キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
企業の人的資本の質的向上を支援する伴走型の『社外キャリアコンサルタント』 人材サービスや人事コンサルティング業界にて、採用支援、人事制度設計、組織開発、人材育成など、幅広い領域で組織課題解決に取り組んで参りました。 セルフキャリアドック導入を通じて組織課題を明確化し、人事制度と連動させた具体的な施策提案で、企業の成長と従業員のキャリア自律に貢献します。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
以下のような課題に対応します！ ☑ 若手・中堅社員の離職 ☑ 中高年社員のモチベーション低下 ☑ 育休・休職後の復帰不安 ☑ 人事制度構築のリソース不足 ☑ メンタルヘルス不調の早期発見遅れ ☑ 女性活躍推進の遅れ ポイント ①第三者だから話せる従業員の「本音」を可視化 ②人事施策へ連動させることで業績アップに貢献 ③キャリア研修と組み合わせ効果を最大化 まずはオンライン無料相談をお受けします。 お気軽にお問い合わせください。 ※法人契約（10名以上）のみ。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
人 10名〜29名:1万円(税抜)（1人あたり） 30名〜49名:9千円(税抜)（1人あたり） 50名〜:8千円(税抜)（1人あたり） 所要時間:60分（1人あたり）
対応可
【研修例】 ・職業訓練校講師（就職支援授業） ・キャリア形成関連の研修（階層不問） ・ジョブカード作成支援セミナー ・コミュニケーション研修 ・男女間コミュニケーション研修 ・接遇、医療接遇研修他（関連資格発行可） ※ご要望に応じてカスタマイズ、または他講師を ご紹介します。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1回） 目安 ・5万円(税抜) 。90分 ・10万円(税抜)。3時間 ※資料印刷代、交通費別
対応可
1.セルフキャリアドック導入支援 従業員一人ひとりのキャリア自律を促進し、組織全体の活性化に繋げます。 2.戦略人事制度構築 企業の成長戦略と連動した、最適な人事制度を構築します。 ▼構築の流れ ・セルフキャリアドック後の制度構築となります。 ・組織課題抽出及び従業員のキャリア意識を高めた上で、より効果的な制度設計を行います。 ▼ポイント ・柔軟なシステム対応 クラウドシステム（カオナビ）のデモ実施や販売、またはシステムに依存しない運用方法も提案可能です。 ・運用サポート 制度導入後の社員説明会や評価者研修も実施し、スムーズな運用を支援します。 企業の規模に応じて、複数名の専門コンサルタントが対応します。 ・助成金活用をご希望の場合は、提携社労士と連携し、申請をサポートします。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 運用サポートを含む為、年単位でのご契約となります。 ※初年度以降内製化を目的にされる場合は、別途ご担当部署へ研修を実施します。 法人間の契約も可能です。（法人所有）
応相談
運輸,教育
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
◎ 社内人事 ・採用、制度企画、人材開発、組織開発、キャリア形成 ◎ 法人支援 ・採用、人材育成、評価制度構築、セルフキャリアドック制度導入 取引業界例：地方自治体、学校、観光、飲食、ホテル、鉄道、広告、医療、金融、IT、建設、アパレル等 ◎ 厚生労働省委託事業（従事実績） ・ジョブカード作成支援事業 訓練対応キャリアコンサルタント ・キャリア形成・リスキリング推進事業 セルフキャリアドック導入コンサルタント ・就職ガイダンス事業 メイン講師 ・公共職業訓練事業 就職支援授業講師
運輸
サービスの職業
3年以上
教育
サービスの職業
3年以上
◎日系航空会社 客室乗務職（機内サービス、機内保安業務） ◎研修機関 社外研修講師 ◎百貨店、商業施設 店舗開発、サービス企画、広報
山田 淑子
長崎県
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
コーチング資格 訓練対応キャリアコンサルタント その他（日本サービスマナー協会認定マナー講師）
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