いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見るキャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
私の専門は産業・組織心理学です。 日本ではあまり聞きなれない領域ですが、欧米では臨床心理学と並んで人気のある、心理学者の職業分野です。 人事労務、人的資源管理、組織開発など、産業組織に関する様々な領域について、心理学の視点から研究・実践を行います。 詳細は弊社ウェブサイト(https://ppi.tokyo/organization/)をご参照ください。 キャリア開発支援(職業能力開発支援)は、人的資源管理の中でも、とても重要な要素です。個別のキャリア相談に応じるのはもちろんですが、組織として、そのための制度をいかに構築するかについてのご相談にものらせていただきます。 具体的には、社内に職位別の研修制度や、メンター制度を取り入れたり、社外の研修受講を推奨したりといった活動が考えられます。 昨今は、労働人口不足が深刻化しており、賃金だけではなく、働きやすい職場環境や、成長できる企業への就職を求めている求職者が増えています。形だけではなく、機能する制度を確立したい方は、ぜひご相談ください。 また、関連領域として、組織開発やコーチング、メンタルヘルス相談も行っています。組織開発としては、解決志向コミュニケーションの促進を通して、組織としてのレジリエンスやパフォーマンス、生産性を高める活動などがあります。コーチングについては、個々の従業員のコーチングの他、管理監督者や経営者のコーチング、上司へのコーチングスキル研修も実施しております。また、発達障害の方やその管理者を対象とした発達障害コーチングについては、本邦でも数少ない提供機関の一つです。メンタルヘルスに関しては、カウンセリング窓口の設置の他、個別のカウンセリングや、メンタルヘルス研修及びメンタルヘルス不調対策のコンサルティングを行わせていただいております。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 活躍推進、生活困窮者、障害者(身体、知的、精神)、発達障害者、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
個人のキャリアコンサルティング 個人のメンタルヘルス相談 個人のキャリア開発を見据えたコーチング 法人対象のコンサルティング(人事、メンタルヘルス、職業能力開発、健康経営)
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 原則は弊社規定に準じ、個別契約 https://ppi.tokyo/price/
10,000円〜100,000円まで(1時間あたり) 原則は弊社規定に準じ、個別契約 https://ppi.tokyo/price
対応可
研修テーマ例 ・キャリア開発(全般、年代別、役職別) ・モチベーションアップ ・ポジティブメンタルヘルス ・組織開発(レジリエンス、チームワーク、マインドフルネス、解決志向コミュニケーション) ・臨床心理学(認知行動療法、マインドフルネス、行動マネジメント、ソリューション・フォーカス)
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 原則は弊社規定に準じ、個別契約 https://ppi.tokyo/price/
10,000円〜100,000円まで(1時間あたり) 原則は弊社規定に準じ、個別契約 https://ppi.tokyo/price
対応可
・健康経営の計画 ・職業能力開発に関する計画 ・メンタルヘルス促進 ・採用や雇用継続に関する計画 ・離職予防のための計画 ・転職や転職支援に関する計画
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 原則は弊社規定に準じ、個別契約 https://ppi.tokyo/price/
10,000円〜100,000円まで(1時間あたり) 原則は弊社規定に準じ、個別契約 https://ppi.tokyo/price
その他,医療・福祉
企業領域
講師・ファシリテーター
他社従業員 (内定者含む)
3年以上
企業領域
個別面接
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
【研修内容】 ・キャリアプラン ・モチベーションおよびパフォーマンス促進 ・コミュニケーションスキル ・クレーム対応 ・ストレス対処 ・レジリエンス促進 【個別面談の内容】 ・キャリアプラン ・意思決定 ・目標設定および実行 ・転職相談 ・メンタルヘルス ・上司/部下/同僚との人間関係
その他
専門的・技術的職業
3年以上
医療・福祉
事務的職業
3年未満
キャリアコンサルティングに関する職務経歴と重なるが、心理職としての経歴が次の通り ・精神科クリニック心理カウンセラー ・不登校/ひきこもりを対象とした訪問カウンセラー ・EAP(従業員支援プログラム)の委託心理カウンセラー ・労働局労災精神障害専門相談員 ・小中高等学校スクールカウンセラー 2013年~個人事業や合同会社社員として、キャリア相談からメンタルヘルス、健康経営に関する個別相談、コンサルティング、研修講師を行う。
元木 敬太
神奈川県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
臨床心理士 その他(公認心理師)
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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