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株式会社ザイマックスグループ働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社ザイマックスグループ働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社ザイマックスグループは、不動産サービス業界において、従業員の働きやすさを重視する企業です。2023年度の月間平均残業時間は18.4時間と業界平均よりも少なく、有給休暇消化率は47.5%から64.8%と比較的高い水準にあります。

コアタイムなしのフルフレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。

同社は、グループ連結で約7,741名の従業員を擁し(2025年4月現在)、平均年齢は40.3歳です。女性の育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得者も増加傾向にあり、多様な人材が活躍できる環境が整備されています。

この記事のポイント

  • 株式会社ザイマックスグループの2023年度の月間平均残業時間は18.4時間で、不動産業界の平均的な水準よりも少ない傾向にあります。

  • 有給休暇消化率は47.5%から64.8%と報告されており、比較的有給休暇が取得しやすい環境です。

  • コアタイムなしのフルフレックスタイム制が導入されており、サテライトオフィスや在宅勤務制度と合わせて柔軟な働き方が可能です。

  • 一部の部署では、業務量に偏りやサービス残業の発生、残業時間が50時間を超えるケースがあるという声も存在します。

  • 女性の育休取得率・復帰率が高く、男性の育休取得者も増加しており、仕事と育児の両立を支援する制度が充実しています。

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企業情報

企業名
株式会社ザイマックスグループ
業種
サービス
本社
東京都

株式会社ザイマックスグループの働き方の概要

株式会社ザイマックスグループは、コアタイムなしのフルフレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、従業員のワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。平均残業時間は業界平均よりも少なく、有給休暇も比較的取得しやすい環境です。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

株式会社ザイマックスグループの公式データによると、2023年度の月間平均残業時間は18.4時間です。Yahoo!しごとカタログでは月16.3時間、OpenWorkの口コミでは月平均20時間以下という声もあります。一方で、キャリコネでは月33時間との報告も見られます。

有給取得率

有給休暇消化率は47.5%(Yahoo!しごとカタログ)、または64.8%(OpenWork、2025年7月3日更新)と報告されています。エン カイシャの評判の口コミでは、有休消化が推奨されており取りやすいという声がある一方で、急な体調不良で休みづらいという意見も見られます。ザイマックス関西の求人では有給取得率90%以上と記載されていますが、これは特定の法人・職種に限定される可能性があります。

入社時に10日付与され、年5日の有給消化が義務付けられています。

リモートワーク

テレワーク・リモートワーク制度を導入しており、リモートワーク実施率は50.0%です。コアタイムなしのフルフレックスタイム制とサテライトオフィス「ZXY」の利用も可能で、柔軟な働き方を支援しています。ただし、シェアオフィスの巡回業務やビルメンテナンスなど、職種や配属先によってはリモートワークが難しい場合もあります。

業務に慣れるまでは出社して先輩社員のサポートを受けることが推奨されています。

部署・職種別の残業傾向

株式会社ザイマックスグループビルメンテナンス・設備管理・営業職・施工管理職(ザイマックス関西)など6部署の残業傾向を調査しました。

ビルメンテナンス・設備管理配属先により早番・遅番・夜勤がある場合があり、業務量に差が生じることがあります。
営業職成果が年収に反映されるため、お客様都合で残業が増えることがあるという指摘がありま
施工管理職(ザイマックス関西)平均月25時間とされています。
人事労務週1~3の在宅勤務やサテライトオフィス利用が可能で、フルリモートの求人もあります
経理事務リモートワーク可能で、残業がほぼないという求人情報があります。
その他(新卒採用コース)入社後1年間のみみなし残業制(15時間相当額を含む)が適用され、超過分は別途支給

「激務」の実態

株式会社ザイマックスグループの労働環境の実態

「激務」という声がある一方で、公式データでは2023年度の月間平均残業時間が18.4時間と、不動産業界の平均的な水準に収まっています。しかし、OpenWorkの口コミでは、業務量の偏りにより優秀な社員に負担が集中し、サービス残業が発生しているケースや、残業が80時間を超えないように調整しているという声も見られます。

退職理由で多いもの

  • 1業務量の偏りやサービス残業の発生。
  • 2頑張りが報われないと感じる、人によって扱いが異なることへの不満。
  • 3成果が昇給に適切に反映されないと感じること。

