者【福井】自動車部品メーカーでの機械設備保全◆保全経験者歓迎／研修制度充実◆」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。想定年収は350万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「経験者【福井】自動車部品メーカーでの電気系設備保全◆保全経験者歓迎／研修制度充実◆」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。想定年収は350万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大東建託株式会社が募集する「【福井／第二新卒歓迎】人と話すのが好きな方★営業職／東証プライム上場／育成環境◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 福井市となります。想定年収は400万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です（証券コード1878）、設立は1974年6月20日、本社所在地は東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー。 賃貸住宅の建設請負・企画・設計・施工、賃貸建物の管理・仲介、不動産関連事業などを手がける。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

病院・調剤薬局に対する同社製品（全自動錠剤分包機など調剤機器）の法人営業を担当するポジションです。既存の取引先フォローと新規開拓の両面を担い、担当エリア内の医療機関を訪問して提案を行います。 勤務地は福井県 福井市、雇用形態は契約社員です。想定年収は350万円～500万円です。 転勤がない勤務地限定の求人です。入社後は長期研修が用意されており、未経験からのスタートを前提とした受け入れ体制です。 医療機器という専門性の高い商材を扱うため、研修を通じて業界知識と提案スキルの両方を身につけられる点が特徴です。 株式会社トーショーは1971年設立、東京都大田区に本社を置く医療機器メーカーです。全自動錠剤分包機や散薬分包機など調剤薬局・病院向けの機器を製造・販売・保守しており、全国の医療機関との取引実績があります（会社情報は同社公式サイトの公開情報にもとづく）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データをもとに、キャリビーが会社の公開情報と合わせて構成しています）

導入済みの調剤機器（全自動錠剤分包機等）に対する保守・メンテナンスを担当するサービスエンジニアのポジションです。定期点検や故障対応を通じて、医療機関の業務が止まらないよう技術面から支えます。 勤務地は福井県 福井市、雇用形態は契約社員です。想定年収は350万円～500万円です。 転勤がない勤務地限定の求人です。入社後は長期研修が用意されており、未経験からのスタートを前提とした受け入れ体制です。 機械・電気の知識を実務で深められる技術職で、専門技術は入社後の研修で習得していく前提の求人です。 株式会社トーショーは1971年設立、東京都大田区に本社を置く医療機器メーカーです。全自動錠剤分包機や散薬分包機など調剤薬局・病院向けの機器を製造・販売・保守しており、全国の医療機関との取引実績があります（会社情報は同社公式サイトの公開情報にもとづく）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データをもとに、キャリビーが会社の公開情報と合わせて構成しています）

導入先のIoT製品（調剤機器と連動するシステム）に関する仕様変更対応や、客先での技術サポート（トラブルシューティング）を担当するシステムエンジニアのポジションです。 勤務地は福井県 福井市、雇用形態は契約社員です。想定年収は350万円～500万円です。 入社後は長期研修が用意されており、未経験からのスタートを前提とした受け入れ体制です。 客先常駐やプログラミング中心の開発職ではなく、既存製品の技術サポートを軸にしたポジションです。 株式会社トーショーは1971年設立、東京都大田区に本社を置く医療機器メーカーです。全自動錠剤分包機や散薬分包機など調剤薬局・病院向けの機器を製造・販売・保守しており、全国の医療機関との取引実績があります（会社情報は同社公式サイトの公開情報にもとづく）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データをもとに、キャリビーが会社の公開情報と合わせて構成しています）

