ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の福利厚生は、住宅手当(世帯主最大月1万円)・子ども手当(子ども1人あたり月1万2000円)・保育手当(3歳までの子ども1人あたり月5000円)など家族構成に応じた手当が充実している。確定拠出年金(DC)も導入されており、独立系エレベーター保守業界の中では整備が進んでいる部類に入る。
年間休日125日・完全週休2日制(土日)を確保し、産前産後休暇・育児休業制度も整備済み。通勤交通費は全額支給される。
以下では各制度の詳細を確認できる。
この記事のポイント
住宅手当は世帯主に対し最大月1万円、子ども手当は子ども1人あたり月1万2000円が支給される。
3歳までの子どもがいる社員には保育手当として1人あたり月5000円が別途支給される。
年間休日125日・完全週休2日制(土日)を確保し、確定拠出年金(DC)も導入している。
通勤交通費は全額支給、育児休業・産前産後休暇制度も整備されている。

企業情報
- 企業名
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 本社
- 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
- 従業員数
- 2286
- 上場
- 東証プライム(6544)
- 設立
- 1994年10月
- 代表
- 石田克史(代表取締役会長兼社長CEO)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の福利厚生の概要
住宅手当・子ども手当・確定拠出年金など基本的な福利厚生が整っており、完全週休2日・年休125日を確保している。
健康保険・社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
各種手当
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当あり(世帯主:最大10,000円) |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤交通費全額支給 |
| 家族手当 | 子ども手当:扶養する子ども1人あたり12,000円。保育手当:3歳までの子ども1人あたり5,000円。 |
| その他手当 | 時間外手当あり |
休暇制度
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、年次有給休暇、産前産後休暇
育児・介護支援
育休・産休
育児休業制度あり。産前産後休暇あり。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
確定拠出型年金(DC)導入済み
ユニークな福利厚生
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社には保育手当(3歳までの子ども1人あたり5,000円)、テレワーク・直行直帰制度推進などの独自制度があります。
- 1保育手当(3歳までの子ども1人あたり5,000円)
- 2テレワーク・直行直帰制度推進
業界比較
業界水準との比較
独立系エレベーター保守業界の中では標準的な水準。確定拠出年金の導入は中小独立系と比べ整備が進んでいる。
まとめ: ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の福利厚生・待遇
家族手当・保育手当の手厚さは子育て世代にとって実利的なメリットになる。
確定拠出年金の導入は独立系エレベーター保守業界の中では相対的に整備が進んでいる点として評価できる。
福利厚生の水準は標準的だが、年間休日125日の確保は現場業務が多い業界の中では評価しやすいポイント。
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| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 16件 |
| その他 | 15件 |
| 企画・管理 | 6件 |
| 営業 | 2件 |
| 事務・アシスタント | 2件 |
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技術職(機械・電気)49件
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【盛岡】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績/独立系最大手!プライム上場の安定性◎/年休125日
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【埼玉/和光】遠隔点検サービスの回路設計~年休125日/完全週休二日制/在宅可
【東京】サービスエンジニア◇業界トップクラスの実績◎/東証プライム上場の安定性◎/年休125日
【山梨】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績◎/独立系最大手!プライム上場の安定性/年休125日
【仙台】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績/独立系最大手!プライム上場の安定性◎/年休125日
【四日市】昇降機メンテナンス(経験者)◆上場成長企業/年休125日・基本土日祝休/手当・待遇・休暇◎
【宇都宮】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績/独立系最大手!プライム上場の安定性/年休125日
【静岡】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績/独立系最大手!プライム上場の安定性◎/年休125日
営業職26件
【浅草橋】昇降機メンテナンスの提案営業◇土日祝休・年休125日/残業20H/研修充実/プライム上場
【広島市】昇降機メンテナンスの提案営業◇土日祝休・年休125日/残業20H/研修充実/プライム上場
【静岡市】法人営業◇エレベーターの部品交換・修繕提案等◇土日祝休/プライム上場!業界トップの安定性
【市役所前】法人営業◇昇降機メンテナンス提案◇土日祝休/残業15H/研修・育成制度充実/プライム上場
【立川】法人営業◇エレベーターの部品交換・修繕提案等◇土日祝休/プライム上場!業界トップの安定性
【徳島/面接1回】法人営業◇エレベーターの修繕提案等◇土日祝休/残業20H/プライム上場!業界トップ
【浅草橋/面接1回】法人営業◇エレベーターの修繕提案◇土日祝休/残業20H/プライム上場・業界トップ
エレベーターメンテナンスの提案営業◇年休125日※土日祝/残業10H/プライム上場/国内トップシェア
【福岡】昇降機のリニューアル営業※既存◆残業10~20h・年休125日/業界トップ級シェア
【高崎】昇降機のメンテナンス提案◇業界トップクラスの実績/東証プライム上場/研修・育成制度が充実◎
【山口】昇降機のメンテナンス提案◇業界トップクラスの実績/東証プライム上場/研修・育成制度が充実◎
【郡山】昇降機のメンテナンス提案◇業界トップクラスの実績/東証プライム上場/研修・育成制度が充実◎
【静岡】昇降機のメンテナンス提案◇業界トップクラスの実績/東証プライム上場/研修・育成制度が充実◎
【大宮】昇降機の保全営業※既存向け◆プライム上場/住宅・子供手当有/建物に不可欠なサービス/土日祝休
【中野/業界不問】エレベーターリニューアル営業※既存◆残業~20h・年休125日/業界トップクラス
【大阪/業界不問】エレベーターリニューアル営業※既存◆残業~20h・年休125日/業界トップクラス
【本厚木】昇降機の保全営業※既存向け◆プライム上場/住宅・子供手当/建物に不可欠なサービス/土日祝休
