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株式会社スーパーソフトウエア事業内容・強み・将来性

最終更新: 2026年8月株式会社スーパーソフトウエア事業内容・強み・将来性を徹底分析

株式会社スーパーソフトウエアは1983年に大阪で設立された独立系ソフトウェア開発会社です。制御系・組込み系からWeb・クラウドまで幅広いシステム開発を手掛け、2026年4月期の売上高は27.6億円、従業員数は170名です。

創業以来黒字経営を続け、直近5年で売上約170%成長を達成しています。

同社は年間休日128日、平均残業月8.5時間、離職率5%未満と働きやすい環境が特徴で、スキルアップ支援も充実しています。大阪本社に加え、東京、名古屋、広島、福岡にも拠点を持ち、ITソリューション営業やシステムエンジニアの求人を募集しています。

この記事のポイント

  • 株式会社スーパーソフトウエアは1983年創業の独立系ソフトウェア開発会社で、大阪に本社を構えています。

  • 2026年4月期の売上高は27.6億円、従業員数は170名であり、直近5年で売上約170%成長を達成しています。

  • 制御系・組込み系、Web・クラウドシステム開発に加え、ITコンサルティングや自社サービス開発も手掛けています。

  • 年間休日128日、平均残業月8.5時間、離職率5%未満と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です。

  • AIやIoTといった次世代技術への積極的な取り組みや、社員のスキルアップ支援に力を入れています。

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企業情報

企業名
株式会社スーパーソフトウエア
本社
大阪府

株式会社スーパーソフトウエアの事業概要

株式会社スーパーソフトウエアは1983年に大阪で設立された独立系ソフトウェア開発会社です。制御系・組込み系、基本ソフト、端末系、インフラ、クラウドシステム開発に強みを持ち、創業以来黒字経営を続け、直近5年で売上約170%成長を達成しています。

事業内容

同社は、制御系、端末系、基本ソフト、インフラ、クラウドシステムの開発に特化し、組込みシステムや社会インフラ構築など幅広い分野でソフトウェア開発とシステムソリューションを提供しています。また、パッケージソフトの販売・運営・保守、IT関連の教育・セミナー開催、企業向けWeb提案・制作も手掛けています。東京オフィスでは、ITコンサルティング事業、IT人材事業、自社サービス開発をメインに展開しています。

事業セグメント

株式会社スーパーソフトウエア制御系システム開発・端末系システム開発・基本ソフト(システムソフト)開発など8事業を展開しています。

制御系システム開発

各種家電製品、オフィス機器、産業用機器、金融端末、ATMなどの制御系ソフトウェア開発を手掛けています。

端末系システム開発

鉄道や航空機の予約発券システム、金融システムなど、業務系端末システムの開発が中心です。

基本ソフト(システムソフト)開発

OSやミドルウェアなど、システムの基盤となる基本ソフトウェアの開発を行っています。

インフラ系システム開発

社会インフラ構築に関わるシステム開発やITインフラの構築・運用を支援しています。

クラウドシステム開発

クラウド環境を活用したシステム開発やソリューションを提供しています。

Web系ソフトウェア開発

WebサイトやWebアプリケーションの開発を手掛けています。

モバイル端末系ソフトウェア開発

スマートフォンアプリやウェアラブル端末用アプリの開発、コンシューマー向けアプリ開発などを行っています。

パッケージソフトの販売・運営・保守

自社開発のパッケージソフトウェアの販売、運営、保守サービスを提供しています。

株式会社スーパーソフトウエアの強み

  • 1創業40年以上の実績と大手メーカーとの直接取引による安定した経営基盤を持っています。
  • 2制御系・組込み系からWeb・クラウドまで幅広いシステム開発に対応する高い技術力があります。
  • 3平均残業月8.5時間、年間休日128日、離職率5%未満と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。
  • 4社員のスキルアップ支援が充実しており、資格手当(最大4万円/月)や書籍購入補助などがあります。
  • 5自社開発アプリ「漫画カメラ」の累計750万ダウンロード実績や、AI・DX推進のコンサルティング力も強みです。