業界平均との比較

業界水準との比較

株式会社ザイマックスグループの平均残業時間(月18.4時間)は、不動産業界全体の月平均残業時間(約20〜25時間、または30.5時間)と比較して、比較的少ない水準にあります。有給休暇消化率も不動産仲介業界平均より高いとされています。フレックスタイム制やリモートワーク制度の導入により、業界内でも柔軟な働き方を推進している企業と言えます。

まとめ: 株式会社ザイマックスグループ働き方・ワークライフバランス

  1. 株式会社ザイマックスグループは、平均残業時間が業界平均より少なく、有給休暇も取得しやすい傾向にあるため、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な選択肢となり得ます。

  2. フルフレックスタイム制やリモートワーク制度が整備されており、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しやすい環境です。

  3. 部署や職種によっては残業時間や働き方に差があるため、応募前に希望する職種の具体的な働き方について確認することをおすすめします。

株式会社ザイマックスグループの掲載求人(46件)

キャリビーに掲載中の株式会社ザイマックスグループの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)27
企画・管理7
営業職6
事務・アシスタント2
事務・管理2
その他1
営業1

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46

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)27

【電気主任技術者をお持ちの方へ】地域限定専門職◇残業15時間程度/独立系不動産会社大手ザイマックスG

450〜700万円 東京都 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

設備管理<経験者歓迎×働き方改善>◆残業10h程・転勤なし/業界大手の安定基盤/50代活躍◆

350〜600万円 東京都 港区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京/ビルマネジメント経験者歓迎】PM会社の技術系コンサル ◇フレックス有/リモート可/残業20h

400〜700万円 東京都 港区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京/未経験OK】資産管理コンサルタント ◇フルフレックス制/設立以来25年黒字経営の安定企業

500〜700万円 東京都 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【栃木/おやま】商業施設の運営管理 ◇地域密着の施設運営をお任せ/業界最大規模を誇るザイマックスG

550〜750万円 栃木県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

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500〜700万円 東京都 港区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

企画・管理7

営業職6

事務・アシスタント2

事務・管理2

その他1

営業1

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よくある質問

Q.株式会社ザイマックスグループの平均残業時間は?
A.株式会社ザイマックスグループの公式データによると、2023年度の月間平均残業時間は18.4時間です。Yahoo!しごとカタログでは月16.3時間、OpenWorkの口コミでは月平均20時間以下という声もあります。一方で、キャリコネでは月33時間との報告も見られます。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社ザイマックスグループの有給取得率は?
A.有給休暇消化率は47.5%(Yahoo!しごとカタログ)、または64.8%(OpenWork、2025年7月3日更新)と報告されています。エン カイシャの評判の口コミでは、有休消化が推奨されており取りやすいという声がある一方で、急な体調不良で休みづらいという意見も見られます。ザイマックス関西の求人では有給取得率90%以上と記載されていますが、これは特定の法人・職種に限定される可能性があります。入社時に10日付与され、年5日の有給消化が義務付けられています。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社ザイマックスグループはリモートワークできる?
A.テレワーク・リモートワーク制度を導入しており、リモートワーク実施率は50.0%です。コアタイムなしのフルフレックスタイム制とサテライトオフィス「ZXY」の利用も可能で、柔軟な働き方を支援しています。ただし、シェアオフィスの巡回業務やビルメンテナンスなど、職種や配属先によってはリモートワークが難しい場合もあります。業務に慣れるまでは出社して先輩社員のサポートを受けることが推奨されています。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社ザイマックスグループは激務?
A.「激務」という声がある一方で、公式データでは2023年度の月間平均残業時間が18.4時間と、不動産業界の平均的な水準に収まっています。しかし、OpenWorkの口コミでは、業務量の偏りにより優秀な社員に負担が集中し、サービス残業が発生しているケースや、残業が80時間を超えないように調整しているという声も見られます。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社ザイマックスグループの働き方は業界平均と比べてどう?
A.株式会社ザイマックスグループの平均残業時間(月18.4時間)は、不動産業界全体の月平均残業時間(約20〜25時間、または30.5時間)と比較して、比較的少ない水準にあります。有給休暇消化率も不動産仲介業界平均より高いとされています。フレックスタイム制やリモートワーク制度の導入により、業界内でも柔軟な働き方を推進している企業と言えます。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社ザイマックスグループの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ザイマックスグループは現在46件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理・営業職を中心に東京都・栃木県で募集しています。
Q.株式会社ザイマックスグループの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜975万円(中央値600万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ザイマックスグループはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理・営業職・事務・アシスタント・事務・管理です。勤務地は東京都・栃木県・神奈川県が中心です。
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