株式会社櫻川ポンプ製作所が募集する「未経験歓迎【福井】組立スタッフ◆暮らしを支えるポンプ／日勤のみ／年休120日／残業15Ｈ以下」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 坂井市となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三井住友信託銀行株式会社が募集する「【福井】資産運用アドバイザー（リテール営業）※未経験歓迎／転勤なし／40・50代活躍中／定年65歳」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福井県 福井市となります。想定年収は300万円～400万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 設立は2012-04-01、資本金は3,420億円（2025年9月30日時点）、従業員数は14,256名（2025年9月30日時点、単体）、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目4番1号。 日本最大の信託銀行。個人向けには預金・住宅ローン・資産運用相談・相続・不動産仲介、法人向けには銀行機能と信託機能を組み合わせた企業ソリューションを提供する。資産運用事業では機関投資家向け運用・年金運用を、不動産事業では仲介・証券化信託・不動産管理を手がける。完全親会社は東証プライム上場の三井住友トラストグループ株式会社（証券コード8309）で、三井住友信託銀行株式会社自体は非上場である。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三谷商事株式会社が募集する「【福井市】商社経理◆複数事業トップシェア／東証スタンダード上場／年休124日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 福井市となります。想定年収は550万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8066）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三谷商事株式会社が募集する「【福井市】商社総務（社内稟議管理・株主総会運営等）◆複数事業トップシェア／東証スタンダード上場」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 福井市となります。想定年収は550万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8066）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三谷商事株式会社が募集する「【北陸／第二新卒◎】教育機関向け商社営業◆ITソリューションで課題を解く／複数事業トップシェア」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 福井市となります。想定年収は550万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8066）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三谷商事株式会社が募集する「【福井／第二新卒◎】商社営業◆建材事業～商流を動かす戦略提案～／複数事業トップシェア」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 福井市となります。想定年収は550万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8066）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三谷商事株式会社が募集する「【福井市／未経験◎】商社事務◆給与計算・役所手続き／期間限定でスキルアップ／東証スタンダード上場」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福井県 福井市となります。想定年収は350万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8066）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三谷商事株式会社が募集する「【福井市／第二新卒◎】商社インフラエンジニア◆複数事業トップシェア／東証スタンダード上場」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 福井市となります。想定年収は550万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8066）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三谷商事株式会社が募集する「【福井】Webシステムエンジニア◆自社企画×上流工程※業務支援システム／資格手当◎・スタンダード上場」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 福井市となります。想定年収は550万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8066）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三谷商事株式会社が募集する「【福井／第二新卒◎】システムエンジニア兼提案担当◆画像解析ソフト提案～開発～導入／複数事業トップ商社」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 福井市となります。想定年収は550万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8066）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三谷商事株式会社が募集する「【総合職】商社営業◆エネルギー事業／複数事業トップシェア／東証スタンダード上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 福井市となります。想定年収は550万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8066）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三谷商事株式会社が募集する「【福井市／転勤無し】商社事務◆受発注・伝票整理等／期間限定でスキルアップ／東証スタンダード上場」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福井県 福井市となります。想定年収は350万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8066）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三谷商事株式会社が募集する「【福井市】商社法務◆複数トップシェア事業／東証スタンダード上場／年休124日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 福井市となります。想定年収は550万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8066）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三谷商事株式会社が募集する「【福井市】商社財務◆複数トップシェア事業／東証スタンダード上場／年休124日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 福井市となります。想定年収は550万円～900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8066）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集する「【福井】未経験から始める建築施工管理／100％人物重視◎研修合宿有／土日祝休／相談しながら現場を決定」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。想定年収は300万円～350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008-11-01、資本金は110000000、従業員数は3599、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F。 建設業界に特化した技術者派遣・紹介の会社です。東京都港区六本木ヒルズ森タワーに本社を置き、全国24拠点から建築・土木・設備・CADオペレーターなど多様な建設技術者を送り出しています。 ■ 会社のストーリー 2008年11月に設立されたテクノプロ・コンストラクションは、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場、証券コード6028）傘下の建設専門会社として誕生しました。同グループは理工系・IT系・デザイン系・建設系と複数の技術派遣ブランドを持ち、テクノプロ・コンストラクションはその建設領域を担います。2025年7月時点で従業員数は3,599人、売上高は244億円（公表）に成長しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる『建設業界の人事部』を目指す」という方針を掲げています。建設プロジェクトに偏りなく最適な人材を配置し、企業と働く人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の主軸は建設業界向けの労働者派遣と受託・請負業務です。施工管理・CADオペレーター・設備管理など建設に関わる技術職種を幅広くカバーし、全国の建設プロジェクトに即戦力人材を供給しています。資格取得費用全額負担・入社後1ヶ月間の集中研修など独自の育成プログラムを持ち、未経験者でも技術職として活躍できる仕組みを整えています。ドローン活用やICT推進など現場のデジタル化支援にも力を入れています。 ■ 業績・規模 売上高244億円、従業員数3,599人（2025年7月・公表）。全国24拠点で展開。東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスグループの一社です。テクノプロ・コンストラクション自体は非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界全体で深刻な人手不足と技能承継が課題となっています。同社はその課題に正面から向き合い、未経験者への研修強化・ドローンやICT活用の普及支援・資格取得サポートを通じて、次世代の建設技術者の供給と業界全体の持続的発展を担うことを戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日（完全週休2日制・土日祝休）。平均残業は月20〜30時間程度（口コミ参考）。育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇など育児支援制度を整備。テクノプロ・グループは「優良福利厚生法人（総合）」に選定されており、資格取得費用・研修費用は会社全額負担。引越し費用・交通費は実費支給。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

