西口 満さん

即応可

キャリアコンサルティング等（企業内他） ・キャリアドック支援、キャリアカウンセリング ・新入社員・中途採用者の定着支援個別面談等 ・キャリア研修フォロー個別面談等 個別コーチング（一財）生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ資格保有 ・一般社員向け業務遂行のための個別コーチング ・マネージャー向け個別コーチング

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

応相談

即応可

・キャリア研修（対面・オンラインZOOM対応可） ・働き方、職場問題に関するミーティング、対話創出ファシリテーション（例・働き方改革／女性活躍フォーラム等） ・マネジメント、リーダー研修講師 ・1on1コーチング導入研修など

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

応相談

即応可

人事諸問題・組織開発コンサルティング ・人事制度構築（等級・賃金・評価制度）など ・人材育成、研修制度構築（階層別、職能別、選抜型、次世代育成、オンライン研修導入など）

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

応相談

製造,製造

企業領域

個別面接

自社従業員 （内定者含む）

3年以上

企業領域

講師・ファシリテーター

自社従業員 （内定者含む）

3年以上

【個別面談】 企業内で、キャリアに関する個別相談、新入社員や中途採用者に対する定着のための個別コンサルティング、フォローの実務経験があります。 また、新入社員研修、キャリア研修の講師を務めていました。受講者との対話を重視し、ファシリテーター的な講師スタイルで登壇していました。受講者にどんどん語ってもらうことで眠たくならない研修と好評をいただいておりました。

製造

専門的・技術的職業

3年以上

製造

管理的職業

3年以上

【人事コンサルティング業務】 メーカーでの人事制度構築（等級・賃金・評価・研修制度）を社外コンサルティングフォームを利用せずに独力で構築、導入した実績があります。関係の中小企業にもカスタマイズ導入するなど多くの人事制度構築・整備実績があります。 【研修業務】 マネジメント、リーダーシップ研修の講師など、組織開発視点からのリーダーシップ研修を行っていました。理論に加えて、コーチング、ファシリテーションスキルをワークショップ形式で行いました。 また、企業内の組織風土改革のための対話の場の創出など、ファシリテーションも行った経験があります。 【コーチング】 1on1、コーチングによる個別業務指導、個別マネジメント・リーダーシップ指導などを行っていました。企業内の1on1コーチング導入支援、人材育成も行います。

西口　満

大阪府

新ジョブ・カード制度について学習済

男性

2級キャリアコンサルティング技能士 コーチング資格