キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
長年、数多くの企業、人材のニーズを伺う中で、人の成長が企業の成長とリンクしていることを相互に感じられたらと考えるようになりました。その点に拘ったキャリアコンサルティングをすることを大切にしています。 また、社会へ送り出す各学校機関との連携はキャリア教育には欠かせないと考えます。教育側からの視点ではなく、企業側の視点を持ちながら、キャリア教育に携わっていきます。 時代の変化は速く、企業と人の関係が希薄になっているという方もいます。今こそ、企業へのロイヤリティを振り返る時ではないかと考えます。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・企業内セルフ・キャリアドック ・社会人の階層別キャリア面談 ・大学生のキャリア相談 ・中高年者の転職相談
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1時間あたり）
対応可
・内定者、新入社員（仕事の基礎、ビジネス常識） ・中堅向けキャリアデザイン ・リーダー向けチームマネジメント ・コミュニケーション
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1時間あたり）
対応可
・人材育成・評価制度 ・キャリア意識形成プログラム ・セルフキャリアドックプログラム
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1日）
サービス,サービス
企業領域
個別面接
求職者全般
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年未満
主に企業領域での経験が長くあります。人材サービス営業職、コーディネーター職として企業・求職者の双方から相談を受けてきました。また、教育・飲食業界にて全国展開する企業の人事として、社内評価制度、階層別研修制度の構築を経験。新卒就職支援のの委託を受け、ビジネスマナーや自己理解・職業理解についてのセミナー・研修の実施経験があります。
サービス
管理的職業
3年以上
サービス
管理的職業
3年以上
サービス業界で10年、人材ビジネス業界で15年を経験。主に、人材に関する社内外のミッションに取り組んできました。 今後、企業内はもちろんですが、これから社会に出る若年層に向けても、キャリア教育を推進していきたいと考えます。
吉田 俊一
岐阜県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
その他（CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー））
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