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株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集する「【福井】未経験から始める設備施工管理／100％人物重視◎研修合宿有／土日祝休／相談しながら現場を決定」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。想定年収は300万円～350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008-11-01、資本金は110000000、従業員数は3599、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F。 建設業界に特化した技術者派遣・紹介の会社です。東京都港区六本木ヒルズ森タワーに本社を置き、全国24拠点から建築・土木・設備・CADオペレーターなど多様な建設技術者を送り出しています。 ■ 会社のストーリー 2008年11月に設立されたテクノプロ・コンストラクションは、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場、証券コード6028）傘下の建設専門会社として誕生しました。同グループは理工系・IT系・デザイン系・建設系と複数の技術派遣ブランドを持ち、テクノプロ・コンストラクションはその建設領域を担います。2025年7月時点で従業員数は3,599人、売上高は244億円（公表）に成長しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる『建設業界の人事部』を目指す」という方針を掲げています。建設プロジェクトに偏りなく最適な人材を配置し、企業と働く人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の主軸は建設業界向けの労働者派遣と受託・請負業務です。施工管理・CADオペレーター・設備管理など建設に関わる技術職種を幅広くカバーし、全国の建設プロジェクトに即戦力人材を供給しています。資格取得費用全額負担・入社後1ヶ月間の集中研修など独自の育成プログラムを持ち、未経験者でも技術職として活躍できる仕組みを整えています。ドローン活用やICT推進など現場のデジタル化支援にも力を入れています。 ■ 業績・規模 売上高244億円、従業員数3,599人（2025年7月・公表）。全国24拠点で展開。東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスグループの一社です。テクノプロ・コンストラクション自体は非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界全体で深刻な人手不足と技能承継が課題となっています。同社はその課題に正面から向き合い、未経験者への研修強化・ドローンやICT活用の普及支援・資格取得サポートを通じて、次世代の建設技術者の供給と業界全体の持続的発展を担うことを戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日（完全週休2日制・土日祝休）。平均残業は月20〜30時間程度（口コミ参考）。育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇など育児支援制度を整備。テクノプロ・グループは「優良福利厚生法人（総合）」に選定されており、資格取得費用・研修費用は会社全額負担。引越し費用・交通費は実費支給。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワークポートが募集する「【福井／未経験】人材紹介営業（CA・RA）◆評価制度◎/ライフプランに合わせたキャリア選択可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

「牛角食堂」──2025年11月に相次いで開業した新業態の立ち上げに、初期メンバーとして関われる仕事です。 ■ レインズインターナショナルという会社 「牛角」は北米・アジアを含め全世界で825店舗(2024年4月時点・公表)を展開する世界最大規模の焼肉チェーンです。福井エリアでは、その牛角のノウハウを活かした新業態の店舗展開が始まっています。 ■ この仕事でやること ・新業態店舗のホール・キッチン運営 ・新メニュー・新オペレーションの現場での立ち上げ対応 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 ・店長候補として売上・原価管理を学びながらの店舗運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 既存業態を土台にした新業態は、マニュアルが完成しきっていない分、現場での工夫がそのまま次の店舗の型になります。オープン初期に立ち会うことで、通常の店舗配属では得にくい「業態を作る側」の視点が身につきます。最短1年で店長昇格の実績があります。 ■ こんな方を歓迎します ・新しい挑戦を楽しめる方 ・変化の多い環境でも前向きに動ける方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回(7月・12月、業績により変動) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・退職金制度(確定拠出年金) ・慶弔金制度・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度・各種表彰/インセンティブ制度 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 勤務地は福井県、雇用形態は正社員、想定年収は350万円~550万円です。

株式会社ＺＵＮＤが募集する「【福井】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補／飲食未経験から月収40万円以上可！」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。 想定年収は350万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＺＵＮＤが募集する「【北陸／営業課長】豚骨ラー麺ずんどう屋SV◆プライム上場G◆マーケティング戦略など約15店舗の運営」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。 想定年収は700万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＺＵＮＤが募集する「【北陸／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。 想定年収は600万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

