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キャリビー

ゲルラハ 美佐さん

キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応

  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • キャリアデザイン
  • 人材育成
  • 新規学卒者就職支援
対応地域
埼玉県・千葉県
相談方法
対面・電話
経験年数
3年以上・詳細不明
料金目安
応相談

自己PR

外資系企業において約25年の人事プロフェッショナルおよびマネジメントの経験があります。専門領域としては、採用、パフォーマンスマネジメント、人材育成、後継者育成、職務等級や給与制度です。また、事業部門の窓口となり部門の問題解決をするHRビジネスパートナーやM&A時の人事制度統合プロジェクトの経験もあります。自身が部下をもつ管理職も経験があります。 上記のような企業での現場における経験から、現実的な状況や課題を理解したうえでの評価制度や育成制度のデザインや見直しや運用サポートができます。各社員とのキャリアに関する面談やそれに基づいた人事領域での問題特定と解決の提案ができます。

プロフィールタグ

  • 管理職・経営層
  • マネジメント
  • 人事
  • 研修・ファシリテーション

相談できる内容

対応地域

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

相談対象
基本情報
企業 | 就職
詳しい情報
企業、就職支援機関
得意分野

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、中高年、女性 活躍推進

相談方法
基本情報
対面 | 電話 | TV 電話 | メール
詳しい情報
対面、電話、テレビ電話、メール
対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

個別キャリア相談

相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。

個別相談の可否

対応可

相談方法・内容

スキルや希望の棚卸やキャリアの方向性特定のサポート 履歴書や職歴書作成、面接準備のサポート

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 土日祝日対応可能。遠方出張対応可能。ハイブリッドな働き方希望。

料金目安

応相談

講師・ファシリテーター

対応可否

対応可

対応内容

パフォーマンスマネジメント(目標設定、評価、育成)研修(部下・マネージャー向け) リーダーズインテグレーションセッション(チーム向け) 評価の目線合わせ(カリブレーション)セッション(マネージャー向け) ダイバーシティ研修(新卒新入社員向け) 課題解決ワークショップ(チーム向け)

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 土日祝日対応可能。遠方出張対応可能。ハイブリッドな働き方希望。

料金目安

応相談

キャリア形成プログラム設計

対応可否

対応可

対応内容

等級制度:各職務内容の整理、職務記述書の整備 評価制度:制度・運用の見直し、カリブレーション(評価者の評価目線合わせ)セッションのファシリテーション 人材育成:評価に基づく全社や個人の育成のプラン策定、外部研修会社の選定、内製研修プランとファシリテーション、セルフ・キャリアドック*導入サポート (外資系企業の場合、上記いずれも本国との必要な英語でのコーディネーションも可能)

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 土日祝日対応可能。遠方出張対応可能。ハイブリッドな働き方希望。

料金目安

応相談

経験した業界

経験した業界

その他,その他

キャリアコンサルティング経験

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

講師・ファシリテーター

経験1・対象者

自社従業員 (内定者含む)

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

制度設計・プログラム構築

経験2・対象者

自社従業員 (内定者含む)

経験2・年数

3年以上

経験の補足

記載なし

その他の職務経験

職務経験1・業界

その他

職務経験1・内容

専門的・技術的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

その他

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

記載なし

基本プロフィール

氏名

ゲルラハ 美佐

居住地

東京都

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

資格・基本情報

性別

女性

保有資格

記載なし

口コミ・評価

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