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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の社風は、成長志向・現場重視の気質が強く、成果や目標達成を重視するノルマ文化が根付いているとの口コミが見られる。一方で未経験者を一から育てる技術研修制度が充実しており、文理・学部を問わない間口の広い採用を行っている点が特徴。

書類選考からオンライン面接を経て内定に至る採用フローで、エリア別採用によりUターン・Iターン希望者も歓迎している。以下では企業文化・求める人物像・研修体制について、口コミサイトや採用情報から確認できる事実を解説する。

この記事のポイント

  • 成果・目標達成を重視する現場気質の社風で、独立系トップとしての成長意欲・チャレンジングな企業文化が特徴。

  • 未経験からエレベーター保守技術を習得できる研修プログラムが整備されており、文理・学部不問(設計職除く)で採用している。

  • エリア別採用でUターン・Iターン希望者も歓迎しており、書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接という選考フローを取る。

  • 運転免許を持ち直行直帰勤務に対応できる方、現場業務・体力仕事をいとわない方が活躍しやすい環境。

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企業情報

企業名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
本社
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
従業員数
2286
上場
東証プライム（6544）
設立
1994年10月
代表
石田克史（代表取締役会長兼社長CEO）
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人・企業情報を見る →

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の社風・カルチャー概要

成長志向・現場重視の社風で、未経験者も研修で育てる環境を整えている。文理・学部不問の間口の広い採用が特徴。

社風・企業文化の特徴

  • 1独立系トップとしての成長意欲・チャレンジングな企業文化
  • 2現場エンジニアを重視する技術尊重の文化
  • 3未経験者を研修で育てる教育投資の姿勢
  • 4テレワーク・直行直帰など働き方改革を推進中

職場環境

働き方の文化

成果・目標達成を重視する傾向があり、ノルマ文化が根付いているとの口コミも見られる。

社内の雰囲気

気合・目標達成を重視する現場気質との口コミがある一方、研修・育成環境を評価する声もある。

求められる人材像

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社では「エレベーター・建物設備のメンテナンスに関心がある方」など5つの要素が重視されています。

  • 1エレベーター・建物設備のメンテナンスに関心がある方
  • 2現場業務・体力仕事をいとわない方
  • 3運転免許を持ち直行直帰勤務に対応できる方
  • 4未経験でも技術を一から習得する意欲がある方
  • 5文理・学部不問（設計職は機械系・建築系除く）

採用データ

採用大学

文理不問・学部不問。専門学校・高専・短大・大学・大学院すべて対象。学歴フィルターに関する情報は未確認。

研修・教育制度

入社後の技術研修制度が充実しており、未経験からエレベーター保守技術を習得できるプログラムが整備されている。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接。エリア別採用でUターン・Iターン歓迎。

まとめ: ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 未経験からの技術職転向を考えているなら、研修制度の充実度は同社の強みとして評価できる。

  2. ノルマ・目標達成を重視する社風のため、成果主義的な働き方に前向きかどうかを事前に見極めておきたい。

  3. 文理・学部不問の採用方針は、業界未経験者にとって挑戦しやすい間口の広さといえる。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の掲載求人（116件）

キャリビーに掲載中のジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）49件
営業職26件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）16件
その他15件
企画・管理6件
営業2件
事務・アシスタント2件

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全116件

技術職（機械・電気）49件

【名古屋／未経験歓迎】昇降機メンテナンス◆独自研修で安心して技術習得◎プライム上場／年休125日

350〜500万円 愛知県 名古屋市中川区 技術職（機械・電気）

【春日井市／未経験歓迎】エレベーターメンテナンス◆独自研修ありで安心◎プライム上場／年休125日

350〜500万円 愛知県 春日井市 技術職（機械・電気）

【津市／未経験歓迎】エレベーターメンテナンス◆独自研修ありで安心◎プライム上場／年休125日

350〜500万円 三重県 津市 技術職（機械・電気）

【鹿児島】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績／独立系最大手！プライム上場の安定性／年休125日

350〜600万円 鹿児島県 技術職（機械・電気）

【鳥栖】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績／独立系最大手！プライム上場の安定性◎／年休125日

