株式会社ココチエの評判・口コミ
本文の更新日: 2026/8/7 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
フレックスタイム制を採用し、リモートワークは全社員が週2日利用しているという口コミがあります。不必要な残業がなく休日も取得できているという声もあり、勤務時間の裁量は比較的広いとみられます。
創業メンバー以外の若手社員がほとんど定着せず、早期離職が多いという口コミがあります。人数が増えないため、組織としての体制構築が追いついていないという指摘もあります。
この記事のポイント
働き方の柔軟性：フレックスタイム制を採用し、リモートワークは全社員が週2日利用しているという口コミがあります。
不必要な残業がなく休日も取得できているという声もあり、勤務時間の裁量は比較的広いとみられます
オフィス環境：本社は表参道エリアのテラス付きオフィスで、ワンフロア設計のため社員間のコミュニケーションが取りやすいという口コミがあります。
飲食店が多いエリアという立地面の評価も見られます
同年代とのコミュニケーション：同年代の社員は人柄が良く、コミュニケーションが取りやすいという口コミがあります。
ただし同じ口コミの中で、若手の定着率の低さも同時に指摘されている点には注意が必要です
組織の定着率：創業メンバー以外の若手社員がほとんど定着せず、早期離職が多いという口コミがあります。
人数が増えないため、組織としての体制構築が追いついていないという指摘もあります
経営情報の透明性：売上は社員に共有される一方、コストや収益の内訳は開示されないため、経営状況を把握しづらいという口コミがあります
企業情報
- 企業名
- 株式会社ココチエ
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都
株式会社ココチエの評判・口コミ概要
株式会社ココチエの口コミでは、良い評価として「フレックスタイム制を採用し、リモートワークは全社員が週2日利用しているという口コミがあります。不必要な残業がなく休日も取得できているという声もあり、勤務時間の裁量は比較的広いとみられます」が挙げられる一方、注意点として「創業メンバー以外の若手社員がほとんど定着せず、早期離職が多いという口コミがあります。
人数が増えないため、組織としての体制構築が追いついていないという指摘もあります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえ。
評判を見るときの前提
総合的な見方
3.5(5点満点/正社員4人回答、エン・カイシャの評判調べ)。
評価材料と入社前の注意点
株式会社ココチエについて、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 働き方の柔軟性
フレックスタイム制を採用し、リモートワークは全社員が週2日利用しているという口コミがあります。不必要な残業がなく休日も取得できているという声もあり、勤務時間の裁量は比較的広いとみられます。
- オフィス環境
本社は表参道エリアのテラス付きオフィスで、ワンフロア設計のため社員間のコミュニケーションが取りやすいという口コミがあります。飲食店が多いエリアという立地面の評価も見られます。
- 同年代とのコミュニケーション
同年代の社員は人柄が良く、コミュニケーションが取りやすいという口コミがあります。ただし同じ口コミの中で、若手の定着率の低さも同時に指摘されている点には注意が必要です。
入社前に確認したい点
- 組織の定着率
創業メンバー以外の若手社員がほとんど定着せず、早期離職が多いという口コミがあります。人数が増えないため、組織としての体制構築が追いついていないという指摘もあります。
- 経営情報の透明性
売上は社員に共有される一方、コストや収益の内訳は開示されないため、経営状況を把握しづらいという口コミがあります。
- 福利厚生
福利厚生の手厚さは物足りないという口コミがあります。制度の種類や利用実態についての具体的な記載は、口コミサイト上でも限られています。
- ストレス度・給与の評価
キャリコネのホワイト・ブラック診断では、休日数の満足度が4/5である一方、ストレス度の低さは1/5、給与の満足度は2/5と、項目間で評価の差が大きくなっています。
「株式会社ココチエ やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「ココチエ やめとけ」で見つかるような、否定的な口コミが大量に集中している状況は2026年8月時点で確認できませんでした。ただし口コミサイト上では、創業メンバー以外の定着率の低さと収益情報の非開示が繰り返し挙げられており、組織の成熟度は選考の場で確認しておく価値があります。断定的に「やめとけ」と判断できるほどの材料は、現時点の公開口コミからは不足しています。
転職前に確認するポイント
株式会社ココチエで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1面接や面談で、直近1〜2年の入社者数と定着率を具体的に尋ねる
- 2収益(コスト)情報がどこまで社内共有されているか、配属予定チームの上長に確認する
- 3フレックスタイム制と週2日のリモートワークの実際の運用(コアタイムの有無、出社日の決め方)を配属予定部署で確認する
- 4自社プロダクト開発と受託案件のどちらの比率が高いか、配属予定チームに確認する(career-be.jp掲載求人には自社サービス開発ポジションと受託系ポジションが混在している)
まとめ: 株式会社ココチエの評判・口コミ
フレックスタイム制を採用し、リモートワークは全社員が週2日利用しているという口コミがあります。
不必要な残業がなく休日も取得できているという声もあり、勤務時間の裁量は比較的広いとみられます。
創業メンバー以外の若手社員がほとんど定着せず、早期離職が多いという口コミがあります。
人数が増えないため、組織としての体制構築が追いついていないという指摘もあります。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
企画・マーケティング1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ココチエの評判・口コミ - エン・カイシャの評判(エンゲージ)
- ココチエの口コミ一覧 - エン・カイシャの評判(エンゲージ)
- ココチエの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度) - エン・カイシャの評判(エンゲージ)
- ココチエの社風・企業カルチャー・組織体制 - エン・カイシャの評判(エンゲージ)
- ココチエのホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど | キャリコネ
- COMPANY(会社概要) | 株式会社ココチエ KOKOCHIE Inc.
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