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サムティプロパティマネジメント株式会社の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ サムティプロパティマネジメント株式会社の評判・口コミを徹底分析

サムティプロパティマネジメント株式会社は、大阪府に本社を置くサムティグループの不動産管理専門企業です。2011年12月に設立され、全国で約4万1000戸の賃貸物件を管理し（2026年1月時点）、2025年12月期には売上84億円を見込むなど、安定した事業基盤を持っています。

社員数は309名で、年間休日125日以上、育休後復帰率100%と働きやすい環境が整備されているという声があります。

このページでは、サムティプロパティマネジメント株式会社への転職を検討されている方に向けて、Google検索で収集した評判や口コミを基に、給与、残業、成長環境、人間関係、評価制度、退職理由、年代別・職種別の傾向、転職成功のポイントなどを網羅的に解説します。

この記事のポイント

  • 年間休日125日以上、18時退社制度の導入など、ワークライフバランスを重視した働き方が推進されています。

  • 育休後復帰率100%の実績があり、時短勤務制度も利用できるため、特に女性にとって働きやすい環境が整っているという声があります。

  • 明確な評価制度と、年齢やポストに関わらず挑戦を後押しする企業文化があり、入社数年で役職に昇格した事例も存在します。

  • DX化を積極的に推進しており、デジタルツール導入による業務効率化や、社員からの改善提案を募るKAIZEN制度があります。

  • 給与水準については、職種や経験により幅があり、dodaの求人では予定年収420万円～570万円程度の提示が見られますが、仕事量に対して低いと感じる声も一部あります。

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企業情報

企業名
サムティプロパティマネジメント株式会社
本社
大阪府
サムティプロパティマネジメント株式会社の求人・企業情報を見る →

サムティプロパティマネジメント株式会社の評判・口コミ概要

サムティプロパティマネジメント株式会社は、サムティグループの不動産管理を担う企業であり、安定した事業基盤と働きやすい環境が特徴です。DX化推進による業務効率化や、社員の成長を後押しする人事制度が整備されているという声があります。

総合評価

社員の総合評価

社員満足度は比較的高い傾向にあり、特にワークライフバランスや福利厚生面で良い評価が見られます。総合評価は3.1点という声もあります。

良い評判・悪い評判

サムティプロパティマネジメント株式会社について12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。

良い評判

  • 給与

    昇給は年1回あり、やることやっていれば1万円程度上がるという声があります。

  • 給与

    宅建士などの資格手当があるという声があります。

  • 給与

    賞与は冬に3ヶ月分、夏に1ヶ月分、春に15万円という声があります。

  • 残業

    基本的に残業はしない方針で、18時完全退社に取り組んでいるという声があります。

  • 残業

    残業がほぼなく、休日対応もない求人情報が見られます。

  • 成長環境

    年齢やポストに関わらず挑戦できる人事制度があり、入社数年で役職に昇格した事例が複数紹介されています。

悪い評判・注意点

  • 給与

    仕事量に対して給料が低いと感じるという声があります。

  • 給与

    インセンティブ体制ではないため、若手のうちからガッツリ稼ぎたい人には物足りないという声があります。

  • 残業

    部署によっては人手不足で遅くまで残っている場合があるという声があります。

  • 残業

    効率性を求められるため残業が基本的にできない部署が多く、若いうちに働き詰めを求める人には合わないという声があります。

  • 評価制度

    明確な昇給基準やノルマがないという声もあります。

  • 企業カルチャー・組織体制

    ルールや規定が定まっていないことが多く曖昧で、上司や管理職が把握できていないと感じるという声があります。

退職理由

サムティプロパティマネジメント株式会社では「ルールや規定が曖昧で、会社の基盤が整っていないと感じたためという声があります。」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • ルールや規定が曖昧で、会社の基盤が整っていないと感じたためという声があります。
  • インセンティブ体制ではないため、若手のうちから稼ぎたい人が辞めていく傾向があるためという声があります。
  • 効率性を求められ残業ができない部署が多く、若いうちに働き詰めを求める人が辞める傾向があるためという声があります。
  • 転勤が多く、全国転勤がネックとなるためという声があります。

