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株式会社Orbital Lasers面接・選考対策

最終更新: 2026年8月株式会社Orbital Lasers面接・選考対策を徹底分析

株式会社Orbital Lasersは2024-01-12設立で、スカパーJSAT株式会社の社内スタートアッププログラムから生まれ、2024年1月にカーブアウト(事業化)した宇宙スタートアップです。

株式会社Orbital Lasersの選考は書類選考+面接3回で構成されており、適性試験は実施されていません。宇宙スタートアップならではの実力主義・即戦力重視の選考が特徴です。

株式会社Orbital Lasersの求人データでは、公開求人は20件、主な職種は製造・技術・ITエンジニア・その他、勤務地は神奈川県、想定年収は600〜800万円です。

この記事のポイント

  • 選考フロー: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

  • 2024-01-12設立

  • 主な募集職種: 製造・技術・ITエンジニア・その他

  • 求人の想定年収レンジ: 600〜800万円

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企業情報

企業名
株式会社Orbital Lasers
本社
東京都港区赤坂1丁目8番1号
設立
2024年1月
代表
福島忠徳(代表取締役)

株式会社Orbital Lasersの面接・選考の概要

株式会社Orbital Lasersの選考は書類選考+面接3回で構成されており、適性試験は実施されていません。宇宙スタートアップならではの実力主義・即戦力重視の選考が特徴です。

選考フロー

株式会社Orbital Lasers書類選考から最終面接まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    一次面接

  3. 3

    二次面接

  4. 4

    最終面接

選考の基本情報

面接形式

対面またはオンライン(詳細非公開)

適性検査・筆記試験

なし(公開求人情報より確認)

面接の特徴

中途面接の特徴

技術系職種(レーザー・光学・衛星システム)とビジネス職種(事業開発・経理・法務)いずれも中途採用が中心。即戦力として専門スキルを問われる傾向。

面接対策のポイント

株式会社Orbital Lasersの面接を突破するために

  • 1スタートアップへの共感や自律的に課題を解決できる姿勢も求められる
  • 2宇宙・レーザー・光学・衛星技術への熱量と実務経験をアピールすることが重要

まとめ: 株式会社Orbital Lasers面接・選考対策

  1. 株式会社Orbital Lasersの選考フローは「書類選考→一次面接→二次面接→最終面接」。

    各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。

  2. 面接対策のポイントとして「スタートアップへの共感や自律的に課題を解決できる姿勢も求められる」が挙げられます。

株式会社Orbital Lasersの掲載求人(20件)

キャリビーに掲載中の株式会社Orbital Lasersの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術11
ITエンジニア7
その他2

職種で絞り込む

20

製造・技術11

【宇宙スタートアップ】衛星の光学系機械設計 ※スカパーJSATのカーブアウト/レーザーで宇宙を拓く!

500〜1000万円 神奈川県 川崎市 製造・技術

【宇宙スタートアップ】衛星の光学設計 ※スカパーJSATのカーブアウト企業/レーザーで宇宙を拓く!

600〜1000万円 神奈川県 川崎市 製造・技術

【宇宙スタートアップ】衛星開発品質マネジメント ※スカパーJSATのカーブアウト企業

500〜1000万円 神奈川県 川崎市 製造・技術

【宇宙スタートアップ】レーザー駆動のアナログ回路設計※スカパーJSATのカーブアウト/理研と共同研究

500〜1000万円 神奈川県 川崎市 製造・技術

【宇宙スタートアップ】衛星の組立・試験 ※スカパーJSATのカーブアウト/レーザーで宇宙を拓く!

500〜1000万円 神奈川県 川崎市 製造・技術

【宇宙スタートアップ】衛星の電気設計 ※スカパーJSATのカーブアウト企業/レーザーで宇宙を拓く!

500〜1000万円 神奈川県 川崎市 製造・技術

ITエンジニア7

その他2

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社Orbital Lasersの選考フローは?
A.書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社Orbital Lasersの適性検査・筆記試験はある?
A.なし(公開求人情報より確認) 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社Orbital Lasersの面接形式は?
A.対面またはオンライン(詳細非公開) 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社Orbital Lasersの中途面接の特徴は?
A.技術系職種(レーザー・光学・衛星システム)とビジネス職種(事業開発・経理・法務)いずれも中途採用が中心。即戦力として専門スキルを問われる傾向。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社Orbital Lasersの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社Orbital Lasersは現在20件の公開求人があります。製造・技術・ITエンジニア・その他を中心に神奈川県で募集しています。
Q.株式会社Orbital Lasersの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜800万円(中央値750万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社Orbital Lasersはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・ITエンジニア・その他です。勤務地は神奈川県が中心です。
Q.株式会社Orbital Lasersの中途採用に応募するには?
A.株式会社Orbital Lasersでは製造・技術・ITエンジニアなどの職種で中途採用を行っています。想定年収は600〜800万円です。
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