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富士電機E＆C株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

月28.1時間(公式サイト公表値)、OpenWorkの社員クチコミ平均では月31.6時間(回答56件)と、出典によって数値に幅があります。

有給休暇消化率45.2%(OpenWork)。公式サイトでは平均消化日数13.7日と公表されています。

この記事のポイント

  • 月28.1時間(公式サイト公表値)、OpenWorkの社員クチコミ平均では月31.6時間(回答56件)と、出典によって数値に幅があります

  • 有給休暇消化率45.2%(OpenWork)。

    公式サイトでは平均消化日数13.7日と公表されています

  • 電気設備工事分野の最大手であるきんでんや関電工と比較すると事業規模は中堅ですが、年間休日126日や法令順守スコア4.6(OpenWork)といった数値を確認する限り、労務管理の情報開示には一定の透明性がうかがえます。

    残業時間や有給消化率について業界平均との定量的な比較データは確認できていません

  • 年間休日126日で、有給休暇消化は公式サイトで13.7日、OpenWorkでは消化率45.2%と報告されています

  • 月間平均残業は公式サイトで28.1時間、OpenWorkの社員クチコミでは31.6時間です

企業情報

企業名
富士電機E＆C株式会社
業種
プラントエンジニアリング・設備工事
本社
〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館
従業員数
1550
資本金
19億7,000万円
設立
1923年10月
代表
日下 高
富士電機E＆C株式会社の求人・企業情報を見る →

富士電機E＆C株式会社の働き方の概要

年間休日126日を制度として整備している一方、施工管理職を中心に出張や土曜出勤の負荷が指摘されており、部門による働き方の差が大きい会社です。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月28.1時間(公式サイト公表値)、OpenWorkの社員クチコミ平均では月31.6時間(回答56件)と、出典によって数値に幅があります。

有給取得率

有給休暇消化率45.2%(OpenWork)。公式サイトでは平均消化日数13.7日と公表されています。

部署・職種別の残業傾向

富士電機E＆C株式会社の施工管理職(安全・品質管理系求人)・事務・管理部門など2部署の残業傾向を調査しました。

施工管理職(安全・品質管理系求人)求人票では「残業15〜20時間程度」と明記された案件があります。
事務・管理部門現場のサポート業務が中心で、事務作業が集中しやすいとの声があります。

業界平均との比較

業界水準との比較

電気設備工事分野の最大手であるきんでんや関電工と比較すると事業規模は中堅ですが、年間休日126日や法令順守スコア4.6(OpenWork)といった数値を確認する限り、労務管理の情報開示には一定の透明性がうかがえます。残業時間や有給消化率について業界平均との定量的な比較データは確認できていません。

まとめ: 富士電機E＆C株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 施工管理職を検討する場合は、募集案件ごとの残業時間の目安(求人票記載)を確認しておくと働き方のイメージがつかみやすくなります

  2. 出張の頻度や土曜出勤の有無は配属先によって差があるため、面接で具体的に確認しておくとよいでしょう

  3. 年間休日126日という制度面の数字と、実際の有給取得率にはギャップがある点も踏まえて検討することをおすすめします

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

富士電機E＆C株式会社の掲載求人（51件）

キャリビーに掲載中の富士電機E＆C株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）47件
営業職3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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全51件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）47件

【川崎/業界経験】法人営業（工場・設備）在宅可/業績好調/残業少/福利厚生◎

650〜800万円 神奈川県 川崎市幸区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋/面接１回】安全・品質管理＜サブコン経験歓迎＞土日祝休／残業少なめ／福利厚生◎プライム上場G

600〜800万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【川崎/面接１回】空調施工管理（資格不問）富士電機G／創立100年／離職率4.6％／直行直帰可

400〜650万円 神奈川県 川崎市幸区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【川崎/面接１回】内線電気設計 ※富士電機G／創立100年／年間休日126日／離職率4.6％

500〜750万円 神奈川県 川崎市幸区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【川崎/面接１回】電気施工管理（太陽光発電工事）◆富士電機G／創立100年／離職率4.6％／手当充実

450〜950万円 神奈川県 川崎市幸区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【川崎/面接１回】電気施工管理◆大型案件多数／富士電機G／離職率4.6％／直行直帰◎

450〜600万円 神奈川県 川崎市幸区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職3件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.富士電機E＆C株式会社の平均残業時間は？
A.月28.1時間(公式サイト公表値)、OpenWorkの社員クチコミ平均では月31.6時間(回答56件)と、出典によって数値に幅があります。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.富士電機E＆C株式会社の有給取得率は？
A.有給休暇消化率45.2%(OpenWork)。公式サイトでは平均消化日数13.7日と公表されています。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.富士電機E＆C株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.電気設備工事分野の最大手であるきんでんや関電工と比較すると事業規模は中堅ですが、年間休日126日や法令順守スコア4.6(OpenWork)といった数値を確認する限り、労務管理の情報開示には一定の透明性がうかがえます。残業時間や有給消化率について業界平均との定量的な比較データは確認できていません。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.富士電機E＆C株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.富士電機E＆C株式会社は現在51件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に神奈川県・栃木県で募集しています。
Q.富士電機E＆C株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜1000万円（中央値650万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.富士電機E＆C株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。勤務地は神奈川県・栃木県・大阪府が中心です。
Q.富士電機E＆C株式会社の転職は難しいですか？
A.51件の求人が公開されており、特に技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職などの職種で採用を強化しています。従業員1550の規模の企業です。