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昭和建物管理株式会社の愛知県求人 3件

昭和建物管理株式会社が募集する愛知県勤務の求人を3件掲載しています。想定年収の中央値は475万円です。

愛知県 該当求人 3件 年収中央値 475万円

掲載求人の最終更新:

※ 背景はイメージ画像です

昭和建物管理株式会社の愛知県求人の年収レンジ

最低

400万

想定年収

中央値

475万

想定年収

最高

500万

想定年収

給与記載のある3件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
400万
中央値
475万
最高
500万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

昭和建物管理株式会社の年収・給料データを詳しく見る

昭和建物管理株式会社の愛知県求人一覧(3件)

全3件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【丸の内】経理・財務|管理部門の中核ポジション(課長候補)土日祝休◆残業月10h以内

愛知県 名古屋市中区 / 想定年収 400〜500万円

仕事内容
昭和建物管理株式会社が募集する「【丸の内】経理・財務|管理部門の中核ポジション(課長候補)土日祝休◆残業月10h以内」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中区となります。 想定年収は400万円~500万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。 (求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

出典:この求人の募集要項・応募方法

ビルの設備更新と修繕を管理するビル管理職

愛知県 名古屋市中区 / 想定年収 450〜500万円

仕事内容
オフィスビルや公共施設の設備について、更新・工事・修繕の管理を受け持ちます。 公共施設から民間施設まで対象で、建物の将来につながる提案にも関われます。 ・現場スタッフの管理。 ・年間予算計画の作成。 ・建物の修繕案の作成と工事計画の立案。 ・テナントや協力会社との折衝。 ・担当する施設には、アイリス愛知、名古屋銀行、名城病院、名古屋国際会議場などがあります。 【募集背景】総合ビルメンテナンス業として、オフィスビルや公共施設の設備管理、清掃、警備を手がけています。 景気に左右されにくい分野で、増員を募集しています。
応募条件
・建築、電気、内装、管工事などの施工管理の経験がある方。 ・施設管理の経験がある方。 ・電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、管工事施工管理技士、建築施工管理技士のいずれかの資格保持者。 ・社会人経験1年以上の方が対象です。 ・学歴は高等学校卒業以上です。
歓迎条件
・ビルメンテナンスに関する資格(電気工事士、建築士、危険物取扱者、ボイラー技士など)をお持ちの方。

出典:この求人の募集要項・応募方法

施設設備の更新と修繕を管理する職(ビルマネジメント)

愛知県 安城市 / 想定年収 450〜500万円

仕事内容
公共施設から民間施設まで、設備の更新・工事・修繕の管理業務を受け持ちます。 省エネや予防保全、大規模改修などの提案にも関われます。 ・現場スタッフの管理。 ・年間予算計画の作成。 ・建物の修繕案の作成と、工事計画の立案。 ・テナントや協力会社との折衝。 ・管理業務を中心に、ビルマネジメントの役割を担います。 ・担当する施設には、名古屋銀行、アイリス愛知、名城病院、名古屋国際会議場などがあります。 【募集背景】建物管理は景気に左右されにくく、需要が見込まれています。 当社は、さらなる成長に向けて増員を募集しています。
応募条件
・建築、電気、内装、管工事などの施工管理の経験がある方。 ・施設管理の経験がある方。 ・次の資格のいずれかを持つ方。電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、管工事施工管理技士、建築施工管理技士。 ・社会人経験1年以上の方が対象です。 ・学歴は高等学校卒業以上です。
歓迎条件
・ビルメンテナンス関連の資格(電気工事士、建築士、危険物取扱者、ボイラー技士など)をお持ちの方を歓迎します。

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.昭和建物管理株式会社の愛知県勤務の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、昭和建物管理株式会社の愛知県勤務の求人を3件掲載しています。
Q.昭和建物管理株式会社の愛知県勤務の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は400〜500万円(中央値475万円)です。職種・経験により異なります。

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