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応用技術株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月応用技術株式会社評判・口コミを徹底分析

応用技術株式会社は1984年6月に設立され、大阪府に本社を置く東証スタンダード上場企業です。2025年12月末時点の従業員数は270名、売上高は74億5,405万円を計上しています。

製造業や建設・土木分野におけるCAD/GISを活用したソリューション提供と、環境・防災分野のエンジニアリングサービスを事業の両輪としています。

本記事では、応用技術株式会社への転職を検討されている方に向けて、同社の平均年収672万円(2024年度実績)や月平均残業時間約20時間といった具体的なデータに基づき、社員の評判や口コミを多角的に分析し、転職成功のポイントを解説します。

この記事のポイント

  • 2024年度の平均年収は672万円で、全国平均よりも高い水準にあります。

  • 月平均残業時間は約20時間と少なく、在宅勤務や時差勤務も活用されており、ワークライフバランスを重視する働き方が可能です。

  • 資格取得奨励制度があり、受験費用補助や合格時の奨励金が支給されるため、スキルアップを支援する環境が整っています。

  • エンドユーザーとの直接取引が多く、社内開発が約100%であるため、顧客の課題解決に深く関わる機会が多いです。

  • 年功序列の傾向がある一方で、優秀な社員は飛び級的な昇給も期待できるという声もあります。

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企業情報

企業名
応用技術株式会社
本社
大阪府
上場
東証スタンダード(4356)

応用技術株式会社の評判・口コミ概要

応用技術株式会社は、製造業や建設・土木分野を中心に、CAD/GISを活用したソリューション提供と環境・防災分野のエンジニアリングサービスを展開しています。平均年収は672万円程度で、月平均残業時間は約20時間とワークライフバランスを重視する傾向が見られます。

総合評価

社員の総合評価

ワークライフバランスが比較的取りやすく、資格取得支援制度も充実している一方で、年功序列の傾向や福利厚生の活用しにくさを指摘する声もあります。

良い評判・悪い評判

応用技術株式会社について12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。

良い評判

  • ワークライフバランス

    GWや年末年始の休暇が取りやすいという声があります。

  • ワークライフバランス

    時間をずらして勤務する時差勤務も可能で、子育て中の社員には助かるという声があります。

  • ワークライフバランス

    月平均残業時間は20時間程度とされており、管理が厳格化されています。

  • ワークライフバランス

    有給休暇は普通に取得できるという声があります。

  • ワークライフバランス

    新しい働き方の一環として、在宅勤務を積極的に活用しています。

  • 給与

    賞与は個人の給与の何ヶ月分という計算ではなくグループの成績が考慮されるため、若手でも多くもらえる印象があるという声があります。

悪い評判・注意点

  • 給与

    土木系は報酬が平均か平均以下だと感じるという声があります。

  • 給与

    年収・給与制度に不満を感じるという声もあります。

  • 評価制度

    基本的には年功序列で昇進していく傾向があるという声があります。

  • 福利厚生

    福利厚生制度はあるものの、通常生活で使えるものがほとんどないという声があります。

  • 人間関係

    上に刃向かう人間は毛嫌いされる傾向があるという声があります。

  • 残業

    退職者が多く出たことで、残留の社員が退職者の業務を引き継ぎ、負荷が高まることがあるという声があります。

退職理由

応用技術株式会社では「退職者が多く出たことで、残留の社員が退職者の業務を引き継ぐことになり、負荷がどんどん高くなっていったためという声があります。」など2件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 退職者が多く出たことで、残留の社員が退職者の業務を引き継ぐことになり、負荷がどんどん高くなっていったためという声があります。
  • 扱うプロジェクトの難易度、規模共に上がってきた中で、求められることとやりたいことにギャップが生じたためという声があります。

年代別・職種別の傾向

20代

平均年収は403万円程度とされています。

30代

30〜34歳で466万円、35〜39歳で542万円と平均年収が上昇する傾向が見られます。

40代

40〜45歳で615万円、40〜45歳で672万円と平均年収が上昇する傾向が見られます。

中途社員

転職する社員が多く在籍しているため、経験者である中途社員を優遇する傾向にあるという印象があるという声があります。

転職で成功するポイント

応用技術株式会社への転職を成功させるために

  • 1ワークライフバランスを重視する企業文化があるため、在宅勤務や時差勤務制度を積極的に活用し、自身の働き方を確立しましょう。
  • 2資格取得奨励制度が充実しているため、業務に関連する資格取得を通じて自身のスキルアップを図り、会社からの支援を受けましょう。
  • 3エンドユーザーとの直接取引が多く、社内開発が約100%であるため、顧客の課題解決に深く関わる意欲や、自社内での開発経験をアピールすることが有効です。
  • 4建設業界や製造業界向けのITソリューションや解析コンサルティングに強みがあるため、これらの分野での経験や知見を具体的に伝えましょう。
  • 5年功序列の傾向がある中でも、自身の成果や貢献意欲を積極的に示し、長期的な視点でキャリア形成を考えることが成功に繋がります。