業界ポジション・競合

業界ポジション

SIer、ソフト開発、システム運用業界において、OpenWorkの総合評価で8186社中68位に位置しています。業界平均と比較して、待遇面の満足度、社員の士気、風通しの良さ、社員の相互尊重、20代成長環境、人事評価の適正感で上回る評価を得ています。独立系ソフトウェア開発会社として、大手メーカーとの直接取引が多いのが特徴です。

主な競合企業NCDソリューションズ株式会社、株式会社BSC(SIer)、株式会社フューチャーインフィニティ、テクニカルソフトウェア株式会社、株式会社経営情報センター

成長戦略

株式会社スーパーソフトウエアの成長戦略

2026年には名古屋事業所を開設するなど、積極的に事業拠点を拡大しています。IT人材事業のプライム案件比率増加やITコンサルティング事業の強化、上流エンジニアの育成、潜在顧客へのサービス拡大を推進しています。AI、ビッグデータ、ロボット、IoTをキーワードとする第4次産業革命を見据え、車の自動運転プロジェクトやAIを駆使した高度道路情報システム、IoT商品開発といった次世代への取り組みを積極的に行っています。

東京オフィスでは「仕組みの強化」を最優先し、取引顧客の拡大、評価制度の改革、教育体制の充実を進めています。

将来性

AI、ビッグデータ、ロボット、IoTといった先端技術を活用した次世代プロジェクトへの積極的な参画を通じて、将来的な成長を目指しています。「テクノロジーで世界を革新する」というビジョンを掲げ、ITの専門知識と課題解決の知見によって社会をアップデートすることを使命としています。AIの進化により表面的な作業が代替される中で、人間の「思考力」が将来の実力の差になると認識し、社員の思考する力を重視しています。

クラウド&AI分野でのさらなる拡大を継続する方針です。

入社理由

株式会社スーパーソフトウエアへの入社理由として「年間休日128日、平均残業月8.5時間、離職率5%未満と、ワークライフバランスを重視できる働きやすい環境が整っています。」など5件が挙げられています。

入社の決め手

  • 年間休日128日、平均残業月8.5時間、離職率5%未満と、ワークライフバランスを重視できる働きやすい環境が整っています。
  • 大手メーカーとの直接取引が多く、プライム案件や上流工程に携われる機会が豊富です。
  • 資格手当や書籍購入補助などスキルアップ支援が充実しており、技術を追求するキャリアやリーダーへのキャリアアップが可能です。
  • 原則転勤がなく、大阪を拠点に安定した生活基盤を築きながらキャリアを形成できます。
  • 創業以来黒字経営を続ける安定した経営基盤と、新しい技術や事業に挑戦し続ける企業文化に魅力を感じるという声があります。

リスク・課題

把握しておくべきリスク

  • OpenWorkの評価において、「人材の長期育成」に関するスコアが業界平均と同等であるという課題があります。
  • 社員の声として、エンジニアの数が少ないことが課題として挙げられています。
  • リモート勤務の増加により、社員間の交流が減少しているという声も聞かれます。

まとめ: 株式会社スーパーソフトウエア事業内容・強み・将来性

  1. 安定した経営基盤と働きやすい環境を求める方は、年間休日128日、平均残業月8.5時間の株式会社スーパーソフトウエアを検討しましょう。

  2. 大手メーカーとの直接取引や上流工程に携わりたい方、制御系からWeb・クラウドまで幅広い技術を習得したい方におすすめです。

  3. 資格手当や書籍購入補助など、スキルアップ支援が充実しているため、自身の技術力を高めたいエンジニアにとって魅力的な環境です。

  4. AIやIoTなどの先端技術を活用したプロジェクトに興味がある方は、同社の将来性や成長戦略に注目して情報収集を進めましょう。

株式会社スーパーソフトウエアの掲載求人(34件)

キャリビーに掲載中の株式会社スーパーソフトウエアの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)23
ITエンジニア6
その他3
営業職2

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34

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)23

【福岡】モバイル・クラウドエンジニア/離職率5%未満/転勤なし/事業拡大中

400〜900万円 福岡県 福岡市博多区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【名古屋】オープン系SE/プライム案件/PL候補/事業拡大中/離職率5%未満/転勤なし

400〜900万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【広島】オープン系SE/プライム案件/PL候補/事業拡大中/離職率5%未満/転勤なし

