いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見るキャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
・特定社会保険労務士として、セルフキャリアドック制度の導入に力をいれてきました。今後は、自ら、社員のコンサルに関わり、企業様のキャリアパス、経営戦略の支援をしていきたいと思います。 ・女性活躍推進や働き方改革のアドバイザーをしています。現状把握のヒアリングにおいては、社員自ら気づいていただけるようなキャリアコンサルタントの基本を心がけています。 ・女性が働きやすい職場は、全ての社員が働きやすい職場です。ライフイベントの多様な女性の就労継続支援を得意としています。 ・ハラスメントのない職場環境作りも提案しています。 ・病気、障害をお持ちの方、社会資源との接点の少ない方の支援にも力を入れていきたいと思っています。
広島県
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、中高年、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・企業支援(働き方改革・女性活躍推進に伴う社員ヒアリング、提案、PDCAサイクルの定着支援) ・個人のキャリア形成支援 ・育児、介護、療養等と仕事の両立、就労継続とキャリア
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談。事案に応じます。個人のコンサルについては、1時間10,000円です。
即応可
・女性就労支援(広島県の女性活躍推進アドバイザーをしています。) ・多様な働き方とキャリア形成 ・ハラスメント防止コンサルタント(管理職、一般社員、相談担当者階層別可能) ・組織開発
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 組織開発においては現状把握(課題抽出)により、 1年~2年のサポート
事案によります。
即応可
・企業支援においては、人材育成、キャリア形成支援 ・ハラスメント防止コンサルタントにおいて、企業内のハラスメント対策制度構築、相談窓口、適切な対応 ・女性のキャリア形成支援 ・人事評価制度
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談
その他,その他
企業領域
その他
他社従業員 (内定者含む)
3年未満
就職支援領域
個別面接
ニート
3年未満
・女性活躍推進や働き方改革事業にアドバイザーとして携わり、個人のキャリアの気づきとなるようなヒアリングを心がけてきました。今後は、継続して、企業のキャリパスや個人のキャリア形成支援へとつなげていきたいと思います。 ・個人的に、引きこもりや障害をお持ちの方のコンサルを始めています。
その他
専門的・技術的職業
3年以上
その他
専門的・技術的職業
3年以上
・特定社会保険労務士として、過去、企業様にセルフキャリアドック制度の導入を進めてきました。 ・また、女性活躍推進や働き方改革アドバイザーとして企業様と関わり、様々な提案をしています。 ・今後は、社労士とキャリアコンサルタントの資格を活かし、多様な働き方のコンサル、社内の制度構築、個人のキャリアパスと継続的に支援していきたいと思います。 ・ハラスメント防止コンサルタント(21世紀職業財団認定)においても制度構築、相談対応等一環して携わり、ハラスメントのない職場環境作りをお手伝いいたします。 ・社労士として、障害年金に関わることも多いことから、病気と就労両立支援にも力をいれたいと思います。
新中 富士子
広島県
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
産業カウンセラー 社会保険労務士 その他(ハラスメント防止コンサルタント) その他(アンガーマネジメントファシリテーター)
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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