「このネットワーク構成なら、月々のコストを2割削れます」。そんな一言から始まる商談が、この仕事の入口です。 ■ NTT西日本ビジネスフロントという会社 NTT西日本ビジネスフロントは、NTT西日本の完全子会社として2014年の設立以来、西日本エリア約70拠点の地域密着体制で中堅・中小企業向けのICTサービス提案・コンサルティングを担ってきました。福井エリアも担当拠点の一つで、ネットワーク構成の見直しからセキュリティ対策まで、企業ごとに異なる課題に技術面から向き合う体制を敷いています。 ■ この仕事でやること ・福井エリアの中堅・中小企業を訪問し、通信環境やICT機器の利用状況をヒアリングします ・ネットワーク構成やセキュリティ対策の提案書を作成します ・導入工事の日程調整や設定作業に立ち会います ・導入後は定期訪問で運用状況を確認し、追加提案やアフターフォローを行います ■ この仕事の面白さ・身につくもの ヒアリングで拾った「電話が繋がりにくい」という一言が、翌月には具体的なネットワーク再設計の提案書になっています。お客様の言葉を技術要件に落とし込む力は、現場を重ねるほど磨かれていきます。導入後にもう一度訪ねて「前より仕事がしやすくなった」と言われる瞬間が、この仕事のやりがいです。 ■ こんな方を歓迎します ・法人向けの提案営業やSE経験がある方 ・ネットワークやOA機器に関する基礎知識をお持ちの方 ・福井エリアでの長期的なキャリア形成を考えている方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上(職種・拠点により異なる) ・有給休暇消化率93.0%(公表) ・平均残業時間: 月11時間程度(公表) ・研修制度: 入社後の集合研修に加え、配属後もOJTで実務を学べる体制 ・NTT西日本グループの福利厚生に準じた各種制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 未経験からIT・通信業界に飛び込んだ社員が多く、研修とOJTの手厚さを評価する声があります。一方で配属先や担当エリアによって業務量に差が出る場合があるため、面接で担当エリアの実情を確認しておくと安心です。 勤務地は福井を中心とした担当エリアです。想定年収は400万円~750万円(経験・スキルに応じて決定)。NTT西日本グループの一員として、地域の中堅・中小企業のICT活用を技術面から支える仕事です。

株式会社グロップが募集する「【福井市】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 福井市となります。 想定年収は400万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＺＵＮＤが募集する「【福井】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。 想定年収は400万円～550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社グロップが募集する「【福井】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 福井市となります。 想定年収は400万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社王将フードサービスが募集する「【福井／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード9936）、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円（2026年3月31日現在）、従業員数は2,489名（2026年3月31日現在）、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗（海外2店舗を含む）、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう！その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期（連結）の売上高は1,168億38百万円（前期比5.2％増）で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円（前期比4.5％減）、営業利益率は8.9％で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名（いずれも2026年3月31日現在）。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8％以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

越前武生のABホテルで、夜間の客室清掃を中心に担うポジションです。 ■ ABホテルという会社 ABホテルは、愛知県安城市に本社を置き、東海地方を中心に「AB HOTEL」ブランドのビジネスホテルを展開する企業です。名古屋証券取引所メイン市場に単独上場しており(証券コード6565)、2026年3月期の売上高は122億9,390万円、営業利益は48億9,253万円(いずれも公表・前期比増収増益)でした。越前武生店も宿泊特化型シティホテルとして、清潔な客室を維持するための夜間清掃体制を敷いています。 ■ この仕事でやること ・客室の清掃・ベッドメイキング(夜間中心) ・アメニティやリネンの補充 ・共用部の清掃 ・簡単なフロント対応のサポート(繁忙時) ■ この仕事の面白さ・身につくもの 夜間という時間帯だからこそ、一人ひとりの持ち場での丁寧さがそのまま宿泊客の満足度に直結します。越前武生店では清掃を極めた先に、正社員としての評価や役割の広がりが用意されています。 ■ こんな方を歓迎します ・夜間勤務が可能な方 ・コツコツとした作業を丁寧に進められる方 ・業界未経験歓迎、正社員登用100%の実績あり ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制ではないシフト制勤務(月8〜11日休み・希望を考慮した土日休みの調整も可能) ・有給休暇は入社半年後に付与、最大20日(公休と合わせて5連休以上の取得も可能) ・交通費規定内支給、車・バイク通勤可 ・残業代別途支給、平均残業時間は月10〜20時間程度(店舗・部署による) ・子ども手当(子ども一人につき月1万円支給) ・社会保険完備、退職金制度あり ・名証メイン市場上場企業としての経営基盤(2026年3月期まで増収増益) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員口コミサイトでは総合評価3.3点(エン カイシャの評判・回答数10件、公表データ)が示されています。未経験からの支配人登用など、キャリアアップの機会が語られる一方、店舗によってシフトの繁閑差があるとの声もあります。入社後は配属店舗の状況を面談で確認することをおすすめします。 勤務地は越前武生、転勤なしの求人です。正社員登用100%の実績があり、残業も少なめです。

