キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
社会保険労務士とシニア産業カウンセラーの「二刀流」の大谷です。法律と心理の両方を理解するキャリアコンサルタントです。 50代前半まで金融系企業で人事・営業を経験し、マネジャーを務めてきました。54歳で社会保険労務士法人に転職し、人事制度設計や労務相談・研修講師を担当。60歳で定年退職し、「GEN社労士事務所」を開業しました。 GEN社労士事務所ホームページ： https://genoffice.jp/
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・ビジネスパーソンのキャリア相談 ・大学生の就職相談(就活や企業研究など） ・女性の復職支援 ・メンタルヘルス相談
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円〜10,000円まで（1回）
即応可
・若年者向けキャリアデザイン研修 ・中高齢社員向けキャリアデザイン研修 ・年金研修(公的年金中心） ・ハラスメント研修(防止研修・窓口担当研修） ・アンガーマネジメント研修 ・アサーション研修 ・レジリエンス研修 ・管理職研修 ・人事評価研修 ・育児休業研修
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1時間あたり） オンライン研修・対面研修いづれも可
即応可
・人事制度設計コンサル（報酬制度・評価制度） ・キャリア制度設計コンサル ・ハラスメント防止・対策コンサル ・休職者職場復帰支援プログラム作成コンサル
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
100,000円以上（1か月） 企業規模や制度設計内容・期間などにより金額は異なります。
金融・保険,その他
企業領域
講師・ファシリテーター
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
社会保険労務士・シニア産業カウンセラーとして研修講師・制度設計コンサルを務めています。
金融・保険
専門的・技術的職業
3年以上
その他
専門的・技術的職業
3年以上
記載なし
大谷 源樹
神奈川県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
産業カウンセラー 社会保険労務士 その他（）
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