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ポート株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月ポート株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

ポート株式会社の働き方は、月平均残業時間27時間程度(口コミベース)とIT・インターネット業界の中では標準的な水準。週最大3日までのリモートワークが可能で、リモートワーク手当も整備されている。

有給取得率は比較的良好で、週末に仕事を持ち込まないメリハリのある働き方が支持されている。一方、営業・キャリアアドバイザー職は数値目標へのプレッシャーが強く、組織変更も頻繁で役割変化が多い傾向がある。

この記事のポイント

  • 月平均残業時間27時間程度、業界標準的な水準

  • 週最大3日までリモートワーク可能、リモートワーク手当あり

  • 有給取得率は比較的良好

  • 営業・キャリアアドバイザー職は数値目標プレッシャーが強い

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企業情報

企業名
ポート株式会社
業種
サービス
本社
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
従業員数
1,093名(2025年12月末・連結)
上場
東証グロース(福証Q-Boardにも上場)(7047)
資本金
33百万円(2025年12月末時点)
設立
2011年4月18日
代表
代表取締役社長CEO 春日博文

ポート株式会社の働き方の概要

ポート株式会社の職場環境は、月平均24.8〜28.6時間の残業時間(口コミベース)とリモートワーク制度の整備が特徴です。有給取得率は比較的良好との評価が多く、週末に仕事を持ち込まないメリハリのある働き方が支持されています。

一方、みなし残業45時間込みの給与設計がネックになっているとの声もあります。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均27時間

リモートワーク

週最大3日まで可能とする口コミあり。リモートワーク制度および手当を整備。職種・部署によって異なる可能性あり。

「激務」の実態

ポート株式会社の労働環境の実態

営業・キャリアアドバイザー職は数値目標へのプレッシャーが強い傾向。組織変更が頻繁で役割変化も多い。

退職理由で多いもの

  • 1年収水準の低さ
  • 2頻繁な組織変更への疲弊
  • 3目標プレッシャーの強さ

業界平均との比較

業界水準との比較

IT・インターネット業界の中では残業時間は標準的な水準。リモートワーク対応はベンチャー企業として整備されている方だが、大手と比較すると福利厚生の充実度に差がある。

まとめ: ポート株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. 配属予定職種(営業・CA等)の目標プレッシャーを面接で確認する

  2. リモートワークの実際の運用頻度を確認する

  3. 組織変更の頻度・キャリアパスへの影響を確認する

ポート株式会社の掲載求人(83件)

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種別の求人数

職種求人数
営業職32
企画・管理12
その他8
営業7
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6
企画・マーケティング5
クリエイター・クリエイティブ職4
販売・サービス職3

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83

営業職32

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500〜700万円 東京都 新宿区 営業職

【法人営業経験者歓迎!】採用コンサルティング営業(みん就)◆日本最大級の新卒採用口コミサイト

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【東京】インサイドセールス/ライフライン(電気・ガス)◆BtoB/BtoC◆東証グロース上場

450〜450万円 東京都 営業職

【大阪市】リクルーティングアドバイザー職(法人営業)◆組織立ち上げ期/採用課題解決/東証グロース上場

350〜500万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【大阪】インサイドセールス/ライフライン(電気・ガス)◆BtoB・BtoC◆東証グロース上場

450〜450万円 大阪府 営業職

【福岡/拠点立ち上げメンバー】リクルーティングアドバイザー職(法人営業)◆採用課題解決・組織立ち上げ

350〜500万円 福岡県 福岡市中央区 営業職

企画・管理12

【FP&A】業績管理・分析など/次世代の経営管理体制◆東証グロース上場・前年比+30%超の急成長企業

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600〜1000万円 東京都 企画・管理

【西新宿】法務責任者候補◆社内ルールの新設・改訂、法務調査、登記・商標管理など◆東証グロース上場

800〜2000万円 東京都 企画・管理

【新宿】エネルギー領域事業責任者(営業責任者・事業開発・新規事業拡大)/経営幹部候補

600〜1000万円 東京都 新宿区 企画・管理

その他8

営業7

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6

企画・マーケティング5

クリエイター・クリエイティブ職4

販売・サービス職3

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)3

ITエンジニア2

クリエイティブ1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.ポート株式会社の平均残業時間は?
A.月平均27時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.ポート株式会社はリモートワークできる?
A.週最大3日まで可能とする口コミあり。リモートワーク制度および手当を整備。職種・部署によって異なる可能性あり。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.ポート株式会社は激務?
A.営業・キャリアアドバイザー職は数値目標へのプレッシャーが強い傾向。組織変更が頻繁で役割変化も多い。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.ポート株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.IT・インターネット業界の中では残業時間は標準的な水準。リモートワーク対応はベンチャー企業として整備されている方だが、大手と比較すると福利厚生の充実度に差がある。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.ポート株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース(福証Q-Boardにも上場)上場企業のポート株式会社は現在83件の公開求人があります。営業職・企画・管理・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.ポート株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は325〜1410万円(中央値550万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.ポート株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・企画・管理・その他・営業・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)です。勤務地は東京都・大阪府・福岡県が中心です。
Q.ポート株式会社の転職は難しいですか?
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