徳山 麻衣さん

・大学卒業後、2008年～毎日コミュニケーションズ（現マイナビ）に入社。 ・東京本社にて、新卒採用コンサルティング営業に従事。 ・2010年～大阪支社での教育研修事業立ち上げ期から参画。関西圏を中心に西日本の中小企業～大手企業まで幅広く、企業の採用、人材育成、組織開発支援に18年間携わる。 ・同部署にて、営業部長として、西日本の営業責任者を経験。 ・時代の変化に合わせたリーダーシップや各企業のビジョンや中期経営計画に対して、人材育成のオリジナルプランニングと伴走支援を得意とする。 ・実務で培った営業マネジメントや部下育成、仕事と育児の両立で身に着けた実践的なマルチタスク力は強みであり、仕事の効率化にも役立てている。 ・人材採用、キャリア支援、女性活躍支援、育休パパ育成、コミュニケーション、リーダーシップが得意分野。 ・2025年10月マイナビを退社し、現在は3児の母として育児と仕事の両立に奮闘中。

• 新卒支援
• 管理職・経営層
• 自己分析・強み
• マネジメント
• 組織開発
• 女性のキャリア
• 育児との両立
• 採用
• 研修・ファシリテーション
• 長期伴走

個別相談の可否

対応可

相談方法・内容

・企業・個人・人事・内定者などのキャリア面談 ・内定者や就活生へのキャリア面談 ・育児と仕事の両立のためのキャリア面談 ・離職防止のためのキャリア面談 ・管理職のためのキャリア面談 ※必要に応じてキャリアコーチングに切り替え可能

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談（1回） 法人契約も可能です。 費用は別途お見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。

対応可否

対応可

対応内容

【採用系】 採用コンサルティング、採用支援、面接官トレーニング、リクルーター育成、面接代行、インターンシップコンテンツ設計、内定辞退者調査。 【育成系】 新入社員研修（マナー・コミュニケーション・仕事の進め方など）、女性活躍、キャリア、マルチタスク力、コミュニケーション、部下育成、メンター、OJT、営業力、1on1面談、離職防止・社員定着支援、コーチング。

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談（1日） 数時間の講演依頼も可能です。 費用は別途ご相談。

対応可否

対応可

対応内容

・キャリアパス制度構築 ・能力開発制度構築 ・CDP（キャリア・デベロップメント・プログラム）の構築 ・キャリア面談制度構築（トレーニング・定着支援） ・制度設計やプログラム構築以外に現状分析や経営戦略との連動についてもアドバイザー経験あり。

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談（1回）

経験した業界

教育,教育

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

制度設計・プログラム構築

経験2・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

企業のキャリア支援として、クライアント従業員（内定者～管理職）への個別面談、キャリア制度構築支援、講師として講演を行ってきました。 また、自社内ではキャリアコンサルタントとして、部下との面談、後輩の面談にも取り組んできました。 週1ペースで面談実施し、延べ1000回以上の面談を経験。

職務経験1・業界

教育

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

教育

職務経験2・内容

販売の職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

・大学卒業後、2008年～毎日コミュニケーションズ（現マイナビ）に入社。 ・東京本社にて、新卒採用コンサルティング営業に従事。 ・2010年～大阪支社での教育研修事業立ち上げ期から参画。関西圏を中心に西日本の中小企業～大手企業まで幅広く、企業の採用、人材育成、組織開発支援に18年間携わる。 ・同部署にて、キャリアを積み営業部長として、西日本の営業責任者を経験。

氏名

徳山　麻衣

居住地

大阪府

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

性別

女性

保有資格

記載なし