350〜600万円 佐賀県 技術職（機械・電気）

【徳島市/未経験歓迎】メンテナンス担当◆独立系No1の実績／業界トップクラスの充実研修／年休125日

350〜500万円 徳島県 技術職（機械・電気）

営業職26件

【浅草橋】昇降機メンテナンスの提案営業◇土日祝休・年休125日／残業20H／研修充実／プライム上場

400〜600万円 東京都 千代田区 営業職

【広島市】昇降機メンテナンスの提案営業◇土日祝休・年休125日／残業20H／研修充実／プライム上場

350〜500万円 広島県 営業職

【静岡市】法人営業◇エレベーターの部品交換・修繕提案等◇土日祝休／プライム上場！業界トップの安定性

350〜600万円 静岡県 静岡市葵区 営業職

【市役所前】法人営業◇昇降機メンテナンス提案◇土日祝休／残業15H／研修・育成制度充実／プライム上場

400〜600万円 長野県 営業職

【立川】法人営業◇エレベーターの部品交換・修繕提案等◇土日祝休／プライム上場！業界トップの安定性

350〜600万円 東京都 営業職

【徳島／面接1回】法人営業◇エレベーターの修繕提案等◇土日祝休／残業20H／プライム上場！業界トップ

350〜600万円 徳島県 営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）16件

【日本橋】立体駐車場の設備管理担当 ◇人々の生活を支える／年休125日・土日祝休み／残業20H

450〜800万円 東京都 中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【埼玉/和光】エレベーターリニューアルの手配担当※直行直帰可能／年休125日・土日祝休／福利厚生◎

450〜900万円 埼玉県 朝霞市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪／未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日

350〜600万円 大阪府 茨木市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【千葉／未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日

350〜600万円 千葉県 柏市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京都／未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日

350〜600万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神奈川／未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日

350〜600万円 神奈川県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

その他15件

【静岡/未経験歓迎】メンテナンス担当◆独立系No.1の実績／業界トップクラスの充実研修／年休125日

350〜500万円 静岡県 沼津市 その他

【神奈川】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績／独立系最大手！プライム上場の安定性／年休125日

360〜600万円 神奈川県 その他

【宇都宮】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績／独立系最大手！プライム上場の安定性／年休125日

350〜600万円 栃木県 宇都宮市 その他

【長野】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績／独立系最大手！プライム上場の安定性◎／年休125日

360〜600万円 長野県 長野市 その他

【茨城】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績／独立系最大手！プライム上場の安定性◎／年休125日

360〜600万円 茨城県 その他

【島根】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績／独立系最大手！プライム上場の安定性◎／年休125日

360〜600万円 島根県 松江市 その他

企画・管理6件

【日本橋】経理アシスタント（日次・月次）◇年休125日／東証プライム上場／景気に左右されない安定企業

300〜450万円 東京都 中央区 企画・管理

【日本橋】経理担当◇東証プライム上場／業界トップクラスの実績を誇る安定企業／年休125日／手当充実

450〜600万円 東京都 中央区 企画・管理

【日本橋】人事労務担当※勤怠管理メイン※土日祝休・年休125日／プライム市場！業界トップの安定基盤

350〜450万円 東京都 中央区 企画・管理

【日本橋】経営企画◆幅広く横断的に関与可◆残業20H／土日祝休／プライム上場◎業界シェアトップ

650〜800万円 東京都 中央区 企画・管理

【会計士歓迎】経理※プライム上場／在宅勤務可／MA等難易度の高い業務に挑戦／監査法人出身者も歓迎◎

600〜1100万円 東京都 中央区 企画・管理

【日本橋】中途採用担当◇土日祝休・年休125日／プライム上場／業界トップシェア／数百名の採用に挑戦可

500〜700万円 東京都 中央区 企画・管理

営業2件

事務・アシスタント2件

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よくある質問

Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の社風・雰囲気は？
A.気合・目標達成を重視する現場気質との口コミがある一方、研修・育成環境を評価する声もある。
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社が求める人材像は？
A.エレベーター・建物設備のメンテナンスに関心がある方。現場業務・体力仕事をいとわない方。運転免許を持ち直行直帰勤務に対応できる方。未経験でも技術を一から習得する意欲がある方。文理・学部不問（設計職は機械系・建築系除く）
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用大学は？
A.文理不問・学部不問。専門学校・高専・短大・大学・大学院すべて対象。学歴フィルターに関する情報は未確認。
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社は年功序列？実力主義？
A.成果・目標達成を重視する傾向があり、ノルマ文化が根付いているとの口コミも見られる。
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の研修・教育制度は？
A.入社後の技術研修制度が充実しており、未経験からエレベーター保守技術を習得できるプログラムが整備されている。
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業のジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社は現在116件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜850万円（中央値475万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他・企画・管理です。勤務地は東京都・愛知県・埼玉県が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

完全無料 / 企業に通知なし