株式会社くふう住まいの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社くふう住まいの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社くふう住まいは社員持株会制度を持ち、リモートワーク時の手当支給など柔軟な働き方を支える制度を一部整えている。
基本的に週休2日制で、店舗系ポジションは年間休日120日、経理等のシニアポジションでは125日との報告もある。
この記事のポイント
社員持株会制度があり、給料から自社株を購入できる仕組みが用意されている。
リモートワークを取り入れており、在宅勤務時の手当が支給されるとの口コミがある。
住宅相談カウンター「イエタテ」等の店舗系ポジションは年間休日120日、本社機能の一部職種では125日との報告もある。
住宅補助は会社近郊居住の場合に一部負担があるとの口コミがあるが、詳細な金額・適用条件は公開情報からは確認できていない。

企業情報
- 企業名
- 株式会社くふう住まい
- 本社
- 岐阜県
株式会社くふう住まいの福利厚生の概要
社員持株会制度があり給料から自社株を購入できる。リモートワークを取り入れており在宅勤務時の手当が支給されるとの口コミもある。
住宅補助は会社近郊に住む場合の一部負担など条件付きで存在するとの情報がある。基本的に週休2日制で、職種によっては年間休日125日のポジションもある。
各種手当
株式会社くふう住まいでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅補助は会社近郊に居住する場合に一部負担があるとの口コミがあるが、詳細な金額・適用条件は確認できていない |
|---|---|
| 通勤手当 | 情報なし(公開データなし) |
| 家族手当 | 情報なし(公開データなし) |
休暇制度
基本的に週休2日制。自社求人ベースでは年間休日120日の店舗系ポジションが多く、経理等のシニアポジションでは年間休日125日との報告もある
育児・介護支援
育休・産休
情報なし(公開データなし)
時短勤務
情報なし(公開データなし)
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
社員持株会あり(給料から自社株を購入できる制度)
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
情報なし
ユニークな福利厚生
株式会社くふう住まいには社員持株会制度、リモートワーク時の手当支給との口コミありなどの独自制度があります。
- 1社員持株会制度
- 2リモートワーク時の手当支給との口コミあり
業界比較
業界水準との比較
住宅・不動産ポータル運営企業としては標準的な制度構成とみられるが、公開データが限定的なため詳細な業界比較は困難
まとめ: 株式会社くふう住まいの福利厚生・待遇
福利厚生の詳細な適用条件は職種・配属によって差があるとみられるため、選考時に具体的な内容を確認しておくとよい。
リモートワーク・在宅手当など柔軟な働き方を重視する人には、本社機能職種が選択肢になる可能性がある。
店舗系(住宅相談カウンター)職種は年間休日120日と、住宅・不動産業界の中では標準的な休日水準にある。
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Q.株式会社くふう住まいの年間休日数・休暇制度は?
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