いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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独立前までは、支社を任され6支社の支社長を経験。支社数字管理、メンバー育成に従事する傍ら、社内研修講師を兼任。高校での講師として8年教鞭を執った経験もあります。 現在は独立し、企業領域で研修講師・キャリア支援。また、自治体、大学での研修講師・キャリア支援・カウンセリングなどにて活動しています。 地方自治体での「女性活躍推進支援」、企業での「新人育成、女性リーダー育成、中間管理職研修」等登壇多数。カウンセリング及び面談数は20、000名以上に及ぶ。「1人1人が自分の足で立ち、考え行動し輝ける人生を送ってほしい」という思いで、企業での問題、課題を一緒に考え、ご支援をしています。 《強み》 人材教育・育成、適材適所のマッチング、新規事業立上げ、営業強化。 中間管理職、マネージメント力強化、モチベーションUP強化、キャリアデザイン形成支援。特に女性リーダー育成を得意としています 【テーマ】 新入社員研修、階層別研修(若手~初級管理職、中間管理職、女性リーダー)、再雇用研修 マネジメント、コミュニケーション、チームビルディング、女性リーダーキャリア展望、ビジネスマナー、モチベーションUP、管理職向けハラスメント。 提案書作成、組織改革、キャリアデザイン。 女性リーダー・Z世代を持つ管理職の研修を得意としています。その他、シニア向け100年キャリア研修 ■共著/キャリアコンサルタントの歩み8 ■流通小売業機関誌「女性活躍」にて連載執筆
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進
講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
不可
・学生 ・若年者 ・3年~5年社会人経験者 ・5年~15年社会人経験者 ・女性リーダー及びリーダー候補者 ・中間管理職 ・早期退職者及びシニア人材
その他
10,000円〜100,000円まで(1回)
即応可
・大学生向け(社会人、企業人になるための心得) ・新入社員教育 ・社会人経験3年~5年、5年~10年、10年~15年 ・中間管理職育成(マネージャー育成) ・女性管理職育成、女性リーダー育成 ・早期退職者向けキャリアチェンジについて ・シニア100年キャリア研修
その他
10,000円〜100,000円まで(1回) ※研修時間、日程などはご相談ください。
即応可
・新人育成プログラム ・キャリアデザイン ・コミュニケーション ・マネージメント・中間管理職育成 ・女性リーダー育成 ・シニア向け100年キャリア
その他
10,000円〜100,000円まで(1日) 日程、回数、時間などは、ご相談ください。
サービス,教育
企業領域
講師・ファシリテーター
求職者全般
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
他社従業員 (内定者含む)
3年以上
企業研修講師、キャリア支援・コンサル ・研修内容/新人教育、中堅社員、中間管理職、女性リーダー・管理職、能力開発、マネージメントUPなど カウンセリング及び面接、面談数10000名以上。 特に女性リーダー育成などを得意としています。 また地方自治体での女性活躍推進支援登壇など多数。
サービス
管理的職業
3年以上
教育
管理的職業
3年以上
短大卒業後、大手アパレルメーカーに初めての女性営業職として新卒で入社。その後IT関連の会社にて人事採用、教育・研修担当として従事の傍ら派遣社員の人材育成、管理なども兼務。その後、求人媒体を扱う会社に契約社員として入社。地域情報誌の企画営業からキャリア再スタートし営業成績5年間トップ、社長賞3回受賞。5年で支社長昇格。その後、埼玉~福岡など6支社の支社長を務め支社数字管理、メンバー育成などに従事の傍ら、社内研修講師として新人教育、営業スキルUP、女性管理職等の研修も兼任。社内で人材事業を立上げ、構築。現在は、2級キャリコンサルタント技能士を取得し、企業のキャリア支援、研修講師、外部人事、大学での就職支援・カウンセラーとして活動。特にZ世代を持つ管理職、女性リーダーの育成を得意としています。自己理解、価値観を深め、キャリアプランを取入れ、意識変化に力を入れています。
河本 仁美
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
2級キャリアコンサルティング技能士 その他(メンタルヘルスマネジメントⅡ種) その他(日本プロフェッショナル講師協会TM認定講師)
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