デロイト トーマツ サイバー合同会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ デロイト トーマツ サイバー合同会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
デロイト トーマツ サイバー合同会社は、OpenWorkの社員クチコミで月平均残業時間30.4時間、有給休暇消化率79.0%という数値が公開されています。
残業時間は「月20〜39時間」と答えた回答者が61.0%を占め、突出した長時間労働が多数派という結果ではありません。
一方で退職検討理由には「ワークライフバランスの実感が得られなかった」という声も含まれており、アサインされるプロジェクトによって実態に差がある可能性があります。
この記事のポイント
OpenWork回答者の総合評価は4.63(上位1%水準)
月平均残業時間は30.4時間、20〜39時間との回答が61.0%で最多
有給休暇消化率は79.0%で、SIer・ソフト開発・システム運用業界平均68.5%を10.5pt上回る
フレックスタイム制とリモートワークが併用されている
退職検討理由の上位はワークライフバランス、長期就業イメージ、他社オファー
企業情報
- 企業名
- デロイト トーマツ サイバー合同会社
- 本社
- 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
- 従業員数
- 412名（2024年4月現在）
- 資本金
- 40百万円
- 設立
- 2019年4月
- 代表
- 桐原祐一郎（代表執行者）
デロイト トーマツ サイバー合同会社の働き方の概要
デロイト トーマツ サイバー合同会社は2019年設立のデロイト トーマツ グループのサイバーセキュリティ専門子会社です。OpenWorkの社員クチコミでは、月平均残業時間30.4時間、有給休暇消化率79.0%という数値が公開されており、有給消化率は同業界平均68.5%を上回ります。
フレックスタイム制とリモートワークが導入されている一方、退職検討理由としてワークライフバランスの実感不足を挙げる声もあり、アサインされるプロジェクトによって実態に差が出ている可能性があります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均30.4時間(OpenWork調べ)。回答者の61.0%が月20〜39時間と回答しており、大半は突出した長時間労働ではない水準に集まっています。
有給取得率
79.0%(OpenWork調べ)。回答者の63.4%が80%以上取得と回答しており、SIer・ソフト開発・システム運用業界平均68.5%を10.5pt上回ります。
リモートワーク
フレックスタイム制とリモートワークの併用が口コミ・採用情報で確認できます。勤務地は在籍する事務所へ通勤可能な範囲が前提とされ、出社頻度はアサインされるプロジェクトに依存するとの口コミがあります。
「激務」の実態
デロイト トーマツ サイバー合同会社の労働環境の実態
OpenWorkの残業時間回答では月20〜39時間が61.0%と最多で、平均30.4時間自体は突出した水準ではありません。ただし退職検討理由に「ワークライフバランスの実感が得られなかった」という声があり、アサインされるプロジェクト次第で負荷に差が出ている可能性があります(口コミ上の傾向)。
退職理由で多いもの
- 1ワークライフバランスの実感が得られなかった
- 2長期的に働くイメージを持てなかった
- 3他社からより条件の良いオファーを受けた
- 4個人のキャリアに応じた研修・教育の充実を望む声
業界平均との比較
業界水準との比較
有給休暇消化率79.0%はSIer・ソフト開発・システム運用業界平均68.5%を10.5pt上回ります(OpenWork調べ)。残業時間は月平均30.4時間で、同業他社との直接比較データは確認できませんでした。
まとめ: デロイト トーマツ サイバー合同会社の働き方・ワークライフバランス
月平均残業時間30.4時間、有給消化率79.0%はOpenWork回答ベースで同業界平均を上回る水準
フレックス制とリモートワークが定着しており、勤務時間の裁量は一定確保されている
退職検討理由の中心はワークライフバランスの実感不足と長期キャリアイメージの持ちにくさ
残業・有給の平均値は悪くないが個人差があるという口コミの傾向を踏まえ、選考時に配属プロジェクトの繁閑を確認する価値がある
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|---|---|
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| その他 | 1件 |
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