年代別・職種別の傾向

20代

20代成長環境の評価は3.1点という声があります。

女性

育休後復帰率100%の実績があり、時短勤務制度も利用できるため、女性が働きやすい環境であるという声があります。

営業職

新卒の場合、基本的に3年に1回程度の部署移動や勤務地移動があり、全国転勤が前提となるという声があります。

事務職

リモートワークが可能で、子育て中の社員への配慮があるという声があります。

転職で成功するポイント

サムティプロパティマネジメント株式会社への転職を成功させるために

  • 1不動産管理のプロフェッショナルとして、長期的なキャリア形成を目指す意欲を示すこと。
  • 2DX化推進に積極的な企業文化があるため、業務改善や効率化への提案力や意欲をアピールすること。
  • 3明確な評価制度があるため、成果だけでなくプロセスも重視される点を理解し、日々の業務への取り組み方を具体的に説明すること。
  • 4グループシナジーを活かした幅広い事業展開に興味を持ち、多様な経験を積むことへの意欲を伝えること。
  • 5現場主義を貫く企業文化があるため、顧客や現場とのコミュニケーションを重視する姿勢を示すこと。

まとめ: サムティプロパティマネジメント株式会社の評判・口コミ

  1. ワークライフバランスを重視し、安定した環境で不動産管理のキャリアを築きたい方には魅力的な企業です。

  2. DX化や業務改善に積極的に関わり、自身の提案で会社を良くしていきたいという意欲を持つ方は活躍しやすいでしょう。

  3. 給与水準や業務量については、入社前に具体的な業務内容や評価制度をしっかり確認し、自身の希望と合致するか見極めることが重要です。

サムティプロパティマネジメント株式会社の掲載求人（35件）

キャリビーに掲載中のサムティプロパティマネジメント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）22件
製造・技術6件
事務・アシスタント3件
事務・管理2件
その他1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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全35件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）22件

【東京】賃貸プロパティマネジメント◆年休125（土日祝）・フレックス／レジデンス中心／投資リート強み

600〜900万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島】賃貸プロパティマネジメント◆年休125（土日祝）・フレックス／レジデンス中心／投資リート強み

600〜700万円 広島県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 愛知県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 広島県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋／発注者側】企画設計コンサルタント（マネジメント）◆内勤5割／年休日125日／サムティHDG

600〜800万円 愛知県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術6件

【大阪】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 大阪府 大阪市 製造・技術

【東京】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 東京都 千代田区 製造・技術

【広島】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 広島県 広島市 製造・技術

【名古屋】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【札幌】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 北海道 札幌市 製造・技術

【福岡】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

600〜800万円 福岡県 福岡市 製造・技術

事務・アシスタント3件

事務・管理2件

その他1件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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よくある質問

Q.サムティプロパティマネジメント株式会社の評判は？
A.社員満足度は比較的高い傾向にあり、特にワークライフバランスや福利厚生面で良い評価が見られます。総合評価は3.1点という声もあります。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社の良い評判は？
A.「給与」: 昇給は年1回あり、やることやっていれば1万円程度上がるという声があります。 / 「給与」: 宅建士などの資格手当があるという声があります。 / 「給与」: 賞与は冬に3ヶ月分、夏に1ヶ月分、春に15万円という声があります。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「給与」: 仕事量に対して給料が低いと感じるという声があります。 / 「給与」: インセンティブ体制ではないため、若手のうちからガッツリ稼ぎたい人には物足りないという声があります。 / 「残業」: 部署によっては人手不足で遅くまで残っている場合があるという声があります。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社の退職理由で多いものは？
A.ルールや規定が曖昧で、会社の基盤が整っていないと感じたためという声があります。、インセンティブ体制ではないため、若手のうちから稼ぎたい人が辞めていく傾向があるためという声があります。、効率性を求められ残業ができない部署が多く、若いうちに働き詰めを求める人が辞める傾向があるためという声があります。 などが挙げられます。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社への転職で成功するポイントは？
A.不動産管理のプロフェッショナルとして、長期的なキャリア形成を目指す意欲を示すこと。。DX化推進に積極的な企業文化があるため、業務改善や効率化への提案力や意欲をアピールすること。。明確な評価制度があるため、成果だけでなくプロセスも重視される点を理解し、日々の業務への取り組み方を具体的に説明すること。。グループシナジーを活かした幅広い事業展開に興味を持ち、多様な経験を積むことへの意欲を伝えること。。現場主義を貫く企業文化があるため、顧客や現場とのコミュニケーションを重視する姿勢を示すこと。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.サムティプロパティマネジメント株式会社は現在35件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・事務・アシスタントを中心に大阪府・広島県で募集しています。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜750万円（中央値550万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・事務・アシスタント・事務・管理・その他です。勤務地は大阪府・広島県・東京都が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし