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LINEヤフー株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月LINEヤフー株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

LINEヤフー株式会社は東証プライム上場、従業員単体 11,035名/連結 27,003名(2025年3月末時点)、1996年1月31日設立、資本金252,134百万円(2026年3月31日時点)で、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営する日本のテックカンパニー。

フルフレックス・フルリモートを基盤に、カフェテリアプランや勉学休職制度、サバティカル休暇など独自制度が充実している。IT大手の中でも福利厚生水準は高い。

LINEヤフー株式会社の求人データでは、公開求人は17件、主な職種はITエンジニア・その他、勤務地は東京都・福岡県・愛知県、想定年収は775〜1250万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 住宅手当の詳細は非公開。

    「どこでもオフィス」制度で国内居住地自由のため、地方在住で生活コスト削減も可能。

  • 休暇制度: 年間休日は120日以上。

    有給休暇20日付与(入社初年度から)。

    有効期限切れ有給を最大30日積立可能な失効有給積立制度あり。

  • 育休・産休: 育休・産休取得制度あり。

    男性育休取得も推進。

    取得率の詳細数値は非公開。

  • 退職金: 退職金・企業年金制度あり(詳細非公開)

  • 東証プライム上場、従業員単体 11,035名/連結 27,003名(2025年3月末時点)、1996年1月31日設立、資本金252,134百万円(2026年3月31日時点)

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企業情報

企業名
LINEヤフー株式会社
本社
〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
従業員数
単体 11,035名/連結 27,003名(2025年3月末時点)
上場
東証プライム(4689)
資本金
252,134百万円(2026年3月31日時点)
設立
1996年1月31日
代表
代表取締役会長 川邊健太郎/代表取締役社長CEO 出澤剛

LINEヤフー株式会社の福利厚生の概要

フルフレックス・フルリモートを基盤に、カフェテリアプランや勉学休職制度、サバティカル休暇など独自制度が充実している。IT大手の中でも福利厚生水準は高い。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

各種手当

LINEヤフー株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当の詳細は非公開。「どこでもオフィス」制度で国内居住地自由のため、地方在住で生活コスト削減も可能。

通勤手当

通勤手当支給(上限あり)。リモート勤務が基本のため通勤手当の活用頻度は低い。

家族手当

家族手当の詳細は非公開

その他手当

カフェテリアプラン(ポイント制で多様なサービスに利用可能)

休暇制度

年間休日は120日以上。有給休暇20日付与(入社初年度から)。有効期限切れ有給を最大30日積立可能な失効有給積立制度あり。

育児・介護支援

育休・産休

育休・産休取得制度あり。男性育休取得も推進。取得率の詳細数値は非公開。

時短勤務

時短勤務制度あり(育児・介護対応)。フルフレックスにより実質的な時短も可能。

資産形成・退職金

LINEヤフー株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金・企業年金制度あり(詳細非公開)

持株会・ストックオプション

持株会制度あり(詳細非公開)

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプランあり。健康・自己啓発・レジャー等のメニューからポイントを使って選択可能。

ユニークな福利厚生

LINEヤフー株式会社には勉学休職制度(自己研鑽のための長期休職が可能)、サバティカル休暇(勤続10年以上の正社員対象、2〜3ヶ月取得可能)などの独自制度があります。

  • 1勉学休職制度(自己研鑽のための長期休職が可能)
  • 2サバティカル休暇(勤続10年以上の正社員対象、2〜3ヶ月取得可能)
  • 3どこでもオフィス制度(国内居住地自由のフルリモート)
  • 4有効期限切れ有給積立制度(最大30日)

業界比較

業界水準との比較

IT大手の中でも上位の福利厚生水準。特にリモートワーク制度と長期休職制度の充実度は国内トップクラス。

まとめ: LINEヤフー株式会社福利厚生・待遇

  1. 東証プライム上場のLINEヤフー株式会社の住宅手当は「住宅手当の詳細は非公開。

    」です。

  2. 休暇制度は「年間休日は120日以上。

    有給休暇20日付与(入社初年度から)。

    」。

  3. 福利厚生の業界比較: IT大手の中でも上位の福利厚生水準。

  4. 独自制度として「勉学休職制度(自己研鑽のための長期休職が可能)」「サバティカル休暇(勤続10年以上の正社員対象、2〜3ヶ月取得可能)」があります。

LINEヤフー株式会社の掲載求人(17件)

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職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア13
その他4

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17

ITエンジニア13

【リモート可】バックエンドエンジニア◆Yahoo!トラベル・Yahoo!ウォレット等

800〜1200万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

【バックエンドエンジニア】大規模メッセージ送信プラットフォーム/LINE BOT◆年休121日

950〜1400万円 東京都 港区 ITエンジニア

カスタマーリライアビリティエンジニア/LINE Platform◆年休121日・完全週休二日制

600〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

ECサービスのCRE(顧客信頼性エンジニアリング)・システム開発◆LINEギフト等

700〜1200万円 東京都 港区 ITエンジニア

QAエンジニア◆「LINEギフト」を中心としたECサービス担当/年休121日/プライム上場

750〜1200万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

バックエンドエンジニア<LINEギフト等コマースシステム開発・運用>大規模サービスに携わる/土日祝休

700〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

その他4

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よくある質問

Q.LINEヤフー株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当の詳細は非公開。「どこでもオフィス」制度で国内居住地自由のため、地方在住で生活コスト削減も可能。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.LINEヤフー株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育休・産休取得制度あり。男性育休取得も推進。取得率の詳細数値は非公開。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.LINEヤフー株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は120日以上。有給休暇20日付与(入社初年度から)。有効期限切れ有給を最大30日積立可能な失効有給積立制度あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.LINEヤフー株式会社に退職金制度はある?
A.退職金・企業年金制度あり(詳細非公開) 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.LINEヤフー株式会社にカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプランあり。健康・自己啓発・レジャー等のメニューからポイントを使って選択可能。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.LINEヤフー株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.IT大手の中でも上位の福利厚生水準。特にリモートワーク制度と長期休職制度の充実度は国内トップクラス。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.LINEヤフー株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.持株会制度あり(詳細非公開) 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.LINEヤフー株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のLINEヤフー株式会社は現在17件の公開求人があります。ITエンジニア・その他を中心に東京都・福岡県で募集しています。
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