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LINEヤフー株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月LINEヤフー株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

LINEヤフー株式会社は東証プライム上場、従業員単体 11,035名/連結 27,003名(2025年3月末時点)、1996年1月31日設立、資本金252,134百万円(2026年3月31日時点)で、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営する日本のテックカンパニー。

フルリモート・フルフレックス制度が充実しており、月平均残業時間は16〜25時間程度と比較的少ない。部署によって差はあるが、全体としてワークライフバランスは取りやすい環境。

LINEヤフー株式会社の求人データでは、公開求人は17件、主な職種はITエンジニア・その他、勤務地は東京都・福岡県・愛知県、想定年収は775〜1250万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均16〜25時間(部署・職種によって差あり)

  • 有給取得率: 有給取得率75〜82%(口コミ情報より)。

    年間15日以上消化する社員が多い。

  • リモートワーク: 「どこでもオフィス」制度で国内居住地自由のフルリモート勤務が可能。

    フルフレックスタイム制も導入済み。

  • 激務の実態も検証

  • 東証プライム上場、従業員単体 11,035名/連結 27,003名(2025年3月末時点)、1996年1月31日設立、資本金252,134百万円(2026年3月31日時点)

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企業情報

企業名
LINEヤフー株式会社
本社
〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
従業員数
単体 11,035名/連結 27,003名(2025年3月末時点)
上場
東証プライム(4689)
資本金
252,134百万円(2026年3月31日時点)
設立
1996年1月31日
代表
代表取締役会長 川邊健太郎/代表取締役社長CEO 出澤剛

LINEヤフー株式会社の働き方の概要

フルリモート・フルフレックス制度が充実しており、月平均残業時間は16〜25時間程度と比較的少ない。部署によって差はあるが、全体としてワークライフバランスは取りやすい環境。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均16〜25時間(部署・職種によって差あり)

有給取得率

有給取得率75〜82%(口コミ情報より)。年間15日以上消化する社員が多い。

リモートワーク

「どこでもオフィス」制度で国内居住地自由のフルリモート勤務が可能。フルフレックスタイム制も導入済み。

繁忙期・閑散期

プロジェクトリリース前後や広告繁忙期(年末・連休前)に残業が増える傾向

部署・職種別の残業傾向

LINEヤフー株式会社エンジニア職・営業・マーケティング・コーポレートなど3部署の残業傾向を調査しました。

エンジニア職月20〜30時間(プロジェクト繁忙期は増加傾向)
営業・マーケティング月10〜20時間程度(比較的少ない)
コーポレート月10〜15時間程度

「激務」の実態

LINEヤフー株式会社の労働環境の実態

激務との口コミは少なく、残業が多い部署も一部あるが全社的に激務体質とは言えない。効率重視の文化が定着している。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

大規模な問題報告は見当たらないが、合併後の組織統合で上司・チーム変動が多く、人間関係がリセットされるケースがある。

退職理由で多いもの

  • 1部署異動の多さによる業務・チームのリセット
  • 2昇給が遅く、給与への不満から転職
  • 3より裁量が大きい環境を求めてスタートアップへ

業界平均との比較

業界水準との比較

IT大手の中でもワークライフバランスは上位。フルリモート制度の充実度はGoogle・Metaの国内拠点に匹敵するレベル。

まとめ: LINEヤフー株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. 東証プライム上場のLINEヤフー株式会社の平均残業時間は「月平均16〜25時間(部署・職種によって差あり)」です。

  2. リモートワークは「「どこでもオフィス」制度で国内居住地自由のフルリモート勤務が可能。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「IT大手の中でもワークライフバランスは上位。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「大規模な問題報告は見当たらないが、合併後の組織統合で上司・チーム変動が多く」。

LINEヤフー株式会社の掲載求人(17件)

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職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア13
その他4

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17

ITエンジニア13

【リモート可】バックエンドエンジニア◆Yahoo!トラベル・Yahoo!ウォレット等

800〜1200万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

【バックエンドエンジニア】大規模メッセージ送信プラットフォーム/LINE BOT◆年休121日

950〜1400万円 東京都 港区 ITエンジニア

カスタマーリライアビリティエンジニア/LINE Platform◆年休121日・完全週休二日制

600〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

ECサービスのCRE(顧客信頼性エンジニアリング)・システム開発◆LINEギフト等

700〜1200万円 東京都 港区 ITエンジニア

QAエンジニア◆「LINEギフト」を中心としたECサービス担当/年休121日/プライム上場

750〜1200万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

バックエンドエンジニア<LINEギフト等コマースシステム開発・運用>大規模サービスに携わる/土日祝休

700〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

その他4

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.LINEヤフー株式会社の平均残業時間は?
A.月平均16〜25時間(部署・職種によって差あり) 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.LINEヤフー株式会社の有給取得率は?
A.有給取得率75〜82%(口コミ情報より)。年間15日以上消化する社員が多い。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.LINEヤフー株式会社はリモートワークできる?
A.「どこでもオフィス」制度で国内居住地自由のフルリモート勤務が可能。フルフレックスタイム制も導入済み。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.LINEヤフー株式会社は激務?
A.激務との口コミは少なく、残業が多い部署も一部あるが全社的に激務体質とは言えない。効率重視の文化が定着している。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.LINEヤフー株式会社のパワハラの実態は?
A.大規模な問題報告は見当たらないが、合併後の組織統合で上司・チーム変動が多く、人間関係がリセットされるケースがある。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.LINEヤフー株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.IT大手の中でもワークライフバランスは上位。フルリモート制度の充実度はGoogle・Metaの国内拠点に匹敵するレベル。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.LINEヤフー株式会社の繁忙期は?
A.プロジェクトリリース前後や広告繁忙期(年末・連休前)に残業が増える傾向 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.LINEヤフー株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のLINEヤフー株式会社は現在17件の公開求人があります。ITエンジニア・その他を中心に東京都・福岡県で募集しています。
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