株式会社レッドバロンが募集する「【福井】バイク整備スタッフ★未経験歓迎／教育体制◎／完全週休2日制／冷暖房完備／業界No1企業★」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1972-01-01、資本金は41億5,885万円（グループ法人合計／2025年10月末）、従業員数は2533、本社所在地は愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地。 全国の街なかで赤い看板を見かけたことのある人は多いはずです。新車から中古車、整備、保険、ロードサービスまでをひとつの店舗で完結させる二輪専門チェーン、それがレッドバロンです。「JUST FOR RIDERS」を掲げ、買って終わりではなく、走り続けるライダーの生涯に寄り添う仕組みを磨いてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1972年1月。当初は「ヤマハオートセンター株式会社」として愛知県でスタートし、オートバイの販売網を全国へ広げてきました。2004年に現在の「株式会社レッドバロン」へ社名を変更。バイクを売るだけでなく、買取・整備・部品供給・保険・ロードサービスまでを自前で抱える垂直統合のモデルを築き、二輪流通の業態そのものを変えてきました。2023年8月に創業者の杉浦齊氏が逝去し、事業承継が経営課題となるなか、2024年には親会社の株式の過半数を投資会社ベインキャピタルへ譲渡する契約を締結。創業家も引き続き株主として残り、外部の経営ノウハウを取り入れながら次の成長段階へ進もうとしています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「JUST FOR RIDERS」。ライダーのためだけに、という一点に事業の軸を置いています。創業以来掲げてきた「お客様第一主義」のもと、ライダーが安心して長くオートバイライフを楽しめる環境づくりを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の柱は、新車・中古車のオートバイとパーツ・アクセサリー用品の販売および修理です。加えて、海外からバイクや部品を直輸入して卸・小売する事業、海外ディーラーへの販売、国内外のライダー向けレジャー施設の開発・運営も手がけています。強みは三つの自前インフラにあります。一つ目は全国の店舗網に整備士を抱える整備力。二つ目は、購入から保険、ロードサービスまでを社内で完結させる金融・サービス機能。三つ目は、海外直輸入と国内パーツセンターを結ぶ部品供給網で、年式の古い車両でも部品を取り寄せて直し続けられる体制です。買った店以外でも全国の店舗で整備を受けられる仕組みが、転居や長距離ツーリングの多いライダーから支持されています。 ■ 業績・規模 2025年10月の連結決算期で売上高は884億円と公表されています。資本金はグループ法人合計で41億5,885万円（2025年10月末現在）。従業員数は2,533名で、国内に305店舗、海外に4事業所・店舗を展開しています（いずれも2025年11月末現在）。本社は愛知県岡崎市に置いています。 ■ 向き合う課題・これから 国内の二輪市場が成熟するなかで、レッドバロンは創業家からの事業承継という節目を迎えています。ベインキャピタルとのパートナーシップを通じて、全国店舗網と整備・部品供給というインフラを土台に、中長期での事業成長と企業価値の向上をめざす方針を掲げています。販売だけに頼らず、整備・保険・ロードサービスといった保有後のサービスをどう深めていくかが、これからの成長を左右するテーマとなります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 オートバイの販売・整備・買取という現場を全国の店舗で回す、店舗主体の組織です。バイクが好きな人が、整備士として、あるいは接客アドバイザーとして長く働ける環境づくりに取り組んでおり、未経験から技術や接客を学べる教育の仕組みを整えています。冷暖房を備えた整備環境や週休制度など、現場で働き続けやすい労働環境の整備も進めています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

