太田 篤志さん

私は、企業とくにメーカーで働く方々が、やりがいと働きがいを持って前向きに仕事へ取り組めるよう、寄り添いながらキャリア形成を支援するキャリアコンサルタントです。41年間のメーカー勤務では、研究・生産技術・工場運営に加え、人事制度の構築や働き方改革、女性活躍推進などにも携わり、現場から経営層まで幅広い立場の悩みを理解してきました。キャリアコンサルタントとしては、製造業の複数企業での支援に加え、厚生労働省委託事業で250名以上のキャリア面談を担当。例えば、中堅社員や若手幹部が「部下育成に自信が持てない」と悩んでいた際には、1on1面談で経験の棚卸しや強みの再認識を行い、主体的に改善活動へ取り組めるようになった事例もあります。またFP資格を活かし、ミドル・シニア層には将来の生活設計とキャリアを結びつけた支援も実施しています。モノづくりの現場理解、コーポレート・経営の視点、人事制度の知見、そしてマネー面の支援を組み合わせ、個人の成長と組織の活性化を同時に支えることを大切にしています。

• 若手・第二新卒
• 50代以上
• 管理職・経営層
• 自己分析・強み
• キャリアデザイン
• リスキリング
• 女性のキャリア
• 人事
• 研修・ファシリテーション
• 製造
• 傾聴重視

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

・一般社員や管理職の方で、「キャリアの悩みや不安がある方」、「これまでのキャリアを振り返って今後のキャリアについて考えて見たい方」を対象にしたキャリアコンサルティング ・自社の従業員の方のエンゲージメント向上を課題に思われている経営者の方を対象にしたキャリアコンサルティング ・企業の採用面接官の経験を生かした新規学卒者の就職支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

10,000円〜100,000円まで（1人あたり）

対応可否

即応可

対応内容

・ミドルシニア対象のキャリア形成支援 ・従業員のエンゲージメント向上に関わる支援 ・セルフキャリアドッグ導入に関わる支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

10,000円〜100,000円まで（1回）

対応可否

対応可

対応内容

・従業員のエンゲージメント向上に関わる制度設計支援 ・セルフキャリアドッグ導入に関わる制度設計支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

10,000円〜100,000円まで（1日）

経験した業界

製造,製造

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

中高年

経験2・年数

3年未満

経験の補足

①２０２２年度から厚生労働省委託「キャリア形成リスキリング推進事業」のキャリアコンサルタントとして２５０名以上のキャリアコンサルティングを実施。 ②４１年間メーカーで勤めた経験を活かし、製造業（主に工場）に勤める方々のキャリア形成支援を複数社で実施 ③ファイナンシャルプランナーの知識を活かし、２０２５年度厚生労働省委託事業「ミドル・シニア向け　いきいきキャリアプラン塾（京都・滋賀）」の春・夏・秋講座の講師として活動

職務経験1・業界

製造

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

製造

職務経験2・内容

専門的・技術的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

【キャリア略歴】 ・1982年4月～1999年8月 化学系メーカーに入社、研究開発本部に配属され、最終　研究部長 ･1999年9月～2004年3月 生産技術部長 ･2004年4月～2011年3月 名古屋工場長 ･2011年4月～2012年6月 人事副本部長 ･2012年6月～2016年6月 執行役員 人事本部長 ･2016年6月～2018年6月 取締役 兼 執行役員 生産部門管掌 ･2018年6月～2019年4月 取締役　兼　常務執行役員　生産部門管掌 ･2019年5月～2020年3月 取締役　兼　常務執行役員　研究開発部門管掌　兼　人事本部長 ･2020年4月～2021年6月 取締役　兼　常務執行役員　生産部門管掌 ･2021年6月～2022年3月 顧問　兼　関連会社　代表取締役社長 ･2022年4月～現在　フリーランスのキャリアコンサルタントとして活動

氏名

太田　篤志

居住地

滋賀県

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

性別

男性

保有資格

ファイナンシャル・プランナー 訓練対応キャリアコンサルタント