いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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大学院修了後に新卒で大手建設会社に入社し、建築構造設計職で『ものづくり』の仕事を経験しました。「同じ環境でも能動的に働く人と受動的に働く人が共存しているということは、働きがいや生きがいを決めるのは個人の心なのでは?」と思い、『ひとづくり』の仕事に興味を持ちました。今の会社に転職したのが2016年で、転職後は広く人事の仕事に従事しながら、『ひとづくり』の可能性を追求・探求しています。平均年齢が20代後半の会社の中で、これからのキャリアを豊かにする為に必要な精神的成長の側面を担っています。私生活では2人の子供がおりますが、感情教育にも興味を持ち、アンガーマネジメントファシリテーターとしてアンガーマネジメントの普及活動もやっています。キャリアコンサルタントとして、会社の中での人事として、ジョブ・クラフティングやセルフ・キャリアドックをベースに、キャリア支援の仕組みを構築しながら個人のキャリアにも伴走しています。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
キャリアに関する案件であれば、概ね担うことができます。基本はオンラインでの対応でお願いいたします。
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談
対応可
キャリアに関する案件であれば、概ね担うことができます。関東圏はオフラインで対応できますが、それ以外の地域はオンラインでの対応でお願いいたします。
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談
対応可
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業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
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建設,サービス
企業領域
個別面接
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
企業内で人事をやりながら、主に20代正社員のキャリア教育に携わっています。キャリア研修の設計と実施、個別のキャリアコンサルティングを実施しています。
建設
専門的・技術的職業
3年以上
サービス
管理的職業
3年以上
大学院まで建築構造設計について学び、1社目で施工管理職を1年間、建築構造設計職を2年間経験しました。「主体的にキャリア選択をできる人が増えたらいいな」と思い、未経験で人事職にチャレンジができる会社に転職。今では人事責任者として企業に従事しながら、副業でいくつかの企業に関わっています。
野村 尚史
千葉県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
訓練対応キャリアコンサルタント
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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