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SMN株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

完全週休2日制(土日)・祝日に加え、年末年始休暇6日、アニバーサリー休暇1日、勤続年数に応じた特別有給休暇が用意されています。自社の求人票には『年間休日125日』と明記する募集もあります。

産前産後休暇・育児休暇・介護休暇があり、公式の採用情報によると女性の育児休業取得率は100%です。男性の取得率や年次推移は公開情報から確認できませんでした。

この記事のポイント

  • 家賃補助手当があり、オフィスから半径1.5km以内など会社が定める条件を満たすと支給されるとの情報があります。

    ただし口コミには家賃補助が廃止されたと指摘する投稿もあり、現行の運用は変わっているとみられるため、応募時に確認しておくと実態がつかめます

  • 完全週休2日制(土日)・祝日に加え、年末年始休暇6日、アニバーサリー休暇1日、勤続年数に応じた特別有給休暇が用意されています。

    自社の求人票には『年間休日125日』と明記する募集もあります

  • 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇があり、公式の採用情報によると女性の育児休業取得率は100%です。

    男性の取得率や年次推移は公開情報から確認できませんでした

  • キャリアチャレンジ制度(社内公募・ジョブローテーションの仕組み)

  • 通勤手当は全額支給、家賃補助手当はオフィスから半径1.5km以内などの条件付きで支給されるとの情報があります(運用は口コミにより差があるため要確認)

企業情報

企業名
SMN株式会社
本社
東京都
上場
東証スタンダード(6185)

SMN株式会社の福利厚生の概要

SMN株式会社の福利厚生は、通勤手当の全額支給や休暇制度などの基本項目のほか、ソニーグループの一員として持株会や女性向けのキャリア支援制度を備えています。

各種手当

SMN株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

家賃補助手当があり、オフィスから半径1.5km以内など会社が定める条件を満たすと支給されるとの情報があります。ただし口コミには家賃補助が廃止されたと指摘する投稿もあり、現行の運用は変わっているとみられるため、応募時に確認しておくと実態がつかめます。

通勤手当

通勤手当は全額支給と案内されています(公式・口コミ双方で確認)。

その他手当

技術職向けの手当があるとの情報があります。具体的な金額や対象職種の詳細は公開情報からは確認できませんでした。

休暇制度

完全週休2日制(土日)・祝日に加え、年末年始休暇6日、アニバーサリー休暇1日、勤続年数に応じた特別有給休暇が用意されています。自社の求人票には『年間休日125日』と明記する募集もあります。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇・育児休暇・介護休暇があり、公式の採用情報によると女性の育児休業取得率は100%です。男性の取得率や年次推移は公開情報から確認できませんでした。

時短勤務

産後の育児短時間勤務制度があり、女性社員向けの制度の一つとして案内されています。

資産形成・退職金

持株会・ストックオプション

従業員持株会があります。ストックオプション制度の有無は公開情報から確認できませんでした。

ユニークな福利厚生

SMN株式会社にはキャリアチャレンジ制度(社内公募・ジョブローテーションの仕組み)、ベビーシッター費用補助制度などの独自制度があります。

  • 1キャリアチャレンジ制度(社内公募・ジョブローテーションの仕組み)
  • 2ベビーシッター費用補助制度
  • 3健康診断・歯科検診
  • 4保養所の利用制度
  • 5社員食堂(社食)の利用

まとめ: SMN株式会社の福利厚生・待遇

  1. 家賃補助・在宅勤務など運用が変わったと口コミにある制度は、応募時に人事へ現状を確認すること

  2. 育児支援制度は取得率の実績があるため、ライフイベントを見据える人ほど確認する価値がある項目です

  3. 求人票ごとに休日数やフレックス表記が異なるため、募集要項を個別に照合すること

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.SMN株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.家賃補助手当があり、オフィスから半径1.5km以内など会社が定める条件を満たすと支給されるとの情報があります。ただし口コミには家賃補助が廃止されたと指摘する投稿もあり、現行の運用は変わっているとみられるため、応募時に確認しておくと実態がつかめます。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.SMN株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産前産後休暇・育児休暇・介護休暇があり、公式の採用情報によると女性の育児休業取得率は100%です。男性の取得率や年次推移は公開情報から確認できませんでした。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.SMN株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.完全週休2日制(土日)・祝日に加え、年末年始休暇6日、アニバーサリー休暇1日、勤続年数に応じた特別有給休暇が用意されています。自社の求人票には『年間休日125日』と明記する募集もあります。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.SMN株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.従業員持株会があります。ストックオプション制度の有無は公開情報から確認できませんでした。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.SMN株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業のSMN株式会社は現在12件の公開求人があります。企画・管理・企画・マーケティング・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.SMN株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1200万円(中央値638万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.SMN株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・企画・マーケティング・営業職・その他・事務・アシスタントです。勤務地は東京都・大阪府が中心です。