メンテックス株式会社が募集する「【福井市】総合ビルメンテナンスの建設施工管理◆土日休み／プライム上場◇幅広い世代活躍中～」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 福井市となります。 想定年収は600万円～800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集する「福井【未経験OK！プロジェクト管理】100％人物重視◎研修体制充実／土日祝休」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。想定年収は350万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008-11-01、資本金は110000000、従業員数は3599、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F。 建設業界に特化した技術者派遣・紹介の会社です。東京都港区六本木ヒルズ森タワーに本社を置き、全国24拠点から建築・土木・設備・CADオペレーターなど多様な建設技術者を送り出しています。 ■ 会社のストーリー 2008年11月に設立されたテクノプロ・コンストラクションは、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場、証券コード6028）傘下の建設専門会社として誕生しました。同グループは理工系・IT系・デザイン系・建設系と複数の技術派遣ブランドを持ち、テクノプロ・コンストラクションはその建設領域を担います。2025年7月時点で従業員数は3,599人、売上高は244億円（公表）に成長しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる『建設業界の人事部』を目指す」という方針を掲げています。建設プロジェクトに偏りなく最適な人材を配置し、企業と働く人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の主軸は建設業界向けの労働者派遣と受託・請負業務です。施工管理・CADオペレーター・設備管理など建設に関わる技術職種を幅広くカバーし、全国の建設プロジェクトに即戦力人材を供給しています。資格取得費用全額負担・入社後1ヶ月間の集中研修など独自の育成プログラムを持ち、未経験者でも技術職として活躍できる仕組みを整えています。ドローン活用やICT推進など現場のデジタル化支援にも力を入れています。 ■ 業績・規模 売上高244億円、従業員数3,599人（2025年7月・公表）。全国24拠点で展開。東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスグループの一社です。テクノプロ・コンストラクション自体は非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界全体で深刻な人手不足と技能承継が課題となっています。同社はその課題に正面から向き合い、未経験者への研修強化・ドローンやICT活用の普及支援・資格取得サポートを通じて、次世代の建設技術者の供給と業界全体の持続的発展を担うことを戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日（完全週休2日制・土日祝休）。平均残業は月20〜30時間程度（口コミ参考）。育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇など育児支援制度を整備。テクノプロ・グループは「優良福利厚生法人（総合）」に選定されており、資格取得費用・研修費用は会社全額負担。引越し費用・交通費は実費支給。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集する「【福井】施工図作成※スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／年休122日／働き方充実／残業20時間」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。想定年収は400万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2008-11-01、資本金は110000000、従業員数は3599、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F。 建設業界に特化した技術者派遣・紹介の会社です。東京都港区六本木ヒルズ森タワーに本社を置き、全国24拠点から建築・土木・設備・CADオペレーターなど多様な建設技術者を送り出しています。 ■ 会社のストーリー 2008年11月に設立されたテクノプロ・コンストラクションは、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場、証券コード6028）傘下の建設専門会社として誕生しました。同グループは理工系・IT系・デザイン系・建設系と複数の技術派遣ブランドを持ち、テクノプロ・コンストラクションはその建設領域を担います。2025年7月時点で従業員数は3,599人、売上高は244億円（公表）に成長しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる『建設業界の人事部』を目指す」という方針を掲げています。建設プロジェクトに偏りなく最適な人材を配置し、企業と働く人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の主軸は建設業界向けの労働者派遣と受託・請負業務です。施工管理・CADオペレーター・設備管理など建設に関わる技術職種を幅広くカバーし、全国の建設プロジェクトに即戦力人材を供給しています。資格取得費用全額負担・入社後1ヶ月間の集中研修など独自の育成プログラムを持ち、未経験者でも技術職として活躍できる仕組みを整えています。ドローン活用やICT推進など現場のデジタル化支援にも力を入れています。 ■ 業績・規模 売上高244億円、従業員数3,599人（2025年7月・公表）。全国24拠点で展開。東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスグループの一社です。テクノプロ・コンストラクション自体は非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界全体で深刻な人手不足と技能承継が課題となっています。同社はその課題に正面から向き合い、未経験者への研修強化・ドローンやICT活用の普及支援・資格取得サポートを通じて、次世代の建設技術者の供給と業界全体の持続的発展を担うことを戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日（完全週休2日制・土日祝休）。平均残業は月20〜30時間程度（口コミ参考）。育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇など育児支援制度を整備。テクノプロ・グループは「優良福利厚生法人（総合）」に選定されており、資格取得費用・研修費用は会社全額負担。引越し費用・交通費は実費支給。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

