株式会社エーエスエルの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エーエスエルの評判・口コミを徹底分析
株式会社エーエスエルは1980年8月に設立された東京都港区に本社を置くシステム開発企業で、2026年7月現在で従業員数555名を擁しています。金融系・通信系・官公庁を中心に幅広い業種のシステム開発やインフラ設計・構築を手掛けており、平均残業時間は月16時間とワークライフバランスを重視した働き方が特徴です。
本記事では、OpenWorkやエンカイシャの評判、社員の口コミを基に、株式会社エーエスエルの総合評価、給与、残業、成長環境、人間関係、評価制度、退職理由、年代別・職種別の傾向、そして転職成功のポイントを徹底解説します。
この記事のポイント
株式会社エーエスエルの総合評価はOpenWorkで3.52点、エンカイシャの評判で3.8点、就活会議で4.0点と高く、社員満足度調査では仕事内容・役割で94.3％、相談のしやすさで96.6％、評価・教育・福利厚生で93.6％を達成しています。
平均年収はOpenWorkで415万円、エン転職で456万円、ホワイト企業認定情報で510万円と、同業他社と比較して良い水準にあるという声があります。
月平均残業時間は約15～16時間と少なく、リモートワーク案件も多数あり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
Udemy無料受講や技術書購入費補助、資格取得奨励金など、エンジニアのスキルアップを支援する制度が充実しています。
社員専用レストランバー「Assembler」や同好会活動が活発で、社員間の交流を促進するユニークな福利厚生が提供されています。
企業情報
- 企業名
- 株式会社エーエスエル
- 本社
- 東京都
株式会社エーエスエルの評判・口コミ概要
株式会社エーエスエルは東京都に本社を置くシステム開発企業で、金融系・通信系・官公庁を中心に幅広い業種のシステム開発やインフラ設計・構築を手掛けています。社員満足度が高く、特にワークライフバランスや福利厚生が充実しているという声が見られます。
総合評価
社員の総合評価
OpenWorkの社員評価は3.52点（34人中）で上位3%に位置し、エンカイシャの評判では総合評価3.8点（40人の正社員の回答）、就活会議では4.0点（109件の口コミ）と比較的高い評価を得ています。社員満足度調査では、仕事内容・役割で94.3％、相談のしやすさで96.6％、評価・教育・福利厚生で93.6％という結果が出ています。
良い評判・悪い評判
株式会社エーエスエルについて12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 給与
前職給与保証制度があり、賞与は年3回支給されるという声があります。
- 給与
資格手当や住宅手当（月2万円～）など、手当が充実しているという意見が見られます。
- 残業
月平均残業時間は約15～16時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすいという評判があります。
- 成長環境
Udemy無料受講や技術書購入費用の全額会社負担、資格取得奨励金（最大15万円）など、スキルアップ支援が充実しています。
- 人間関係
社員専用のレストランバー「Assembler」や同好会活動が活発で、社員間の交流の場が提供されています。
- その他
リモートワーク案件が多く、在宅勤務制度が利用できるという声があります。
悪い評判・注意点
- 給与
高スキル層の社員がスキルに見合った額を受け取っているか不明という声もあります。
- 評価制度
SESであるため、評価基準が不明瞭に感じられるという声があります。
- 評価制度
昇格の基準が不明瞭で、給与テーブルとの関連を明確にしてほしいという意見もあります。
- 成長環境
社内で役職に就くのが難しいため、社内でキャリアアップしたい人には物足りないと感じる場合があるという声があります。
- その他
SESという働き方のため、配属先によって業務内容や働き方が大きく異なり、自社への帰属意識を持ちにくいという意見があります。
- その他
顧客先常駐が中心のため、事業やサービスを長期的に成長させる実感を得にくいという声もあります。
退職理由
株式会社エーエスエルでは「SESという働き方とのミスマッチを感じたため。」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- SESという働き方とのミスマッチを感じたため。
- 配属先によって業務内容や働き方が大きく異なり、自社への帰属意識を持ちにくいため。
- 顧客先常駐が中心で、事業やサービスを長期的に成長させる実感を得にくいため。
- 「ブラック現場」を引いてしまい、自分で解決していく必要があったため。
年代別・職種別の傾向
20代
成長環境は3.3点（エンカイシャの評判）、3.4点（OpenWork）と評価されており、若手エンジニアにはおすすめできる会社という声があります。
30代
平均年齢が34歳前後であり、20代・30代が活躍しているという情報があります（20代：36％、30代：46％）。
エンジニア
案件選択制により、自身の希望する技術領域やキャリアパスに合わせた案件に参画しやすい環境です。
転職で成功するポイント
株式会社エーエスエルへの転職を成功させるために
- 1自身のキャリアプランや希望する技術領域を明確にし、案件選択制度を積極的に活用すること。
- 2Udemy無料受講や資格取得支援制度を活用し、継続的にスキルアップに励むこと。
- 3社内SNSや同好会、社員専用レストランバーなどを通じて、積極的に社内交流を図り、情報収集や人脈形成を行うこと。
- 4評価面談などで自身のスキルアップや客先での貢献を具体的にアピールすること。
- 5SESという働き方を理解し、多様な現場での経験を前向きに捉える姿勢を持つこと。
まとめ: 株式会社エーエスエルの評判・口コミ
株式会社エーエスエルへの転職を検討する際は、案件選択制を活用し、自身の希望するキャリアパスに合致する案件を見極めることが重要です。
充実したスキルアップ支援制度を最大限に活用し、自身の市場価値を高めるための学習意欲と行動力をアピールしましょう。
SESという働き方の特性を理解しつつ、社内交流の機会を積極的に利用して、自社への帰属意識を醸成し、良好な人間関係を築くことが成功の鍵となります。
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よくある質問
Q.株式会社エーエスエルの評判は？
Q.株式会社エーエスエルの良い評判は？
Q.株式会社エーエスエルの悪い評判・注意点は？
Q.株式会社エーエスエルの退職理由で多いものは？
Q.株式会社エーエスエルへの転職で成功するポイントは？
Q.株式会社エーエスエルの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社エーエスエルの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社エーエスエルはどんな職種を募集していますか？