株式会社ワールドコーポレーションの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 株式会社ワールドコーポレーションの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ワールドコーポレーションは派遣先の建設現場への常駐が基本となるため、勤務環境は配属先に大きく依存します。残業時間は平均月29時間程度との情報がありますが、配属先によって大きな差があり、80時間超えの事例も報告されています。
「配属先ガチャ」と呼ばれるほど環境の差が大きい点は正直に理解しておく必要があります。平均勤続年数は5.0年で業界平均より短い傾向があります。
この記事のポイント
残業時間は平均月29時間程度だが配属先によって大きな差がある(80時間超えの事例も)
「配属先ガチャ」と呼ばれるほど環境の差が大きい
建設現場への常駐が基本のためリモートワークはほぼ不可
配属先の上司によるパワーハラスメントの事例が一部報告されている
平均勤続年数5.0年は一般労働者平均(12.4年)より大幅に短い

企業情報
- 企業名
- 株式会社ワールドコーポレーション
- 本社
- 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
- 従業員数
- 3,760人(2025年10月時点)
- 資本金
- 1,000万円
- 設立
- 2008年11月11日
- 代表
- 代表取締役 柴田 直樹(2025年10月時点)
株式会社ワールドコーポレーションの働き方の概要
派遣先の建設現場への常駐が基本となるため、勤務環境は配属先に大きく依存する。残業時間は平均月29時間程度との情報があるが、配属先によって大きな差があり、80時間超えの事例も報告されている。
平均勤続年数は5.0年で業界平均より短い傾向がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均29時間
リモートワーク
建設現場への常駐が基本のため、リモートワークはほぼ不可
「激務」の実態
株式会社ワールドコーポレーションの労働環境の実態
配属先によっては残業が月80時間を超えるケースも報告されており、配属先ガチャと呼ばれるほど環境の差が大きい
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
配属先の上司によるパワーハラスメントの事例が一部口コミに見られる。残業時間の隠蔽を求められたケースも報告されている
退職理由で多いもの
- 1残業が多く給与と労働量が見合わない
- 2配属先の上司・環境が合わなかった
- 3将来性への不安
業界平均との比較
業界水準との比較
技術者派遣業界全体と比較すると、未経験採用・育成に注力している点は特徴的。ただし平均勤続年数5.0年は一般労働者平均(12.4年)より大幅に短く、離職率の高さが課題とみられる
まとめ: 株式会社ワールドコーポレーションの働き方・ワークライフバランス
配属先によって労働環境が大きく異なるため面接で可能な限り確認する
残業時間の実態は配属先ガチャの影響を受けやすい点を理解しておく
長期就業を考える場合は定着率の低さも踏まえて判断する
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よくある質問
Q.株式会社ワールドコーポレーションの平均残業時間は?
Q.株式会社ワールドコーポレーションはリモートワークできる?
Q.株式会社ワールドコーポレーションは激務?
Q.株式会社ワールドコーポレーションのパワハラの実態は?
Q.株式会社ワールドコーポレーションの働き方は業界平均と比べてどう?
Q.株式会社ワールドコーポレーションの公開求人は何件ありますか?
Q.株式会社ワールドコーポレーションの求人の想定年収レンジは?
Q.株式会社ワールドコーポレーションはどんな職種を募集していますか?

