ＮＳユナイテッド海運株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ＮＳユナイテッド海運株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ＮＳユナイテッド海運株式会社は東証プライム上場の企業です。
月平均残業時間は約33時間、有給消化率は約44%と業界水準並みの働き方。テレワーク制度も導入されている。
ＮＳユナイテッド海運株式会社の求人データでは、公開求人は2件、主な職種は営業・営業職、勤務地は東京都、想定年収は725〜1005万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均約33時間（転職会議調べ：32.8時間）
有給取得率: 約43〜44%（就活会議・OpenWork調べ）
リモートワーク: 在宅勤務可の求人記載あり。
詳細な制度内容は未確認
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- ＮＳユナイテッド海運株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（9110）
ＮＳユナイテッド海運株式会社の働き方の概要
月平均残業時間は約33時間、有給消化率は約44%と業界水準並みの働き方。テレワーク制度も導入されている。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均約33時間（転職会議調べ：32.8時間）
有給取得率
約43〜44%（就活会議・OpenWork調べ）
リモートワーク
在宅勤務可の求人記載あり。詳細な制度内容は未確認
繁忙期・閑散期
詳細不明
「激務」の実態
ＮＳユナイテッド海運株式会社の労働環境の実態
月残業33時間程度で極端な激務ではないが、海上職は長期乗船サイクルがある
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
詳細な情報は未確認
退職理由で多いもの
- 1有給取得率の低さによるワークライフバランスへの不満
- 2海上職における長期乗船サイクルへの負担
業界平均との比較
業界水準との比較
海運業界全体の残業水準と概ね同等と推測されるが、詳細な比較データは未確認
まとめ: ＮＳユナイテッド海運株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のＮＳユナイテッド海運株式会社の平均残業時間は「月平均約33時間（転職会議調べ：32.8時間）」です。
リモートワークは「在宅勤務可の求人記載あり。
詳細な制度内容は未確認」の状況です。
業界比較では「海運業界全体の残業水準と概ね同等と推測されるが、詳細な比較データは未確認」という位置づけです。
パワハラの実態については「詳細な情報は未確認」。
ＮＳユナイテッド海運株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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よくある質問
Q.ＮＳユナイテッド海運株式会社の平均残業時間は？
Q.ＮＳユナイテッド海運株式会社の有給取得率は？
Q.ＮＳユナイテッド海運株式会社はリモートワークできる？
Q.ＮＳユナイテッド海運株式会社は激務？
Q.ＮＳユナイテッド海運株式会社のパワハラの実態は？
Q.ＮＳユナイテッド海運株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.ＮＳユナイテッド海運株式会社の繁忙期は？
Q.ＮＳユナイテッド海運株式会社の公開求人は何件ありますか？