メインコンテンツへスキップ
キャリビー

サムティプロパティマネジメント株式会社の働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ サムティプロパティマネジメント株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

サムティプロパティマネジメント株式会社は、大阪府大阪市淀川区に本社を置く不動産管理会社です。同社は18時完全退社制度やフレックス制度を導入し、年間休日125日以上を確保するなど、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。

また、育児休業からの復帰率は100%と高く、女性が長く働きやすい環境が整備されている点も特徴です。

東証プライム上場企業であるサムティ株式会社の100%出資子会社として、安定した経営基盤を持つ同社は、全国に約40,000戸の管理物件を手がける業界トップクラスの実績を誇ります。中途入社率100%で、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、明確な評価制度を通じてキャリアアップも目指せる環境です。

この記事のポイント

  • 18時完全退社制度を導入しており、PCが自動シャットダウンされるため、定時退社が強く推奨されています。

  • 年間休日は125日以上と多く、完全週休2日制（土日祝）が基本です。

  • 育児休業からの復帰率は100%で、時短勤務制度や産休・育休制度が整っており、ライフステージの変化に対応しやすい環境です。

  • 有給休暇取得率は58.6%（2023年12月26日時点）で、1時間単位での取得も可能という声があります。

  • 在宅ワーク制度があり、部署により平均週2～3日程度のテレワークが可能ですが、フロント職は対象外です。

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
サムティプロパティマネジメント株式会社
本社
大阪府
サムティプロパティマネジメント株式会社の求人・企業情報を見る →

サムティプロパティマネジメント株式会社の働き方の概要

サムティプロパティマネジメント株式会社は、18時完全退社制度やフレックス制度を導入し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。年間休日は125日以上で、育児休業からの復帰率は100%と高く、多様な働き方を支援する環境が整っています。

ワークライフバランスの主要データ

有給取得率

58.6% (2023年12月26日時点)

リモートワーク

在宅ワーク制度があり、子育てや個人の事情に合わせて一定の在宅ワークが可能です。部署によって頻度は異なりますが、平均週2～3日程度で、繁忙期は出社が多くなる可能性があります。フロント職は基本的にテレワークはありません。

事務職が主な対象で、入社1～3ヶ月後、一人で業務ができるようになれば利用可能です。

部署・職種別の残業傾向

サムティプロパティマネジメント株式会社の経理職・賃貸PM職・社内SEなど6部署の残業傾向を調査しました。

経理職残業休日出勤をしないと終わらない仕事量を任されるという声がある
賃貸PM職基本残業無し
社内SE残業ほぼ無し
労務総務残業ほぼ無し
内部監査残業ほぼ無し
事務職原則残業無し

「激務」の実態

サムティプロパティマネジメント株式会社の労働環境の実態

会社は18時完全退社制度や残業0目標を掲げていますが、一部の社員からは「残業休日出勤をしないと終わらない仕事量を任される」という声も聞かれます。特に経理職の女性からの口コミで、業務量の多さが指摘されています。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

会社はマタニティハラスメントを含む各種ハラスメントに対する意識が高く、ハラスメント防止のための研修を実施しています。これにより、社員一人ひとりの意識も高まり、産休・育休に関する無理解な言動はほとんどないという声があります。

退職理由で多いもの

  • 1残業休日出勤をしないと終わらない仕事量を任される
  • 2中間層の欠落により、マネジメント層の育成が追いついていない
  • 3適性や準備が不十分なままマネジメント層に登用されるケースがある
  • 4本社主導の意思決定が多く、現場である営業所との実態が乖離している面がある

業界平均との比較

業界水準との比較

不動産業界全体の月平均残業時間は20〜25時間と推定され、全業種平均よりやや多い水準です。サムティプロパティマネジメント株式会社は、不動産業界では珍しい18時完全退社制度を導入しており、ワークライフバランスを重視する働き方を推進しています。年間休日125日は、登録企業の平均119日と比較して多い日数です。

まとめ: サムティプロパティマネジメント株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. ワークライフバランスを重視する方にとって、18時完全退社制度や年間休日125日以上は大きな魅力となるでしょう。