メンテックス株式会社が募集する「【福井県／福井市※未経験歓迎】ルート営業＜バローグループの店舗向け対応＞◆転勤無／土日休み」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 福井市となります。 想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集する「【福井】設計※スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／年休122日／働き方充実／残業20時間」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。想定年収は400万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2008-11-01、資本金は110000000、従業員数は3599、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F。 建設業界に特化した技術者派遣・紹介の会社です。東京都港区六本木ヒルズ森タワーに本社を置き、全国24拠点から建築・土木・設備・CADオペレーターなど多様な建設技術者を送り出しています。 ■ 会社のストーリー 2008年11月に設立されたテクノプロ・コンストラクションは、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場、証券コード6028）傘下の建設専門会社として誕生しました。同グループは理工系・IT系・デザイン系・建設系と複数の技術派遣ブランドを持ち、テクノプロ・コンストラクションはその建設領域を担います。2025年7月時点で従業員数は3,599人、売上高は244億円（公表）に成長しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる『建設業界の人事部』を目指す」という方針を掲げています。建設プロジェクトに偏りなく最適な人材を配置し、企業と働く人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の主軸は建設業界向けの労働者派遣と受託・請負業務です。施工管理・CADオペレーター・設備管理など建設に関わる技術職種を幅広くカバーし、全国の建設プロジェクトに即戦力人材を供給しています。資格取得費用全額負担・入社後1ヶ月間の集中研修など独自の育成プログラムを持ち、未経験者でも技術職として活躍できる仕組みを整えています。ドローン活用やICT推進など現場のデジタル化支援にも力を入れています。 ■ 業績・規模 売上高244億円、従業員数3,599人（2025年7月・公表）。全国24拠点で展開。東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスグループの一社です。テクノプロ・コンストラクション自体は非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界全体で深刻な人手不足と技能承継が課題となっています。同社はその課題に正面から向き合い、未経験者への研修強化・ドローンやICT活用の普及支援・資格取得サポートを通じて、次世代の建設技術者の供給と業界全体の持続的発展を担うことを戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日（完全週休2日制・土日祝休）。平均残業は月20〜30時間程度（口コミ参考）。育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇など育児支援制度を整備。テクノプロ・グループは「優良福利厚生法人（総合）」に選定されており、資格取得費用・研修費用は会社全額負担。引越し費用・交通費は実費支給。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集する「福井【未経験OK！フィールドエンジニア】100％人物重視◎研修体制充実／土日祝休」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。想定年収は350万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008-11-01、資本金は110000000、従業員数は3599、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F。 建設業界に特化した技術者派遣・紹介の会社です。東京都港区六本木ヒルズ森タワーに本社を置き、全国24拠点から建築・土木・設備・CADオペレーターなど多様な建設技術者を送り出しています。 ■ 会社のストーリー 2008年11月に設立されたテクノプロ・コンストラクションは、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場、証券コード6028）傘下の建設専門会社として誕生しました。同グループは理工系・IT系・デザイン系・建設系と複数の技術派遣ブランドを持ち、テクノプロ・コンストラクションはその建設領域を担います。2025年7月時点で従業員数は3,599人、売上高は244億円（公表）に成長しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる『建設業界の人事部』を目指す」という方針を掲げています。建設プロジェクトに偏りなく最適な人材を配置し、企業と働く人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の主軸は建設業界向けの労働者派遣と受託・請負業務です。施工管理・CADオペレーター・設備管理など建設に関わる技術職種を幅広くカバーし、全国の建設プロジェクトに即戦力人材を供給しています。資格取得費用全額負担・入社後1ヶ月間の集中研修など独自の育成プログラムを持ち、未経験者でも技術職として活躍できる仕組みを整えています。ドローン活用やICT推進など現場のデジタル化支援にも力を入れています。 ■ 業績・規模 売上高244億円、従業員数3,599人（2025年7月・公表）。全国24拠点で展開。東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスグループの一社です。テクノプロ・コンストラクション自体は非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界全体で深刻な人手不足と技能承継が課題となっています。同社はその課題に正面から向き合い、未経験者への研修強化・ドローンやICT活用の普及支援・資格取得サポートを通じて、次世代の建設技術者の供給と業界全体の持続的発展を担うことを戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日（完全週休2日制・土日祝休）。平均残業は月20〜30時間程度（口コミ参考）。育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇など育児支援制度を整備。テクノプロ・グループは「優良福利厚生法人（総合）」に選定されており、資格取得費用・研修費用は会社全額負担。引越し費用・交通費は実費支給。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）