キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
企業で働く社員の人たちを対象に、研修講師の仕事を行っております。 研修だけでなく、研修後のフォローとして個別面談形式で1人1人の取組み状況や仕事上の様々な悩みをお聞きしながら、一緒に解決策を考えて実行していくお手伝いをしております。 一緒に考えて伴走していくことをモットーに取り組んでおります。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
ご自身のキャリアに関する相談、会社の中で発生する悩み等の相談等
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談
即応可
キャリア開発研修や社内制度運用に関するコンサルタント等
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談
即応可
キャリア開発研修および社内制度構築
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談
情報通信,サービス
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
教育領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
記載なし
情報通信
専門的・技術的職業
3年未満
サービス
専門的・技術的職業
3年以上
システム業界、文具メーカー、社員教育の仕事を経験しています。社員教育の業界では23年やっておりまして、2014年に「株式会社伴走社」を起ち上げて社員教育事業を行っております。
西原 秀雄
大阪府
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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