【新宿】昇降機のメンテナンス提案◇業界トップクラスの実績/東証プライム上場/研修・育成制度が充実◎
【横浜/業界不問】エレベーターリニューアル営業※既存◆残業~20h・年休125日/業界トップクラス
【横浜】昇降機の保全営業※既存向け◆プライム上場/住宅・子供手当有/建物に不可欠なサービス/土日祝休
昇降機メンテナンスの法人向け開拓営業◇未経験歓迎◇土日祝休・年休125日/転勤出張無し/プライム上場
【静岡/業界不問】エレベーターリニューアル営業※既存◆残業~20h・年休125日/業界トップクラス
【埼玉/業界不問】エレベーターリニューアル営業※既存◆残業~20h・年休125日/業界トップクラス
エレベーターリニュアルの提案営業◆残業20H以下/土日祝休/社会貢献性◎高い成約率で提案しやすい
【東京】機械式駐車装置・昇降機の法人営業(部品交換、修繕等)◇既存営業/独立系首位/東証プライム市場
【大宮】昇降機のメンテナンス提案◇業界トップクラスの実績/東証プライム上場/研修・育成制度が充実◎
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)16件
【日本橋】立体駐車場の設備管理担当 ◇人々の生活を支える/年休125日・土日祝休み/残業20H
【埼玉/和光】エレベーターリニューアルの手配担当※直行直帰可能/年休125日・土日祝休/福利厚生◎
【大阪/未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日
【千葉/未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日
【東京都/未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日
【神奈川/未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日
【埼玉県/未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日
【愛知/名古屋市】EVメンテナンス<経験者歓迎>業界トップシェア独立系メンテナンス企業◇年休125日
【愛知/豊田市】EVメンテナンス<経験者歓迎>業界トップシェアの独立系メンテナンス企業◇年休125日
未経験歓迎【名古屋/昭和区】エレベーター工事の施工・調整担当◆年休125日/プライム市場上場◆
【埼玉】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績/独立系最大手!プライム上場の安定性◎/年休125日
【東京/未経験歓迎】メンテナンス担当◆独立系No.1の実績/業界トップクラスの充実研修/年休125日
【岐阜市】EVメンテナンス<経験者歓迎>独立系で業界トップシェアのメンテナンス企業◇年休125日
【愛知/豊橋駅】EVメンテナンス<経験者歓迎>業界トップシェアの独立系メンテナンス企業◇年休125日
【愛知/安城市】EVメンテナンス<経験者歓迎>業界トップシェアの独立系メンテナンス企業◇年休125日
【春日井】昇降機メンテナンス(経験者)◆上場成長企業/年休125日・基本土日祝休/手当・待遇・休暇◎
その他15件
【静岡/未経験歓迎】メンテナンス担当◆独立系No.1の実績/業界トップクラスの充実研修/年休125日
【神奈川】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績/独立系最大手!プライム上場の安定性/年休125日
【宇都宮】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績/独立系最大手!プライム上場の安定性/年休125日
【長野】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績/独立系最大手!プライム上場の安定性◎/年休125日
【茨城】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績/独立系最大手!プライム上場の安定性◎/年休125日
【島根】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績/独立系最大手!プライム上場の安定性◎/年休125日
【山梨】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績◎/独立系最大手!プライム上場の安定性/年休125日
【静岡】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績/独立系最大手!プライム上場の安定性◎/年休125日
【新潟】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績/独立系最大手!プライム上場の安定性◎/年休125日
【群馬】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績/独立系最大手!プライム上場の安定性◎/年休125日
【春日井市/未経験歓迎】エレベーターメンテナンス◆独自研修ありで安心◎プライム上場/年休125日
【未経験歓迎】事務◆入金管理メイン◆週2リモートOK/年休125日・土日祝休/プライム上場/手当充実
【広島市/未経験歓迎】メンテナンス担当◆独立系No1の実績/業界トップクラスの充実研修/年休125日
【埼玉/和光】エレベーターリニューアルの手配担当※直行直帰可能/年休125日・土日祝休/福利厚生
【吉祥寺/未経験歓迎】メンテナンス担当◆独立系No1の実績/業界トップクラスの充実研修/年休125日
企画・管理6件
【日本橋】経理アシスタント(日次・月次)◇年休125日/東証プライム上場/景気に左右されない安定企業
【日本橋】経理担当◇東証プライム上場/業界トップクラスの実績を誇る安定企業/年休125日/手当充実
【日本橋】人事労務担当※勤怠管理メイン※土日祝休・年休125日/プライム市場!業界トップの安定基盤
【日本橋】経営企画◆幅広く横断的に関与可◆残業20H/土日祝休/プライム上場◎業界シェアトップ
【会計士歓迎】経理※プライム上場/在宅勤務可/MA等難易度の高い業務に挑戦/監査法人出身者も歓迎◎
【日本橋】中途採用担当◇土日祝休・年休125日/プライム上場/業界トップシェア/数百名の採用に挑戦可
営業2件
事務・アシスタント2件
関連企業
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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
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よくある質問
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に住宅手当・社宅はある?
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の育休・産休の取得率は?
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の年間休日数・休暇制度は?
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に退職金制度はある?
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか?
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは?
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社はどんな職種を募集していますか?

