エス・エー・エス株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

OpenWorkの「20代成長環境」スコアは4.0、「人材の長期育成」は3.9と、若手の育成に関する評価が相対的に高い。

OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.9と、他の評価項目（3.9前後）と比べて相対的に低い。

この記事のポイント

成長環境：OpenWorkの「20代成長環境」スコアは4.0、「人材の長期育成」は3.9と、若手の育成に関する評価が相対的に高い
風通し：OpenWorkの「風通しの良さ」は3.9。
エンカイシャの評判でも、女性の働きやすさやキャリア支援に前向きな姿勢を挙げる声がある
福利厚生：エンカイシャの評判では、退職金は他社と比べて少ないとの声がある一方、年数回の飛行機無料搭乗制度など独自の福利厚生を評価する口コミが見られる
待遇：OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.9と、他の評価項目（3.9前後）と比べて相対的に低い
社内制度の周知：エンカイシャの評判では、社内制度が十分に周知されていない印象や、社内での情報格差を感じるという声が挙げられている

企業情報

企業名: エス・エー・エス株式会社
本社: 東京都

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エス・エー・エス株式会社の評判・口コミ概要

エス・エー・エス株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWorkの「20代成長環境」スコアは4.0、「人材の長期育成」は3.9と、若手の育成に関する評価が相対的に高い」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.9と、他の評価項目（3.9前後）と比べて相対的に低い」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

エス・エー・エス株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

成長環境
OpenWorkの「20代成長環境」スコアは4.0、「人材の長期育成」は3.9と、若手の育成に関する評価が相対的に高い。
風通し
OpenWorkの「風通しの良さ」は3.9。エンカイシャの評判でも、女性の働きやすさやキャリア支援に前向きな姿勢を挙げる声がある。
福利厚生
エンカイシャの評判では、退職金は他社と比べて少ないとの声がある一方、年数回の飛行機無料搭乗制度など独自の福利厚生を評価する口コミが見られる。

入社前に確認したい点

待遇
OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.9と、他の評価項目（3.9前後）と比べて相対的に低い。
社内制度の周知
エンカイシャの評判では、社内制度が十分に周知されていない印象や、社内での情報格差を感じるという声が挙げられている。

「エス・エー・エス株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という直接的な言及は口コミサイトの検索結果からは確認できなかった。確認できるのは待遇面の満足度がOpenWork内の他項目より低いことと、社内制度の周知不足を指摘する声で、これらが不満につながっている可能性はあるが、退職理由として明言されている情報は見つかっていない。従業員165名という規模では、部署や配属先によって情報の届き方に差が出やすい構造は想像できるが、それが実際の離職理由になっているかは裏付けが取れていない。

応募前にエージェント経由で待遇の実態を確認することが判断材料になる。

転職前に確認するポイント

エス・エー・エス株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: エス・エー・エス株式会社の評判・口コミ

OpenWorkの「20代成長環境」スコアは4.0、「人材の長期育成」は3.9と、若手の育成に関する評価が相対的に高い。
OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.9と、他の評価項目（3.9前後）と比べて相対的に低い。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.エス・エー・エス株式会社の良い評判は？

A.「成長環境」: OpenWorkの「20代成長環境」スコアは4.0、「人材の長期育成」は3.9と、若手の育成に関する評価が相対的に高い。 / 「風通し」: OpenWorkの「風通しの良さ」は3.9。エンカイシャの評判でも、女性の働きやすさやキャリア支援に前向きな姿勢を挙げる声がある。 / 「福利厚生」: エンカイシャの評判では、退職金は他社と比べて少ないとの声がある一方、年数回の飛行機無料搭乗制度など独自の福利厚生を評価する口コミが見られる。

Q.エス・エー・エス株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「待遇」: OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.9と、他の評価項目（3.9前後）と比べて相対的に低い。 / 「社内制度の周知」: エンカイシャの評判では、社内制度が十分に周知されていない印象や、社内での情報格差を感じるという声が挙げられている。

Q.エス・エー・エス株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という直接的な言及は口コミサイトの検索結果からは確認できなかった。確認できるのは待遇面の満足度がOpenWork内の他項目より低いことと、社内制度の周知不足を指摘する声で、これらが不満につながっている可能性はあるが、退職理由として明言されている情報は見つかっていない。従業員165名という規模では、部署や配属先によって情報の届き方に差が出やすい構造は想像できるが、それが実際の離職理由になっているかは裏付けが取れていない。応募前にエージェント経由で待遇の実態を確認することが判断材料になる。

Q.エス・エー・エス株式会社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.エス・エー・エス株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.エス・エー・エス株式会社は現在2件の公開求人があります。ITエンジニアを中心に東京都で募集しています。

Q.エス・エー・エス株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は480〜864万円（中央値672万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。

Q.エス・エー・エス株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はITエンジニアです。勤務地は東京都が中心です。

Q.エス・エー・エス株式会社の転職は難しいですか？

A.2件の求人が公開されており、特にITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。