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株式会社藤田商店働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社藤田商店働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社藤田商店は従業員152名(2025年7月時点)、1952年1月(創業1883年)設立、資本金5,000万円で、香川県観音寺市に本社を置く総合エネルギー企業です。

月平均残業時間は25時間程度との口コミがある一方、公式には「月20時間以内」「ノー残業デーあり」を掲げる。ただし「残業ゼロを謳っているが早期出社が暗黙強制でサービス残業が発生」という指摘もある。

社内の雰囲気は静かで緊張感が高く、独自の職場ルールが多い。有給取得率は公式と口コミで大きく乖離している。

株式会社藤田商店の求人データでは、公開求人は19件、主な職種は営業・その他・事務・管理、勤務地は香川県・愛媛県、想定年収は410〜570万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均20時間

  • リモートワーク: 情報なし(エネルギー配送・SSスタッフ職が主力のため現場勤務が基本)

  • 激務の実態も検証

  • 従業員152名(2025年7月時点)、1952年1月(創業1883年)設立、資本金5,000万円

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企業情報

企業名
株式会社藤田商店
本社
〒768-0067 香川県観音寺市坂本町五丁目4番5号
従業員数
152名(2025年7月時点)
資本金
5,000万円
設立
1952年1月(創業1883年)
代表
代表取締役 藤田陽裕

株式会社藤田商店の働き方の概要

月平均残業時間は25時間程度との口コミがある一方、公式には「月20時間以内」「ノー残業デーあり」を掲げる。ただし「残業ゼロを謳っているが早期出社が暗黙強制でサービス残業が発生」という指摘もある。

社内の雰囲気は静かで緊張感が高く、独自の職場ルールが多い。有給取得率は公式と口コミで大きく乖離している。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均20時間

リモートワーク

情報なし(エネルギー配送・SSスタッフ職が主力のため現場勤務が基本)

繁忙期・閑散期

冬季(灯油需要ピーク)、夏季(ガソリン需要増)

「激務」の実態

株式会社藤田商店の労働環境の実態

冬季の灯油配送シーズンに繁忙となる傾向。石油配送職は月5〜10時間程度の残業との口コミあり。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

口コミ上でモラハラ・セクハラの報告が複数ある。特に女性社員への不適切発言(「女性は」「女子は」)が指摘されており、女性管理職はほぼ存在しない。

退職理由で多いもの

  • 1体調不良
  • 2キャリアアップの見込みなし
  • 3人間関係(ハラスメント)
  • 4職場の閉塞感

業界平均との比較

業界水準との比較

石油・エネルギー業界の地方中堅企業として平均的な勤務環境。有給取得のしやすさは業界平均を下回る可能性がある。

まとめ: 株式会社藤田商店働き方・ワークライフバランス

  1. 株式会社藤田商店の平均残業時間は「月平均20時間」です。

  2. リモートワークは「情報なし(エネルギー配送・SSスタッフ職が主力のため現場勤務が基本)」の状況です。

  3. 業界比較では「石油・エネルギー業界の地方中堅企業として平均的な勤務環境。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「口コミ上でモラハラ・セクハラの報告が複数ある。

    」。

株式会社藤田商店の掲載求人(19件)

キャリビーに掲載中の株式会社藤田商店の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業6
その他6
事務・管理2
コンサルタント1
製造・技術1
人事・採用1
企画・マーケティング1
販売・サービス1

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19

営業6

その他6

事務・管理2

コンサルタント1

製造・技術1

人事・採用1

企画・マーケティング1

販売・サービス1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社藤田商店の平均残業時間は?
A.月平均20時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社藤田商店はリモートワークできる?
A.情報なし(エネルギー配送・SSスタッフ職が主力のため現場勤務が基本) リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社藤田商店は激務?
A.冬季の灯油配送シーズンに繁忙となる傾向。石油配送職は月5〜10時間程度の残業との口コミあり。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社藤田商店のパワハラの実態は?
A.口コミ上でモラハラ・セクハラの報告が複数ある。特に女性社員への不適切発言(「女性は」「女子は」)が指摘されており、女性管理職はほぼ存在しない。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社藤田商店の働き方は業界平均と比べてどう?
A.石油・エネルギー業界の地方中堅企業として平均的な勤務環境。有給取得のしやすさは業界平均を下回る可能性がある。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社藤田商店の繁忙期は?
A.冬季(灯油需要ピーク)、夏季(ガソリン需要増) 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社藤田商店の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社藤田商店は現在19件の公開求人があります。営業・その他・事務・管理を中心に香川県・愛媛県で募集しています。
Q.株式会社藤田商店の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は410〜570万円(中央値410万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
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