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サムティプロパティマネジメント株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月サムティプロパティマネジメント株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

サムティプロパティマネジメント株式会社は、年間休日125日以上、育児休業後の復帰率100%を誇り、従業員の働きやすさを重視した福利厚生・待遇を提供しています。特に不動産業界では稀な18時完全退社制度を導入し、仕事とプライベートの調和を積極的に支援しています。

同社の求人情報からは、宅建士資格手当(月2万円)や転勤時の社宅制度、グループ保有物件の賃料割引など、具体的な手当や支援制度が確認できます。平均年収は職種により異なりますが、約355万円から706万円の範囲で提示されています。

この記事のポイント

  • 年間休日は125日以上で、完全週休2日制(土日祝)が確保されており、柔軟な休日申請も可能です。

  • 育児休業制度の取得実績があり、育休後の復帰率は100%と高い水準を維持しています。

  • 不動産業界では珍しい18時完全退社制度を導入しており、PCの自動シャットダウンにより定時退社を促進しています。

  • 指定されたサムティ系列のマンションであれば家賃半額の住宅補助があり、転勤時には社宅が利用可能です。

  • 宅建士の資格手当として月2万円が支給され、東京勤務の場合は地域手当が月3万円支給されます。

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企業情報

企業名
サムティプロパティマネジメント株式会社
本社
大阪府

サムティプロパティマネジメント株式会社の福利厚生の概要

サムティプロパティマネジメント株式会社は、年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)を導入し、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。特に不動産業界では珍しい18時完全退社制度や、育児休業後の復帰率100%の実績が特徴です。

健康保険・社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険といった各種社会保険が完備されています。また、プライベートでの入院費用が無料となる医療団体保険も提供されています。

各種手当

サムティプロパティマネジメント株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

指定されたサムティ系列の特定のマンションに入居する場合、家賃が半額になる住宅補助制度があります。転勤を伴う場合には社宅が利用可能です。また、グループ保有物件の賃料割引制度も利用できます。

通勤手当

通勤手当は全額支給されます。

家族手当

全員に一律で支払われる手当として、家族手当の支給があります。

その他手当

宅地建物取引士の資格を保有している場合、月額2万円の資格手当が支給されます。東京勤務の場合、地域手当として月額3万円が支給されます。

休暇制度

年間休日は125日以上で、完全週休2日制(土日祝)が確保されています。日曜日と、交代制で好きな曜日を休日として申請できる制度もあります。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休業・育児休業制度があり、取得実績があります。育児休業後の復帰率は100%です。

時短勤務

時短勤務制度が導入されており、お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能です。取得実績もあります。

資産形成・退職金

サムティプロパティマネジメント株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度が設けられており、一定年数以上勤務した場合に支給されます。また、定年後の再雇用制度もあります。

持株会・ストックオプション

社員持株制度があります。

ユニークな福利厚生

サムティプロパティマネジメント株式会社には不動産業界では珍しい18時完全退社制度を導入しており、PCの自動シャットダウンも行われます。、フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。などの独自制度があります。

  • 1不動産業界では珍しい18時完全退社制度を導入しており、PCの自動シャットダウンも行われます。
  • 2フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。
  • 3プライベートでの入院費用が無料となる医療団体保険があります。
  • 41週間ノー残業デーが設定されています。
  • 5会社への希望や相談を投書できる目安箱が設置されています。

業界比較

業界水準との比較

不動産業界においては珍しい18時完全退社制度を導入しており、ワークライフバランスを重視する企業文化が特徴的です。

まとめ: サムティプロパティマネジメント株式会社福利厚生・待遇

  1. ワークライフバランスを重視する方にとって、年間休日125日以上や18時完全退社制度は大きな魅力となるでしょう。

  2. 育児と仕事の両立を考えている方は、育休復帰率100%の実績と時短勤務制度を積極的に活用できる環境です。

  3. 宅建士資格をお持ちの方や、将来的に転勤の可能性がある方は、手当や住宅補助の恩恵を受けやすい企業と言えます。

サムティプロパティマネジメント株式会社の掲載求人(35件)

キャリビーに掲載中のサムティプロパティマネジメント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)22
製造・技術6
事務・アシスタント3
事務・管理2
その他1
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

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35

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)22

【東京】賃貸プロパティマネジメント◆年休125(土日祝)・フレックス/レジデンス中心/投資リート強み

600〜900万円 東京都 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【広島】賃貸プロパティマネジメント◆年休125(土日祝)・フレックス/レジデンス中心/投資リート強み

600〜700万円 広島県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【名古屋】建築施工監理<発注者側・内勤5割>年休日126日(土日祝)残業ほぼ無し

600〜800万円 愛知県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【広島】建築施工監理<発注者側・内勤5割>年休日126日(土日祝)残業ほぼ無し

600〜800万円 広島県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪】建築施工監理<発注者側・内勤5割>年休日126日(土日祝)残業ほぼ無し

600〜800万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【名古屋/発注者側】企画設計コンサルタント(マネジメント)◆内勤5割/年休日125日/サムティHDG

600〜800万円 愛知県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

製造・技術6

事務・アシスタント3

事務・管理2

その他1

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.サムティプロパティマネジメント株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.指定されたサムティ系列の特定のマンションに入居する場合、家賃が半額になる住宅補助制度があります。転勤を伴う場合には社宅が利用可能です。また、グループ保有物件の賃料割引制度も利用できます。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産前産後休業・育児休業制度があり、取得実績があります。育児休業後の復帰率は100%です。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は125日以上で、完全週休2日制(土日祝)が確保されています。日曜日と、交代制で好きな曜日を休日として申請できる制度もあります。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度が設けられており、一定年数以上勤務した場合に支給されます。また、定年後の再雇用制度もあります。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.不動産業界においては珍しい18時完全退社制度を導入しており、ワークライフバランスを重視する企業文化が特徴的です。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.社員持株制度があります。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.サムティプロパティマネジメント株式会社は現在35件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・製造・技術・事務・アシスタントを中心に大阪府・広島県で募集しています。
Q.サムティプロパティマネジメント株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜750万円(中央値550万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
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