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株式会社ニッコーインテックの人事・採用求人 1件

株式会社ニッコーインテックが募集する人事・採用の求人を1件掲載しています。想定年収の中央値は350万円です。

人事・採用 該当求人 1件 年収中央値 350万円

掲載求人の最終更新:

※ 背景はイメージ画像です

株式会社ニッコーインテックの人事・採用求人の年収レンジ

最低

300万

想定年収

中央値

350万

想定年収

最高

400万

想定年収

給与記載のある1件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
300万
中央値
350万
最高
400万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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株式会社ニッコーインテックの人事・採用求人一覧(1件)

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仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

人事労務の担当(社会保険・勤怠・人事教育)

愛知県 瀬戸市 / 想定年収 300〜400万円

仕事内容
自動車プラスチック部品の金型の設計・製作から成形、組立までを手がける会社で、人事労務を担います。 社会保険や年金・退職金の手続き、勤怠と労務の管理に加え、人事教育や総務、広報も任されます。 ・社会保険の手続き全般、年金・退職金に関する手続き、勤怠管理の手続きを担う。 ・労務管理に関する業務を担う。 ・福利厚生の申込代行、制度の活用を促す広報、弔事対応などを担う。 ・人事教育として、定着率の向上や階層別教育の運用を担う。 ・備品の管理、電話や来客の応対などの総務業務と、ホームページやSNSの運用を含む広報業務を担う。
応募条件
・業界未経験、第二新卒の方も歓迎。 ・総務・事務などバックオフィス業務の経験があること。 ・社会人経験が1年以上あること。 ・正社員経験は不問。 ・学歴は高等学校卒業以上。
歓迎条件
・社会保険業務の経験。 ・勤怠処理、労務管理、人事管理のいずれかの経験があれば、さらに良い。

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社ニッコーインテックの人事・採用の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、株式会社ニッコーインテックの人事・採用の求人を1件掲載しています。
Q.株式会社ニッコーインテックの人事・採用の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は300〜400万円(中央値350万円)です。職種・経験により異なります。

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