岩田 京子さん

社会保険労務士として、様々な業種の企業様と関わる中で、共通して求められる人材とはどういったものなのかを10年以上に渡り研究してきました。 パフォーマンスを発揮できる優秀な人材はどういった行動特性を持つのか、という書物もたくさんあります。 しかし、実際に仕事をする上で、絵に描いた餅のような優秀な人材になることを目指してもなかなか思い通りにはいきません。 人間は一人ひとりが異なる存在であるため、優秀な人材の行動を真似ても、できる場合とできない場合があるのです。 個人がまず自分の特性をよく理解すること、自分で自分を認めること、そして失敗を過剰に恐れないこと、得意な分野を少しでも伸ばすことをコツコツ積み重ねることによって、自信は後からついてきます。 個人の方の就職やキャリアに関するご相談を、相談者の方に寄り添いながら親身にお受けいたします。 また多数の企業様の採用・人材育成・労務管理の経験から、企業様の人材採用に関するご相談、人材育成に関するご相談や採用・人材育成セミナーもお受けいたします。 お気軽にお問合せください。

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