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株式会社富士テクノソリューションズ働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社富士テクノソリューションズ働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社富士テクノソリューションズは従業員270、1976-01-08設立、資本金81865000で、機械設計開発・解析、ソフトウェア開発、ネットワーク・OS、電気・電子回路といった領域で、エンジニア派遣・チーム請負・受託開発を手がける技術者集団です。

OpenWorkの月間残業時間は17.7時間、有給消化率は69.5%。公式サイトでは有給取得率83.2%を公表。

一部口コミでは80〜100時間/月の残業報告があるなど、部署・派遣先によって大きく異なる可能性がある。残業代は全額支給される。

女性は育休・産休・時短を取りやすい環境。

株式会社富士テクノソリューションズの求人データでは、公開求人は15件、主な職種はその他・ITエンジニア・製造・技術、勤務地は大阪府・兵庫県・愛知県、想定年収は390〜550万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均17.7時間

  • 有給取得率: 83.2%

  • リモートワーク: 情報なし

  • 激務の実態も検証

  • 従業員270、1976-01-08設立、資本金81865000

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企業情報

企業名
株式会社富士テクノソリューションズ
本社
神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F 〒243-0018
従業員数
270
資本金
8186.5万円
設立
1976年1月
代表
髙井 宏政(代表取締役社長)

株式会社富士テクノソリューションズの働き方の概要

OpenWorkの月間残業時間は17.7時間、有給消化率は69.5%。公式サイトでは有給取得率83.2%を公表。

一部口コミでは80〜100時間/月の残業報告があるなど、部署・派遣先によって大きく異なる可能性がある。残業代は全額支給される。

女性は育休・産休・時短を取りやすい環境。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均17.7時間

有給取得率

83.2%

リモートワーク

情報なし

部署・職種別の残業傾向

株式会社富士テクノソリューションズ全社平均・一部部署・派遣先など2部署の残業傾向を調査しました。

全社平均17.7時間/月(OpenWork集計)
一部部署・派遣先80〜100時間/月との報告あり(OpenWork口コミ)

「激務」の実態

株式会社富士テクノソリューションズの労働環境の実態

一部派遣先では残業80〜100時間/月との報告。全社平均は17.7時間で乖離あり。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

上司への相談に対して即座に派遣先クライアントへ連絡するなど、対応が良いとの口コミあり。

退職理由で多いもの

  • 1長距離派遣先への通勤による健康悪化
  • 2派遣先変更依頼への対応が遅い
  • 3残業が多い(部署による)

業界平均との比較

業界水準との比較

有給取得率83.2%は厚生労働省公表の大企業平均を上回る水準。残業は部署・派遣先による差が大きい。

まとめ: 株式会社富士テクノソリューションズ働き方・ワークライフバランス

  1. 株式会社富士テクノソリューションズの平均残業時間は「月平均17.7時間」です。

  2. リモートワークは「情報なし」の状況です。

  3. 業界比較では「有給取得率83.2%は厚生労働省公表の大企業平均を上回る水準。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「上司への相談に対して即座に派遣先クライアントへ連絡するなど」。

株式会社富士テクノソリューションズの掲載求人(15件)

キャリビーに掲載中の株式会社富士テクノソリューションズの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

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ITエンジニア5

製造・技術4

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よくある質問

Q.株式会社富士テクノソリューションズの平均残業時間は?
A.月平均17.7時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社富士テクノソリューションズの有給取得率は?
A.83.2% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社富士テクノソリューションズはリモートワークできる?
A.情報なし リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社富士テクノソリューションズは激務?
A.一部派遣先では残業80〜100時間/月との報告。全社平均は17.7時間で乖離あり。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社富士テクノソリューションズのパワハラの実態は?
A.上司への相談に対して即座に派遣先クライアントへ連絡するなど、対応が良いとの口コミあり。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社富士テクノソリューションズの働き方は業界平均と比べてどう?
A.有給取得率83.2%は厚生労働省公表の大企業平均を上回る水準。残業は部署・派遣先による差が大きい。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社富士テクノソリューションズの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社富士テクノソリューションズは現在15件の公開求人があります。その他・ITエンジニア・製造・技術を中心に大阪府・兵庫県で募集しています。
Q.株式会社富士テクノソリューションズの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は390〜550万円(中央値470万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
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