吉岡 孝文さん

主に食品製造会社で工場総務を担当してきました。 工場で、多くの従業員の採用を経験する中で、社会が求める人物像が近年著しく変化してきたのを痛切に感じます。しかし人はそんなに簡単に変わることはできません。 同世代の仲間が自分自身のキャリアや将来について考える時間、経験を持てずにきて、悩んでいることに気づき、少しでも仲間のキャリアプランについて考えるお手伝いをさせていただきたいと思っております。 ただ生活をしていくうえで収入など生活基盤の安定がなければキャリアの見直しが難しく、ファイナンシャルプランナーとしてマネープランの見直しのお手伝いもさせていただきます。 役職定年、再雇用、転職などの問題にたいしても経験を元に寄り添い、多くの選択肢の中から相談者にとってより良いものを選べ、行動に移せるように支援することができます。

• 自己分析・強み
• 研修・ファシリテーション
• 製造
• 傾聴重視

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

50代・60代のセカンドキャリア相談。一人ひとりの環境にあった、現実的な選択肢を一緒に整理します。 役職定年・再雇用・転職・資格取得・早期退職等々ミドル・シニアに関わるいろいろな場面での悩みにたいして一緒に考え、より良い方法を選択できるように支援します。

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 支払いに即した簡単契約

料金目安

5,000円〜10,000円まで（1人あたり） 相談内容により無料、有料の場合あり。金額は別途変更の場合があります。また回数または期間を決めての相談対応あり

対応可否

即応可

対応内容

ジョブ・カード作成支援 ６０歳以降を見据えたマネープラン作成援助 ミドル・シニア向けセカンドライフプランセミナー （社会情勢理解から自己理解、将来に向けての行動変容まで）

契約形態

その他

料金目安

5,000円〜10,000円まで（1回） 交通費は別途 内容は依頼者と相談(マネープランおよびライフプランの2つでも可)

対応可否

対応可

対応内容

キャリアセミナーと個別キャリアコンサルティングによるキャリア形成

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

5,000円〜10,000円まで（1回） 内容により応相談

経験した業界

製造,製造

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

中高年

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

社内研修 ４０歳後半～５０歳後半までの従業員に対してのセカンドキャリアプランに関するセミナー講師。 セミナー内容はオリジナル自主制作 【内容】 ジョブ・カードを利用しライフラインチャートの作成から各自の強み・弱みの認識。将来の取組みの具体化から、その取組みに対する具体的行動の立案 希望者に対する個別キャリアコンサルティング 入社３年目・４年目の従業員に対する定着促進のためのキャリアコンサルティング。 教育訓練給付金申請時の訓練前キャリアコンサルティング。

職務経験1・業界

製造

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

製造

職務経験2・内容

事務的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

採用配属時は経理部、その後海外子会社の事務指導を経て国内工場（従業員100～500人規模）の総務を担当。パートナー社員などの採用から退職までの給与処理から健康保険などすべて対応してきました。 工場責任者経験の後本社にて総務担当として庶務の他、車両管理、社宅管理、保険関係の契約および損害発生時の対応、BCP対応、健康診断を含む健康管理施策の実施。全社施設管理、株主総会の資料作成から当日の運営を担当。 57歳の時に水産商社に転職、59歳で労働局所属の総合労働相談員として現在活動中。 労務相談（労働基準法関係）対応可

氏名

吉岡　孝文

居住地

兵庫県

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

性別

男性

保有資格

ファイナンシャル・プランナー 訓練対応キャリアコンサルタント その他（）