400〜900万円 広島県 広島市南区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【福岡】組込・IoT開発SE/プライム案件/PL候補/事業拡大中/離職率5%未満/転勤なし

400〜900万円 福岡県 福岡市博多区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京都】上流責任型PMO/要件定義~基本設計を主導する実質プロジェクトリード/年収800万~

800〜1200万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京/恵比寿】データ基盤エンジニア(Databricks×Azure)◆リモートワーク有

700〜1000万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア6

その他3

営業職2

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社スーパーソフトウエアはどんな事業をしている?
A.同社は、制御系、端末系、基本ソフト、インフラ、クラウドシステムの開発に特化し、組込みシステムや社会インフラ構築など幅広い分野でソフトウェア開発とシステムソリューションを提供しています。 また、パッケージソフトの販売・運営・保守、IT関連の教育・セミナー開催、企業向けWeb提案・制作も手掛けています。 東京オフィスでは、ITコンサルティング事業、IT人材事業、自社サービス開発をメインに展開しています。
Q.株式会社スーパーソフトウエアの強みは?
A.創業40年以上の実績と大手メーカーとの直接取引による安定した経営基盤を持っています。。制御系・組込み系からWeb・クラウドまで幅広いシステム開発に対応する高い技術力があります。。平均残業月8.5時間、年間休日128日、離職率5%未満と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。。社員のスキルアップ支援が充実しており、資格手当(最大4万円/月)や書籍購入補助などがあります。。自社開発アプリ「漫画カメラ」の累計750万ダウンロード実績や、AI・DX推進のコンサルティング力も強みです。
Q.株式会社スーパーソフトウエアの将来性は?
A.AI、ビッグデータ、ロボット、IoTといった先端技術を活用した次世代プロジェクトへの積極的な参画を通じて、将来的な成長を目指しています。 「テクノロジーで世界を革新する」というビジョンを掲げ、ITの専門知識と課題解決の知見によって社会をアップデートすることを使命としています。 AIの進化により表面的な作業が代替される中で、人間の「思考力」が将来の実力の差になると認識し、社員の思考する力を重視しています。 クラウド&AI分野でのさらなる拡大を継続する方針です。
Q.株式会社スーパーソフトウエアへの入社理由で多いものは?
A.年間休日128日、平均残業月8.5時間、離職率5%未満と、ワークライフバランスを重視できる働きやすい環境が整っています。、大手メーカーとの直接取引が多く、プライム案件や上流工程に携われる機会が豊富です。、資格手当や書籍購入補助などスキルアップ支援が充実しており、技術を追求するキャリアやリーダーへのキャリアアップが可能です。 などが挙げられます。
Q.株式会社スーパーソフトウエアの競合企業は?
A.NCDソリューションズ株式会社、株式会社BSC(SIer)、株式会社フューチャーインフィニティ、テクニカルソフトウェア株式会社、株式会社経営情報センター などが挙げられます。
Q.株式会社スーパーソフトウエアの業界でのポジションは?
A.SIer、ソフト開発、システム運用業界において、OpenWorkの総合評価で8186社中68位に位置しています。 業界平均と比較して、待遇面の満足度、社員の士気、風通しの良さ、社員の相互尊重、20代成長環境、人事評価の適正感で上回る評価を得ています。 独立系ソフトウェア開発会社として、大手メーカーとの直接取引が多いのが特徴です。
Q.株式会社スーパーソフトウエアの成長戦略は?
A.2026年には名古屋事業所を開設するなど、積極的に事業拠点を拡大しています。 IT人材事業のプライム案件比率増加やITコンサルティング事業の強化、上流エンジニアの育成、潜在顧客へのサービス拡大を推進しています。 AI、ビッグデータ、ロボット、IoTをキーワードとする第4次産業革命を見据え、車の自動運転プロジェクトやAIを駆使した高度道路情報システム、IoT商品開発といった次世代への取り組みを積極的に行っています。 東京オフィスでは「仕組みの強化」を最優先し、取引顧客の拡大、評価制度の改革、教育体制の充実を進めています。
Q.株式会社スーパーソフトウエアの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社スーパーソフトウエアは現在34件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・その他を中心に東京都・広島県で募集しています。
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事業・将来性をAI分析

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