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株式会社スーパー・コート評判・口コミ

最終更新: 2026年6月株式会社スーパー・コート評判・口コミを徹底分析

株式会社スーパー・コートの評判・口コミを徹底検証します。

社員・元社員の良い評判と悪い評判、退職理由で多いもの、「やめとけ」と言われる理由の真相、年代・職種別の傾向、転職で成功するポイントまで解説します。

キャリビーでは株式会社スーパー・コートの求人を9件掲載中(想定年収370〜525万円)。

転職先の評判を調べる際は、口コミサイトの投稿だけでなく、実際の求人内容(勤務地: 大阪府・奈良県・兵庫県、想定年収370〜525万円)と照らし合わせて総合的に判断することが大切です。

この記事のポイント

  • キャリビーに株式会社スーパー・コートの求人を9件掲載中
  • 求人の想定年収レンジ: 370〜525万円
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企業情報

企業名
株式会社スーパー・コート
本社
大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル
従業員数
2661
資本金
5000
設立
1995-01-01
代表
山本晃嘉

株式会社スーパー・コートの評判・口コミ

株式会社スーパー・コートの評判・口コミに関する詳細情報は現在収集中です。転職先の評判を判断する際は、 求人内容や企業情報と照らし合わせて総合的に検討することをおすすめします。

株式会社スーパー・コートの事業概要

スーパーホテルグループが介護の世界に持ち込んだのは、「おもてなし」という文化です。清潔な客室、スタッフの笑顔、ゲストが快適に過ごすための細かな気配り——ホテル運営で培ったそのDNAを、有料老人ホームの運営に丸ごと移植することから、スーパー・コートは始まりました。 ■ 会社のストーリー 1995年(平成7年)に大阪で設立。グループ親会社であるスーパーホテルの「低価格で高品質」という哲学を介護分野に応用し、大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀で57施設を展開するまでに成長しました(2025年時点・公表)。介護スタッフの育成を担う「イキイキ介護スクール」、医療連携を担う「思温病院・思温クリニック」、社会福祉法人「聖綾福祉会」など、在宅から施設・医療まで一体的なケア体制を構築しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ビジョン:日本の老後問題に対して最適なソリューションを提供し、地域包括ケアモデルを実現する企業体を目指す。 ミッション:「スーパー・コートがあるから老後が安心」と地域から思われ、ご入居者様と働く仲間の満足を追求する。 経営理念:「安全で清潔、イキイキした生活」の提供と「現地現場主義」による現状対応。 ■ 事業と強み 有料老人ホーム・高齢者住宅の運営管理を中核事業とし、グループで近畿圏57施設、2,661名(2025年4月・公表)の体制で地域医療・介護ネットワークと連携します。ホスピタリティ経営の視点で施設設計・サービス設計を行い、入居者の「生きがい」に寄り添うプログラムを各施設で展開しています。入居者獲得は専任の法人営業チームが担い、施設長はケアの質に集中できる分業体制が整っています。 ■ 業績・規模 売上高:233億円(2025年3月決算・公表)。資本金5,000万円、従業員2,661名(2025年4月時点・非常勤含む・派遣除く・公表)。近畿圏の介護付き有料老人ホームとして大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀に57施設を展開。 ■ 向き合う課題・これから 高齢化率の上昇にともない、介護人材の確保・育成と施設品質の維持が業界全体の課題です。同社は「イキイキ介護スクール」による自前の人材育成と、「ケアマイスター制度」によるスキル見える化で対応しています。地域包括ケアモデルの実現に向け、医療・在宅・施設の連携強化を戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「現地現場主義」を文化の核に置き、施設長・スタッフともに現場の声を重視した運営を行います。資格取得応援制度(介護職員初任者課程・実務者研修を全額負担)、奨学金返済支援制度(最大240万円・10年間)、企業型確定拠出年金・確定給付年金の両制度導入など、長期で働く仲間を支える制度が整っています。女性活躍推進企業「えるぼし認定(2つ星)」を取得しています。

まとめ: 株式会社スーパー・コート評判・口コミ

  • 1株式会社スーパー・コートの求人は現在9件掲載中。評判だけでなく実際の求人内容も確認して判断しましょう。

株式会社スーパー・コートの掲載求人(9件)

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