森 圭吾さん

即応可

・キャリア関わる不安、悩みに対する個別面談 ・メンタルケア ・管理職向け ・ジョブカードを用いたキャリアカウンセリング ・喪失体験へのブリーフケア面談

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

応相談（1時間あたり） まずは、web会議、電話にてご対応致します。 対面をご希望の方はご相談ください。

即応可

・自分の価値観発見ワークショップ ・チームづくり対話会ワークショップ ・職場活性のための相互理解ワークショップ ・若手向け節目キャリア振り返りワークショップ ・ベテラン向け強み再発掘ワークショップ ・マネジメント対話会 ・管理職向けメンタルヘルスケアワークショップ ・一般職向けメンタルヘルスケアワークショップ

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

応相談（1回） 移動交通費のご負担をお願いします。

対応可

・ストレスチェック実施者（有資格者）としてのストレスチェック制度導入、実施報告、対応施策のコンサルティング ・休職者の職場復帰制度構築支援 ・キャリア形成サポート事業を活用したセルフ・キャリドック試行導入支援

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

応相談（1回） 移動交通費のご負担をお願いします。

情報通信,情報通信

企業領域

個別面接

自社従業員 （内定者含む）

3年以上

企業領域

講師・ファシリテーター

自社従業員 （内定者含む）

3年以上

・キャリアに関わる不安、悩みに対する個別面談を実施。年代別の課題に対して、キャリアデザイン勉強会を内製で実施し心理的成長を促進する内省や業務的成長につながる行動計画の機会を提供し、従業員の自律的キャリア形成を心理的側面からの支援を実施。また、管理職向けにはメンバ育成のための研修の企画、実施。 ・メンタルヘルスの維持向上に向けた啓蒙活動（ストレスチェックの実施および経営層への報告、事後施策の企画・実施・運営、個別面談、関係部署との調整、セルフケア・ラインケア研修の実施）。 ・若手入職者に対する全員面談および、面談結果から見えた育成課題について、管理監督者とOJTリーダ（職場の若手育成担当者）へ共有し、精神的支援、内省的支援、業務的支援の役割分担の必要性の意識醸成と育成施策の実施 ・休職者の定期フォロー、産業医、保健師の意見を伺いながら心理的援助を実施。 ・復職に向けた本人へのとらえ直し、再発予防に向けた教育、管理職への現場の受入れ指導や職場環境調整の要請、職場復帰プログラムの策定、復帰後の定期的継続的な支援を実施。

情報通信

専門的・技術的職業

3年以上

情報通信

管理的職業

3年未満

・1995～2002 ・販売管理システム開発用ソフトウエア製品の代理店展開、教育講師 ・同製品の中小企業向け直販。カスタマイズ開発、ユーザサポート ・2002～2012 ・大企業向け基幹業務汎用パッケージソフトウェア販売支援SE、システム提案、技術支援、マネジャー職 ・2012～ ・経営企画人事企画職　人事全般に渡る領域を担当 ・個人の成長支援（採用、育成、異動、配置、能力開発、相談対応等） ・組織の成長支援（組織サーベイ、職場活性、人事制度設計、浸透等） ・休職者ケア、復職支援、両立支援

森　圭吾

東京都

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男性

2級キャリアコンサルティング技能士 その他（第一種衛生管理者） その他（国家資格　公認心理師）