株式会社ｇｕｍｉの社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

Mission：「一歩先の、夢中を。Value Book（バリューブック）を公開し、大切にしているカルチャーを行動事例でイラストとともに明示。

実力主義傾向。管理職登用で昇給加速との口コミあり。

年功序列よりも成果・貢献度が評価される文化とされている。

この記事のポイント

One Step Beyond（常に一歩先を目指す挑戦的な姿勢）を行動指針として掲げる
Mission：「一歩先の、夢中を。
Value Book（バリューブック）を公開し、大切にしているカルチャーを行動事例でイラストとともに明示
実力主義傾向。
管理職登用で昇給加速との口コミあり。
年功序列よりも成果・貢献度が評価される文化とされている
書籍購入補助・セミナー受講支援など学習支援制度あり。
Value Bookを活用した企業文化の浸透研修も実施
ゲームに強い情熱と知識を持つ人

企業情報

企業名: 株式会社ｇｕｍｉ
本社: 東京都
上場: 東証プライム（3903）

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株式会社ｇｕｍｉの社風・カルチャー概要

「一歩先の、夢中を。」をコンセプトに掲げ、ゲームへの情熱と挑戦精神を重視するカルチャー。

フラットで若手が活躍できる環境が特徴。

社風・企業文化の特徴

1One Step Beyond（常に一歩先を目指す挑戦的な姿勢）を行動指針として掲げる
2ゲームへの熱量が高い社員が多く、プロダクト愛が文化の根幹にある
3比較的フラットな組織で、若手でも主体的に動ける環境
4ピアボーナス制度など横のつながりを大切にする仕組みがある
5変化を楽しむマインドと自走できる人材を重視

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ｇｕｍｉのMVV

Mission：「一歩先の、夢中を。Value Book（バリューブック）を公開し、大切にしているカルチャーを行動事例でイラストとともに明示。

職場環境

働き方の文化

実力主義傾向。管理職登用で昇給加速との口コミあり。年功序列よりも成果・貢献度が評価される文化とされている。

求められる人材像

株式会社ｇｕｍｉでは「ゲームに強い情熱と知識を持つ人」など5つの要素が重視されています。

1ゲームに強い情熱と知識を持つ人
2主体的に行動し自走できる人
3変化を楽しみ、新しい挑戦に前向きな人
4仲間を信頼し、チームで成果を出せる人
5ブロックチェーン・Web3など新技術に興味がある人

採用データ

中途採用の割合	中途採用を積極的に実施。キャリア採用ページを公式サイトで常設しており、エンジニア・プランナー・デザイナー等を継続募集。
ダイバーシティ	育児リモートワーク・時短勤務制度などファミリー層向け制度を整備。具体的な女性管理職比率の公開情報は確認できず。
採用大学	特定の学歴フィルターに関する公式情報は確認できず。中途採用ではスキル・経験重視。

研修・教育制度

書籍購入補助・セミナー受講支援など学習支援制度あり。Value Bookを活用した企業文化の浸透研修も実施。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考 → 適性検査 → 面接1〜2回 → 内定。選考期間は1週間〜1カ月程度。

まとめ: 株式会社ｇｕｍｉの社風・カルチャー・採用情報

抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ｇｕｍｉが求める人材像は？

A.ゲームに強い情熱と知識を持つ人。主体的に行動し自走できる人。変化を楽しみ、新しい挑戦に前向きな人。仲間を信頼し、チームで成果を出せる人。ブロックチェーン・Web3など新技術に興味がある人

Q.株式会社ｇｕｍｉの採用大学は？

A.特定の学歴フィルターに関する公式情報は確認できず。中途採用ではスキル・経験重視。

Q.株式会社ｇｕｍｉのミッション・ビジョンは？

A.Mission：「一歩先の、夢中を。Value Book（バリューブック）を公開し、大切にしているカルチャーを行動事例でイラストとともに明示。

Q.株式会社ｇｕｍｉは年功序列？実力主義？

A.実力主義傾向。管理職登用で昇給加速との口コミあり。年功序列よりも成果・貢献度が評価される文化とされている。

Q.株式会社ｇｕｍｉの中途採用比率は？

A.中途採用を積極的に実施。キャリア採用ページを公式サイトで常設しており、エンジニア・プランナー・デザイナー等を継続募集。

Q.株式会社ｇｕｍｉの研修・教育制度は？

A.書籍購入補助・セミナー受講支援など学習支援制度あり。Value Bookを活用した企業文化の浸透研修も実施。

Q.株式会社ｇｕｍｉの公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業の株式会社ｇｕｍｉは現在1件の公開求人があります。経理・財務を中心に東京都で募集しています。

Q.株式会社ｇｕｍｉの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は450〜650万円（中央値550万円）です。経理・財務などの職種や経験年数により異なります。