いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見るキャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
【キャリアコンサルティングを活用した働き方改革】 コロナ禍をきっかけに、働き方改革が進みニューノーマルとして定着しつつあります。働き方改革のポイントは、①人財不足の解消、②労働生産性向上、③魅力ある職場つくりの3点と言われています。そのために企業は、社員に対するキャリアデザインの支援と就業規則をはじめとした制度の見直しを一体として取り組むことが求められています。 一級キャリアコンサルティング技能士と特定社会保険労務士のダブル資格で、企業の組織活性化、社員の戦力化、能力開発及び地域活性化の若者移住に向けた相談業務をお手伝い致します。 また、個別労働紛争の予防及と解決のためのキャリアコンサルティングに定評が有ります。 対面での面談に加えZOOM等によるオンラインでの支援を行っています。 法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻修了(修士)
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、生活困窮者、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・新型コロナ対応のキャリアコンサルティング ・若年者雇用促進相談対応 ・70歳までの就業機会確保(改正高齢法対応)生涯現役対応のキャリアコンサルティング ・IT分野向けキャリアコンサルティング ・働き方改革対応のキャリアコンサルティング ・ZOOM/Teams等Web対応
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 原則、企業様との業務委託契約になります。(顧問契約先社員の料金)https://hrm-consul.org/ 注.案件により相談に応じます。
応相談(1時間あたり) ・原則企業(公共団体)様との相談顧問契約後、社員様との対面又はWeb対応となります。 【顧問先企業料金表】https://hrm-consul.org/price。※顧問先企業以外の個人:15,000円(1時間あたり)。標準的キャリアコンサルティング回数、2〜3回(1人あたり)。 ・その他案件ごとの条件は相談に応じます。
即応可
・IT分野の能力開発キャリアコンサルティング ・若者応援(職場定着研修・地方就労支援) ・働き方改革対応キャリアデザイン(就業意識向上)研修 ・70歳までの就業機会確保(改正高齢法対応)生涯現役活躍研修
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 研修内容及び研修料金は、企業の実情に合わせ相談に応じます。
応相談(1回) 【企業研修】 ◆半日研修(3時間) 90,000円〜 ◆1日研修(6時間)150,000円〜 別途 ★研修前後打合せ:15,000円/回(1時間あたり)
即応可
・コロナ禍の人材開発及びキャリアに関する制度 ・働き方改革(制度設計) ・ワークライフバランス ・セルフキャリアドック ・組織開発
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 相談内容により個別に対応します。
10,000円〜100,000円まで(1か月) 基本は年間顧問委託契約がベースです。 【顧問料】5万円/月/社〜(人材開発・人事労務) (キャリアコンサルティング+経営労務相談) その他、案件ごとの条件は相談に応じます。
その他,その他
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
中高年
3年以上
・顧問先企業社員を対象としたキャリアコンサルティング及び経営労務相談。 ・(元)東京都職業能力開発協会人材育成コンサルタント/として、企業の職業能力開発の相談・助言活動に携わる。 ・(元)東京職業能力開発サービスセンター、キャリア形成サポーターとして、企業へのキャリアコンサルティング、キャリア健診の普及・指導に携わる。 ・(元)キャリア形成サポートセンター キャリアコンサルタント
その他
管理的職業
3年以上
その他
管理的職業
3年以上
【若者・中高年のキャリア形成及び就労相談】 【セルフ・キャリアドック】キャリアコンサルティングとキャリア研修などを組み合わせて行う、従業員のキャリア形成を促進・支援することを目的とした総合的な取組。 【導入で期待される効果 】各従業員が、キャリアの目標を明確化し、仕事の目的意識を高め、計画的な能力開発に取り組むことにより、仕事を通じた継続的な成長を促し、働くことの満足度の向上につながります。 ・独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構 高齢者雇用アドバイザー/65歳超雇用推進プランナーして、高齢者戦力化の条件整備等に関する助言活動に携わっている。 ・働き方改革派遣専門家(厚労省委託専門家派遣事業) ・HRMコンサルタント(特定社会保険労務士事務所 代表)
荻沼 國明
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
1級キャリアコンサルティング技能士 2級キャリアコンサルティング技能士 社会保険労務士 訓練対応キャリアコンサルタント その他(職業紹介責任者) その他(医療労務コンサルタント)
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