大津久 務さん

コロナ禍を経て、働き方やキャリア構築の在り方がより自由に、多様化しています。ただその中でどのような成長変化を遂げるべきかに悩むビジネスパーソンや社員の能力を最大限に引き出すチームつくりに苦慮する組織を多く見てきております。 これさえやれば大丈夫という黄金の杖はないですが、各組織‐各自の課題を広く、深く紐解き、プラス成長に向けた支援を行っております。 主体性－自律性‐継続性をもって計画的偶発性（予期せぬ転機）を共に楽しく迎え入れる土壌つくりの支援をさせていただきます。

• 学生支援
• 若手・第二新卒
• 40代
• 研修・ファシリテーション

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

働き方が多様化する中で、「個性」を活かし、よりその人らしいキャリアを幸築するための面談－支援を行う。 ■キャリア棚卸支援 ■転職を含めたキャリア開発支援 ■ツールを活用した個性診断

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

10,000円〜100,000円まで（1回）

対応可否

即応可

対応内容

個人キャリアと組織内キャリアをどう幸築しながら、相互成長を図るかを支援－伴走いたします。 ■階層別研修 ■コミュニケーション研修 ■チームコミュニケーション研修 ■個性×チームつくりコンサルティング　など

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

100,000円以上（1日）

対応可否

即応可

対応内容

組織の人材戦略に基づいた育成施策検討コンサルティング ■階層別研修設計 ■能力別研修設計 ■組織内キャリア構築設計支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

100,000円以上（1か月）

経験した業界

サービス,建設

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

講師・ファシリテーター

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

教育領域

経験2・実施形態

個別面接

経験2・対象者

学生 （大学・大学院・短大・専門学校）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

企業内では研修受講後の実践フォローを含めた個別面談も対応。 若手（2－3年目）のキャリア面談 40代のキャリア面談も実施。

職務経験1・業界

サービス

職務経験1・内容

サービスの職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

建設

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

研修業育業界にて研修エージェントとして研修の企画立案‐研修実施支援、テキスト及びケース開発業務、研修講師育成に携わる。 そのため単に研修プログラムの提供だけではなく、人材育成戦略に基づいたプログラムの開発‐提供支援等にも対応可能。

氏名

大津久　務

居住地

大阪府

ジョブ・カード対応

－

性別

男性

保有資格

記載なし