まとめ: 応用技術株式会社評判・口コミ

  1. ワークライフバランスを重視し、自身の専門性を高めたい方は、同社の在宅勤務制度や資格取得支援制度を積極的に活用しましょう。

  2. 年功序列の傾向があるため、長期的なキャリア形成を視野に入れつつ、自身の成果をアピールする姿勢が重要です。

  3. エンドユーザーとの直接取引や社内開発の機会を活かし、顧客の課題解決に貢献できる具体的な経験やスキルを面接で伝えましょう。

応用技術株式会社の掲載求人(49件)

キャリビーに掲載中の応用技術株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)23
営業職12
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)6
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)6
コンサルタント1
営業1

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49

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)23

【自社勤務/開発スペシャリスト】◆建設業界のDX推進◆プライム案件

600〜900万円 東京都 文京区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京/PM×PL】◆東証スタンダード◆プライム案件98%を誇る◆建設の全工程で活用が加速中

600〜900万円 東京都 文京区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【自社勤務】◆アーキテクト◆プライム案件◆上流工程◆建設業界のDX推進

600〜900万円 東京都 文京区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【自社勤務/茗荷谷駅2分】SE◆プライム案件◆建設業界DX推進◆上流~下流まで一気通貫

450〜700万円 東京都 文京区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【茗荷谷駅2分/IT未経験歓迎/第二新卒歓迎】◆エンジニア◆建築関連◆自社勤務

400〜500万円 東京都 文京区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【職種未経験歓迎★】開発エンジニア◆Revit経験◆建設業界のDX化へ◆自社開発

450〜700万円 東京都 文京区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職12

【東京】建設業界向けITソリューション営業(MGR候補)◆業界DX化を実現

500〜900万円 東京都 文京区 営業職

【東京/第二新卒歓迎】製造業向けアカウントセールス営業<ジュニア>◆業界のDX化を実現

400〜700万円 東京都 文京区 営業職

【東京×第二新卒歓迎】◆建設業界向けITソリューション営業◆業界DX化に最前線で挑戦

400〜700万円 東京都 文京区 営業職

【茗荷谷駅2分×大手建設業界向け】ITソリューション営業◆業界DX化◆15期連続黒字

400〜700万円 東京都 文京区 営業職

【東京】製造業向けアカウントセールス営業<MGR候補>◆製造業界のDX化/スタンダード上場

500〜900万円 東京都 文京区 営業職

【大阪】製造業向けアカウントセールス営業<MGR候補>◆製造業界のDX化/スタンダード上場

500〜900万円 大阪府 大阪市北区 営業職

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)6

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)6

コンサルタント1

営業1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.応用技術株式会社の評判は?
A.ワークライフバランスが比較的取りやすく、資格取得支援制度も充実している一方で、年功序列の傾向や福利厚生の活用しにくさを指摘する声もあります。
Q.応用技術株式会社の良い評判は?
A.「ワークライフバランス」: GWや年末年始の休暇が取りやすいという声があります。 / 「ワークライフバランス」: 時間をずらして勤務する時差勤務も可能で、子育て中の社員には助かるという声があります。 / 「ワークライフバランス」: 月平均残業時間は20時間程度とされており、管理が厳格化されています。
Q.応用技術株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与」: 土木系は報酬が平均か平均以下だと感じるという声があります。 / 「給与」: 年収・給与制度に不満を感じるという声もあります。 / 「評価制度」: 基本的には年功序列で昇進していく傾向があるという声があります。
Q.応用技術株式会社の退職理由で多いものは?
A.退職者が多く出たことで、残留の社員が退職者の業務を引き継ぐことになり、負荷がどんどん高くなっていったためという声があります。、扱うプロジェクトの難易度、規模共に上がってきた中で、求められることとやりたいことにギャップが生じたためという声があります。 などが挙げられます。
Q.応用技術株式会社への転職で成功するポイントは?
A.ワークライフバランスを重視する企業文化があるため、在宅勤務や時差勤務制度を積極的に活用し、自身の働き方を確立しましょう。。資格取得奨励制度が充実しているため、業務に関連する資格取得を通じて自身のスキルアップを図り、会社からの支援を受けましょう。。エンドユーザーとの直接取引が多く、社内開発が約100%であるため、顧客の課題解決に深く関わる意欲や、自社内での開発経験をアピールすることが有効です。。建設業界や製造業界向けのITソリューションや解析コンサルティングに強みがあるため、これらの分野での経験や知見を具体的に伝えましょう。。年功序列の傾向がある中でも、自身の成果や貢献意欲を積極的に示し、長期的な視点でキャリア形成を考えることが成功に繋がります。
Q.応用技術株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業の応用技術株式会社は現在49件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.応用技術株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜750万円(中央値600万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.応用技術株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・コンサルタントです。勤務地は大阪府・東京都が中心です。
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口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし