いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見るキャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
中堅・中小企業をお客様とする人事コンサルティング業を営んでおります。今後少子化が加速化する中で、「数少ない若者」の育成・リテンション(離職防止)の重要性が高まっております。「人事コンサルティング業務の一環としてのキャリアコンサルティング」を得意としております。「経営理念・ビジョン、経営者の想い」を経営者と共有させていただきつつ、「自立にいたるまでの若手の伴走者役」「経営者に直接伝えられない社員の想いの受容」「キャリアコンサルティングを通じた、人事諸制度のブラッシュアップ」を中長期的な視点でご支援させていただきたいと考えております。 株式会社マンツーマンコンサルティング http://www.mantoman.co.jp/ 代表取締役 川口 敏哉 (中小企業診断士・特定社会保険労務士・キャリアコンサルタント)
大阪府
企業
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
記載なし
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
新卒・中途採用者のリテンションマネジメント(離職防止)や、モチベーション維持・向上のための、キャリアコンサルティング業務
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 顧問契約締結を希望いたします。なお、顧問契約は、「人事コンサルティング業務委託契約」であり、中小企業診断士・特定社会保険労務士としての人事部門支援業務を含みます。
応相談(1か月) 経営者の想いに共感させていただければ、将来の成長発展を共に目指させていただく事を前提に、顧問報酬のご相談に応じさせていただいております。
対応可
ライフプラン研修、キャリア開発研修
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 顧問契約締結を希望いたします。なお、顧問契約は、「人事コンサルティング業務委託契約」であり、中小企業診断士・特定社会保険労務士としての人事部門支援業務を含みます。
応相談(1か月) 経営者の想いに共感させていただければ、将来の成長発展を共に目指させていただく事を前提に、顧問報酬のご相談に応じさせていただいております。
対応可
キャリアコンサルティングと併用する、人事諸制度の導入・改定業務
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 顧問契約締結を希望いたします。なお、顧問契約は、「人事コンサルティング業務委託契約」であり、中小企業診断士・特定社会保険労務士としての人事部門支援業務を含みます。
応相談(1か月) 経営者の想いに共感させていただければ、将来の成長発展を共に目指させていただく事を前提に、顧問報酬のご相談に応じさせていただいております
製造,サービス
企業領域
個別面接
他社従業員 (内定者含む)
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
他社従業員 (内定者含む)
3年以上
キャリアコンサルティング経験15年以上。企業領域以外の就職・転職者支援、大学におけるキャリア開発講義経験も有しております。企業研修講師経験も10年以上あります。
製造
事務的職業
3年以上
サービス
専門的・技術的職業
3年以上
社会保険労務士業開業約15年の経験があります。キャリアコンサルティング以外に、労務相談・就業規則作成・公的補助金助成金申請コンサルティングに関する実務経験を有しております。製造業は、東証一部上場企業であり、半導体の生産・出荷・在庫計画の立案業務に携わっておりました。
川口 敏哉
大阪府
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
産業カウンセラー 社会保険労務士 その他(CDA) その他(中小企業診断士)
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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