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AMBL株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月AMBL株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

AMBL株式会社はフレックスタイム制を導入し、有給休暇が非常に取りやすいとの口コミがあるなど、柔軟な働き方を支える制度を整えている。

自社求人では在宅勤務・週2〜4日リモート可のポジションが多く、年間休日125日の求人も複数確認できる。

この記事のポイント

  • フレックスタイム制を導入しており、有給休暇が非常に取りやすいとの口コミがある(OpenWork)。

  • 年間休日125日の求人が複数あり、IT・SIer業界の中では休日面で標準以上の水準にある。

  • 資格取得支援制度や副業許可など、エンジニアのスキルアップ・キャリア形成を後押しする制度がある。

  • 在宅勤務・週2〜4日リモート可の職種が多く、柔軟な働き方を実現しやすい求人構成になっている。

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企業情報

企業名
AMBL株式会社
本社
東京都

AMBL株式会社の福利厚生の概要

フレックスタイム制を導入しており有給休暇が非常に取りやすいとの口コミがある。求人ベースでは在宅勤務・週2〜4日リモート可の職種が多く、年間休日125日の求人も確認できる。

資格取得支援制度も整備されている。

各種手当

AMBL株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。

住宅手当・社宅

情報なし(公開データなし)

通勤手当

情報なし(公開データなし)

家族手当

情報なし(公開データなし)

休暇制度

年間休日125日の求人が複数確認できる。有給休暇は非常に取りやすいとの口コミがある(OpenWork)

育児・介護支援

育休・産休

情報なし(公開データなし)

時短勤務

情報なし(公開データなし)

資産形成・退職金

持株会・ストックオプション

情報なし(非上場のため確認できず)

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

情報なし

ユニークな福利厚生

AMBL株式会社には資格取得支援制度(自社求人票に記載あり)、副業可の求人が複数あるなどの独自制度があります。

  • 1資格取得支援制度(自社求人票に記載あり)
  • 2副業可の求人が複数ある
  • 3フルフレックスタイム制を導入する職種が多い

業界比較

業界水準との比較

IT・SIer業界の中では、フレックスタイム制・リモートワーク可の求人が多く、柔軟な働き方を制度面で整備している傾向がある

まとめ: AMBL株式会社福利厚生・待遇

  1. 住宅手当・退職金等の詳細な金額に関する公開データは限定的なため、選考時に具体的な制度を確認しておくとよい。

  2. フレックスタイム・リモートワークを重視する人にとって、制度面での柔軟性は魅力の一つになる。

  3. 資格取得支援や副業許可など、エンジニアとしての継続的な成長を支える制度を活用できる環境。

AMBL株式会社の掲載求人(32件)

キャリビーに掲載中のAMBL株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)24
クリエイター・クリエイティブ職4
その他2
営業職2

職種で絞り込む

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32

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)24

生成AI技術者◆自社DXの推進および顧客への生成AI導入を牽引/リモート可/フレックス

700〜1000万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【赤坂】WEBアプリ開発エンジニア※上流からワンストップ・チームで挑む/モダンな技術にチャレンジ

450〜800万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

AI/データ事業統括部長(DX事業推進責任者)◆経営直下/戦略から実行まで一貫してリード

800〜1200万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【赤坂】ITコンサルティングマネージャー※新規立ち上げ/大手企業のDX推進をリード

800〜1500万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

AD/AIプラットフォームエンジニア◆最先端AI技術を有する成長企業◆リモート・フルフレックス

400〜700万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【赤坂】ネットワークエンジニア※大規模かつチームで開発・スキルアップ可/年休125日・在宅併用9割超

500〜800万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

クリエイター・クリエイティブ職4

その他2

営業職2

出典・参考情報

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よくある質問

Q.AMBL株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.情報なし(公開データなし) 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.AMBL株式会社の育休・産休の取得率は?
A.情報なし(公開データなし) 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.AMBL株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日125日の求人が複数確認できる。有給休暇は非常に取りやすいとの口コミがある(OpenWork) 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.AMBL株式会社にカフェテリアプランはある?
A.情報なし カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.AMBL株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.IT・SIer業界の中では、フレックスタイム制・リモートワーク可の求人が多く、柔軟な働き方を制度面で整備している傾向がある 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.AMBL株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.情報なし(非上場のため確認できず) 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.AMBL株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.AMBL株式会社は現在32件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・クリエイター・クリエイティブ職・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.AMBL株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜2250万円(中央値650万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
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