株式会社エイトエンジニアリングの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エイトエンジニアリングの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社エイトエンジニアリング(自動車・建設分野特化の人材アウトソーシング企業、愛知県刈谷市本社)の福利厚生を、公式採用情報と口コミから解説する。資格手当・育成手当・住宅補助・退職金制度を整備し、中小企業の中では手厚い部類との評価がある。
派遣単価・還元率を社員に公開する独自の情報公開制度が特徴的で、「エンジニアによる、エンジニアのための会社」を標榜する社風とも結びついている。なお同名で千葉県旭市に本社を置く設計・製作会社とは別法人である点に注意が必要。
この記事のポイント
資格手当・育成手当、施工管理技士等の資格保有者は月給が上乗せされる
住宅補助・退職金制度・交通費支給がある
派遣単価・還元率(マージン率)を社員に公開する独自制度がある
3D-CAD(CATIA V5)教育や資格取得支援等の教育研修制度が充実
有給休暇の取りやすさについては口コミで評価が分かれている
企業情報
- 企業名
- 株式会社エイトエンジニアリング
- 本社
- 愛知県
株式会社エイトエンジニアリングの福利厚生の概要
自動車・建設分野に特化した人材アウトソーシング企業の株式会社エイトエンジニアリング(愛知県刈谷市本社、8eng.co.jp)は、資格手当・育成手当・住宅補助・退職金制度を整備し、中小企業の中では福利厚生が手厚い部類との口コミがある一方、その分給与に還元しているとの見方もある。同名の千葉県旭市の設計・製作会社とは別法人。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険を完備している(転職会議の口コミより)。
各種手当
株式会社エイトエンジニアリングでは住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅補助制度がある(転職会議の口コミより)。具体的な支給額は今回の調査では確認できなかった。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 交通費支給あり(転職会議の口コミより)。 |
| その他手当 | 資格手当・育成手当が支給される。施工管理技士等の資格保有者は月給が上乗せされる(公式採用情報より)。 |
休暇制度
フレックス制度があり基本的に土日休み。一方で「有給等は非常に取りにくい」との口コミもあり、休みの取りやすさについては評価が分かれている(転職会議の口コミより)。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度がある(転職会議の口コミより)。
ユニークな福利厚生
株式会社エイトエンジニアリングには派遣単価・還元率(マージン率)を社員に公開する情報公開制度、3D-CAD(CATIA V5)教育・施工管理技士等の資格取得支援などの独自制度があります。
- 1派遣単価・還元率(マージン率)を社員に公開する情報公開制度
- 23D-CAD(CATIA V5)教育・施工管理技士等の資格取得支援
- 3新入社員研修後、先輩社員によるマンツーマン指導体制
業界比較
業界水準との比較
住宅補助・退職金制度・資格手当等、中小企業の人材アウトソーシング業界の中では福利厚生が手厚い部類との口コミがある一方、福利厚生や社内制度が薄くその分給与に還元しているとの見方もあり、評価が分かれている。
まとめ: 株式会社エイトエンジニアリングの福利厚生・待遇
資格取得支援制度を活用してキャリアアップを図れる
住宅補助・退職金制度等、中小企業としては手厚い福利厚生を評価できる
有給取得のしやすさは配属先(派遣先)による差を面接等で確認する
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出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社エイトエンジニアリングに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社エイトエンジニアリングの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社エイトエンジニアリングに退職金制度はある？
Q.株式会社エイトエンジニアリングの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社エイトエンジニアリングの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社エイトエンジニアリングの求人の想定年収レンジは？
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