株式会社ＯＰＥＮＲＥＣの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＯＰＥＮＲＥＣの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社OPENRECはゲーム実況・eスポーツライブ配信『OPENREC.tv』(2026年7月からmellow-fanへリニューアル)を運営する企業で、求人票には住宅手当(家賃補助)月3万〜5万円、年間休日120日から124日、年末年始休暇12月29日〜1月3日の6日間など具体的な待遇が明記されている。
キャリビーに掲載中の求人19件は東京都(代々木・渋谷区)勤務の正社員が中心で、想定年収は400万〜1000万円。本ページでは求人票・口コミから確認できた福利厚生を項目別に整理する。
この記事のポイント
住宅手当(家賃補助)は月3万円から5万円で、リクルートエージェント・Indeed双方の求人で共通して確認できる。
年間休日は求人によって120日または124日で、年末年始休暇は12月29日から1月3日までの6日間と明記されている。
子どもの誕生日を祝う『キッズホリデイ』や月10枠の美容サロン利用補助『リフレッシュサポート』など、独自色のある福利厚生がある。
健康診断・インフルエンザ予防接種の費用負担、PC等の貸与といった基本的な業務支援制度も求人票に明記されている。
退職金制度・持株会・時短勤務制度の有無を示す公表情報は現時点で確認できておらず、選考時に個別確認が必要な項目もある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＯＰＥＮＲＥＣ
- 本社
- 東京都
株式会社ＯＰＥＮＲＥＣの福利厚生の概要
今回求人票を横断的に確認したところ、住宅手当(家賃補助)は月3万〜5万円、年間休日は求人によって120日から124日で、年末年始休暇は12月29日から1月3日までの6日間。子どもの誕生日を祝う『キッズホリデイ』や月10枠の美容サロン利用補助『リフレッシュサポート』などユニークな制度もある。
健康保険・社会保険
雇入時および定期健康診断の費用負担、インフルエンザ予防接種等の費用負担を明記する求人がある(Indeed掲載)。健康保険組合名など詳細な加入先は公表されていない。
各種手当
株式会社ＯＰＥＮＲＥＣでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | リクルートエージェント掲載の広告営業求人では『家賃補助制度』として月3万円から5万円を支給すると明記されている。Indeed掲載の求人一覧にも『家賃手当』の記載があり、複数の求人で共通して確認できる。全職種・雇用形態共通かどうかは確認できていない。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤交通費の支給が明記されているが、上限額は公表されていない。 |
| 家族手当 | 家族手当・扶養手当に関する独立した制度の記載は確認できていない。子ども向けの『キッズホリデイ』制度が家族支援に近い位置づけとみられる。 |
| その他手当 | PC及び付属機器の貸与、社内自動販売機・ウォーターサーバーの設置など、業務環境に関わる支援がIndeed掲載求人で確認できる。 |
休暇制度
年間休日は求人によって120日、124日と記載があり、完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、夏季休暇3日、年末年始休暇(12月29日〜1月3日の6日間)、リフレッシュ休暇を明記する求人がある(リクルートエージェント・Indeed掲載分)。
育児・介護支援
育休・産休
OpenWorkの社員クチコミ(1名分)には、女性社員の比率が高く産休・育休の取得を後押しする雰囲気があるとする趣旨の声がある。子ども向けの『キッズホリデイ』制度もあるが、育休・産休の取得率や復帰率を示す具体的な数値の公表データは確認できていない。
時短勤務
時短勤務制度の有無を明記した公表情報は現時点で確認できていない。
資産形成・退職金
株式会社ＯＰＥＮＲＥＣは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度・企業年金に関する公表情報は確認できていない。設立2022年12月の比較的新しい会社であり、制度化されていない可能性もある。
持株会・ストックオプション
持株会・ストックオプション制度に関する公表情報は確認できていない。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
カフェテリアプラン等の選択型福利厚生に関する公表情報は確認できていない。
ユニークな福利厚生
株式会社ＯＰＥＮＲＥＣには子どもの誕生日を会社として祝う『キッズホリデイ』制度(パパママ社員向け)、月10枠限定で美容サロンを利用できる『リフレッシュサポート』などの独自制度があります。
- 1子どもの誕生日を会社として祝う『キッズホリデイ』制度(パパママ社員向け)
- 2月10枠限定で美容サロンを利用できる『リフレッシュサポート』
- 3月次の社内表彰制度
- 4リフレッシュ休暇制度
業界比較
業界水準との比較
エンタメ・ライブ配信業界における福利厚生の横断比較データは確認できていないため定量的な比較は避けるが、月3万〜5万円の住宅手当や美容サロン利用補助、月次表彰制度など、設立4年に満たないスタートアップとしては手当の種類が比較的多い印象がある。
まとめ: 株式会社ＯＰＥＮＲＥＣの福利厚生・待遇
住宅手当や年間休日など数値で確認できる待遇は求人票ごとに差があるため、応募検討時は該当求人の記載を個別に確認する。
退職金制度や時短勤務など公表情報がない項目については、面接や条件面談で直接質問して確認することを勧める。
キッズホリデイやリフレッシュサポートなど独自の福利厚生は他社と差別化された魅力の一つとして志望動機に組み込みやすい。
株式会社ＯＰＥＮＲＥＣの掲載求人（19件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 7件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 6件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| その他 | 1件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
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営業職7件
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【代々木】自社コンテンツ×タイアップの企画営業◆エンタメ業界への挑戦歓迎！／『OPENREC.tv』
【代々木】『OPENREC.tv』の配信番組の企画・提案◆広告代理店・PR会社歓迎／残業25H程度
【代々木】番組企画の提案営業◆『OPENREC.tv』での配信番組の提案◆エンタメ好き歓迎
クリエイター・クリエイティブ職6件
【代々木】制作進行管理／ライブ配信番組&配信者タイアップ案件◆進行台作成・本番収録立ち会いなど
【UI／UXデザイナー】国内最大級規模の動画配信プラットフォーム◆ゲーム実況・eスポーツ大会など配信
【代々木】『OPENREC.tv』オリジナル番組の制作担当◆eスポーツ・エンタメに関わる
『OPENREC.tv』興行イベント・配信イベント企画制作ディレクター◆エンタメ好きゲーム好き歓迎！
パートナーサクセス◆顧客フォロー～番組運営の企画提案／配信者と伴走／広告代理店出身・エンタメ好き歓迎
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その他1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社ＯＰＥＮＲＥＣに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社ＯＰＥＮＲＥＣの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社ＯＰＥＮＲＥＣの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社ＯＰＥＮＲＥＣに退職金制度はある？
Q.株式会社ＯＰＥＮＲＥＣにカフェテリアプランはある？
Q.株式会社ＯＰＥＮＲＥＣの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社ＯＰＥＮＲＥＣに持株会・ストックオプションはある？
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