  2. 育児休業復帰率100%やハラスメント対策の取り組みから、特に女性が長期的に安心して働ける環境が期待できます。

  3. 一部で業務量の多さを指摘する声もあるため、入社前に具体的な業務内容や繁忙期の状況について確認することをおすすめします。

サムティプロパティマネジメント株式会社の掲載求人（35件）

キャリビーに掲載中のサムティプロパティマネジメント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）22件
製造・技術6件
事務・アシスタント3件
事務・管理2件
その他1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全35件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）22件

【東京】賃貸プロパティマネジメント◆年休125（土日祝）・フレックス／レジデンス中心／投資リート強み

600〜900万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島】賃貸プロパティマネジメント◆年休125（土日祝）・フレックス／レジデンス中心／投資リート強み

600〜700万円 広島県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 愛知県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 広島県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋／発注者側】企画設計コンサルタント（マネジメント）◆内勤5割／年休日125日／サムティHDG

600〜800万円 愛知県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術6件

【大阪】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 大阪府 大阪市 製造・技術

【東京】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 東京都 千代田区 製造・技術

【広島】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 広島県 広島市 製造・技術

【名古屋】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【札幌】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 北海道 札幌市 製造・技術

【福岡】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 福岡県 福岡市 製造・技術

事務・アシスタント3件

事務・管理2件

その他1件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

出典・参考情報

関連企業

大和ハウス工業株式会社

メーカー大阪府求人319件

トーテックアメニティ株式会社

大阪府求人206件

積水ハウス株式会社

大阪府求人198件

大和ライフネクスト株式会社

不動産・建設大阪府求人155件

株式会社ダイフク

大阪府求人147件

パーソルAVCテクノロジー株式会社

大阪府求人146件

サムティプロパティマネジメント株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

サムティプロパティマネジメント株式会社の福利厚生・待遇

働き方に直結する福利厚生制度を確認

サムティプロパティマネジメント株式会社の評判・口コミ

ワークライフバランスの実態を口コミで検証

サムティプロパティマネジメント株式会社の年収・給料

残業時間と年収のバランスを確認

サムティプロパティマネジメント株式会社の関連ページ

サムティプロパティマネジメント株式会社の求人一覧

サムティプロパティマネジメント株式会社の年収・給料

サムティプロパティマネジメント株式会社の面接・選考対策

サムティプロパティマネジメント株式会社の評判・口コミ

サムティプロパティマネジメント株式会社の福利厚生・待遇

サムティプロパティマネジメント株式会社の事業内容・強み・将来性

サムティプロパティマネジメント株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.サムティプロパティマネジメント株式会社の有給取得率は？
A.58.6% (2023年12月26日時点) 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社はリモートワークできる？
A.在宅ワーク制度があり、子育てや個人の事情に合わせて一定の在宅ワークが可能です。部署によって頻度は異なりますが、平均週2～3日程度で、繁忙期は出社が多くなる可能性があります。フロント職は基本的にテレワークはありません。事務職が主な対象で、入社1～3ヶ月後、一人で業務ができるようになれば利用可能です。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社は激務？
A.会社は18時完全退社制度や残業0目標を掲げていますが、一部の社員からは「残業休日出勤をしないと終わらない仕事量を任される」という声も聞かれます。特に経理職の女性からの口コミで、業務量の多さが指摘されています。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社のパワハラの実態は？
A.会社はマタニティハラスメントを含む各種ハラスメントに対する意識が高く、ハラスメント防止のための研修を実施しています。これにより、社員一人ひとりの意識も高まり、産休・育休に関する無理解な言動はほとんどないという声があります。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.不動産業界全体の月平均残業時間は20〜25時間と推定され、全業種平均よりやや多い水準です。サムティプロパティマネジメント株式会社は、不動産業界では珍しい18時完全退社制度を導入しており、ワークライフバランスを重視する働き方を推進しています。年間休日125日は、登録企業の平均119日と比較して多い日数です。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.サムティプロパティマネジメント株式会社は現在35件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・事務・アシスタントを中心に大阪府・広島県で募集しています。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜750万円（中央値550万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・事務・アシスタント・事務・管理・その他です。勤務地は大阪府・広島県・東京都が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし